リモートOK【自治体DX推進エンジニア】自社開発システム ◆在宅併用◆土日祝休◆年間最大120万円の資格手当有◆自治体DX案件で活躍
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
仕事内容
～年間最大120万円の資格手当有／自治体DX案件で活躍／自社開発システムに関するエンジニア職／働き方◎／男性の育児休暇取得実績あり～ ■業務概要： 高齢化社会が加速する中、要介護者の増加に対応するため、介護サービスの入り口となる「要介護認定調査業務」においてもソリューション導入の需要が高まっています。 システム開発経験や保守経験を活かし、今ニーズがあるDX推進の現場で活躍してみませんか？ ■業務詳細： 配属先部署となる自治体DX推進部にて自社開発した「調査員支援システム」の導入におけるカスタマイズ対応や、導入自治体からの問合せ対応に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇自治体へのシステム導入に係るカスタマイズ ◇問合せ対応、不具合修正 ◇機能改修 など 【使用環境（一例）】 ・VBA、Python、C＃、JavaScript、HTML ・Access、SQLServer ・Microsoft Azure、AWS ・ローコード製品（Kintone他）、Microsoft 365 Copilot ■この募集について： 社長直轄の組織となる「自治体DX推進部」では、自治体業務プロセスの見直しを含め、自社サービスの開発やAI・RPA等の技術を活用し、自治体業務のDX推進に取り組んでいます。 今回の募集は、自治体DX推進部のメンバーを追加募集となり、社会に貢献できる仕組み作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ■評価制度： エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。 ◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定 ◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象 ◎顧客評価もしっかりと評価に反映 など ■安定経営、働きやすい環境を実現しており、下記の表彰実績がございます。 ◎介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業 ◎厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得 ◎ひょうご応援企業 ◎ひょうご仕事と生活のバランス認定／表彰 ◎健康経営優良法人2024（中小規模法人部門） ◎ハタラクエール2024 変更の範囲：会社の定める業務
必須スキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Microsoft Accessによるシステム開発経験（3年以上） ■歓迎条件： ・SQLServerによるシステム開発経験 ・システム保守対応経験
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 想定年収 | 350万円 ~ 600万円 |
| 給与備考 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途資格手当あり（月最大10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 給与例 | |
| 賞与 | |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル3階 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪梅田支店 住所：大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー10階 勤務地最寄駅：地下鉄線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ ※テレワークを併用しながら勤務いただけます（条件あり） ＜転勤＞ 当面なし ※転勤は当面ございません。キャリアアップに伴い転勤の可能性はございますが、本人の希望と状況、双方を鑑みた上で決定いたします。 ※転勤の場合は、転居費を負担ならびに家賃補助・転勤手当を支給いたします。 |
| 勤務地（エリア） | 大阪府、兵庫県 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務地・配属先により異なります。■残業：平均月20時間未満 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、特別休暇、生理休暇 など |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※当社規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：居住地により上限3万円給 ※当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等) ■資格取得支援制度 ■ｅ-ラーニング ■社内表彰や自己啓発支援有 ＜その他補足＞ ■資格手当 システム監査：5万円 ITストラテジスト：4万円 システムアーキテクト：3万円 ITサービスマネージャ：3万円 PM：3万円 ネットワークSP：1万5000円 データベースSP：1万5000円 情報セキュリティSP：1万5000円 応用情報技術：1万5000円 基本情報技術：5000円 ■財形貯蓄制度 ■選択制企業型確定拠出型年金 ■事評価制度 ■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など） ■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」利可 |
| 諸手当 | |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
| 面接・選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
| その他 |
会社情報
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
本社所在地
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル 3F
設立年月日
代表
代表取締役社長 池 惠二
事業内容
弊社は、57期を迎える独立系IT企業です。 ①業務系システム設計・開発 ②ITインフラ基盤構築 ③運用設計・運用保守・ヘルプデスク ④AI・ロボティクス・ioT ⑤DX推進などの事業を展開しております。 【100年企業を目指すための安定基盤】 ◆創業当時から黒字経営を続けております。（創業1968年） 今回募集させて頂くITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で 着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。 ◆中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野において、 インフラ基盤構築、システムの設計・開発～運用・保守業務をプライムとして手掛けており、 社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。 【『遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる』の経営理念】 経営理念の通り、様々なレクリエ－ションがあり非常に明るく風通しのいい社風です。 ◆『グビグビ会』＆『スイーツパーティー』 ◆全国から参加可能なオンラインイベント ◆野球部、音楽部などの部活動 【ライフステージの変化にも柔軟に対応】 ◆女性管理職が3割以上 ◆男性の育休取得実績あり など働く環境も整っています。
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