正社員

総合職【社内SE／担当課長】★BLUE FRONT SHIBAURA勤務◎野村不動産グループ＜情報システム部マネジメント課＞

野村不動産パートナーズ株式会社

職種

プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、プロダクトマネージャー(PdM)

勤務地

東京都

年収

750万円～900万円

仕事内容

■募集背景この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。 https://www.nomura-re-hd.co.jp/ir/management/plan.html 経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。野村不動産グループの運営管理部門を担う当社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。 ■業務詳細： ①進行中のDX推進プロジェクトにおいて、インフラ・セキュリティ領域、システム間連携、データ移行の3つの業務を情報システム部門の立場で担当していただきます。必要に応じて、外部ベンダーのベンダーコントロールもしていただきます。 ②DX推進基盤の構築を進めており、システム構築や開発標準の整備を進めてもらいます。具体的には、データ基盤の構築と整備、共通アプリケーションの管理、システム開発の決裁プロセスの整備、システム開発後の運用体制整備、セキュリティ対策の標準化です。 ③既存業務システムのリプレイス支援や基盤更改の推進も進めてもらいます。今期よりAWS環境への移行を加速しております。 ■配属部署：情報システム部マネジメント課には現在12名が在籍しております。セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、DX推進のチームに加わっていただくことを予定しています。 ■働き方：現在はテレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。

必須スキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上以下のメンバーを募集しております。【必須（MUST）】以下のいずれかに該当する方・SIerでのシステム開発のご経験（12年以上）・事業法人での情報システム部門のご経験（12年以上）【歓迎（WANT）】・応用情報技術者保有・高度情報処理技術者保有・情報処理安全確保支援士保有・不動産関連資格保有・建築関連資格保有

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月（期間中待遇変更なし）
想定年収	750万円 ~ 900万円
給与備考	月給（43）万円～（46）万円 ■賞与　年（2）回 ■年収　入社時の想定年収（778～814）万円　 ■昇給　年（1）回通勤手当（全額支給）
給与例
賞与
勤務地	＜勤務地詳細＞〒105-8344　東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階変更の範囲：会社の定める事業所　・転勤の有無　総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。＜転勤＞当面なし総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。
勤務地（エリア）	東京都
勤務時間	■　就業時間固定　→（9：30　～18：00　）　　　※時間外月平均（20～30）時間
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	完全週休2日制→土日、祝日 ■定休以外の休日・休暇　　　　年末年始、夏季、有給、慶弔 ■年間休日　（123）日
福利厚生	OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
諸手当
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社会保険：補足事項なし
教育・スキルアップ・キャリアアップ
面接・選考プロセス	・面接3回　※適性検査あり
受動喫煙対策	室内禁煙
その他

会社情報

野村不動産パートナーズ株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿1丁目26番2号　新宿野村ビル21階

設立年月日

1977-04-01

代表

問田和宏

企業ＵＲＬ

https://www.nomura-pt.co.jp/

事業内容

【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定