【高槻】Web開発エンジニア/在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発 【パナソニック受託開発案件】
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
仕事内容
業務内容 【メンバーポジション】 リード獲得した様々なお客様案件の上流工程からシステム開発の実装をお任せします。 お客様と打合せながら、UI提案やUI設計を行って頂きます。その後、開発、テスト、導入までを担当頂きます。 【PLポジション】 リード獲得した様々なお客様案件の上流工程からシステム開発の実装をお任せします。 お客様と打合せながら、UI提案やUI設計を行って頂きます。その後、開発、テスト、導入までを担当頂きます。プロジェクトリーダーとして案件の進捗管理をお任せします。また、既存案件の拡大／新規案件の獲得もお任せしたいと考えています。 【スペシャリストポジション】 リード獲得した様々なお客様案件の上流工程からシステム開発の実装をお任せします。 お客様と打合せながら、UI提案やUI設計を行って頂きます。その後、開発、テスト、導入までを担当頂きます。プロジェクトリーダーとして案件の進捗管理をお任せします。また、既存案件の拡大／新規案件の獲得もお任せしたいと考えています。 エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力 1 ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！ ‐トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦 2 開発の上流工程から携われる！ ‐ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能 3 店頭に並ぶ商品開発に携われる！ ‐約7割の案件がパナソニック商品の開発 「IoT×ソリューション」でIoT革命の覇者になる デジタル×リアルの世界である「IoT」は私たちの得意技術です。 また、永く請負開発をやってきた私たちは「ソリューション」も得意としています。 この2つを成長の柱として、IoT時代の未来を創っています！ 採用4Pから見たパーソルAVCテクノロジー株式会社 【理念・目的】 『パーソルAVCテクノロジーWAY』 私たちの向かう方向、自分たちらしさの“核”を見つけるため、プロジェクトメンバーが 中心となり、社員一人ひとりの声を言語化し、社員全員で作り上げたものです！ 【仕事・事業】 「商品（製品）軸」「開発領域軸」「業界（業種・業態）軸」の3つの軸で成長していくことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です！ 【人物・風土】 毎年1回、「TechJAM」という技術者交流会を開催し、様々なプロジェクトで活躍する エンジニアが情報共有する場・刺激し合う場があります！ 【特権・待遇】 一人当たりにかける教育費用に関し、大手企業でも～7万円程度と言われる中、当社では 10万円以上も可能！（※自主選択制）しかも、選択肢が豊富！ 【募集背景】 案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため 【魅力】 ・システム案件、IoT案件を中心に活動 ・プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素を すべて開発 ∟クラウド/Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発 ・パナソニック以外のお客様の開発が多い ・若いメンバー多いため、若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、 ベテランの方はメンバー育成に携わることができる 【案件事例】 ・工場機器のクラウド管理サービス ・AWSを活用した設備管理システム遠隔監視 ・大手ECサイトのクラウド移行とフレームワーク化 ・呼吸安定時間算出プログラム ・IoT住宅向け管理端末 ・IoTを活用したスマホ給湯器制御システム 【雇用形態】 正社員 【労働条件の追加事項】 1）就業場所の変更範囲 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／ 神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を 命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 2）担当職務の変更の範囲 会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必須スキル
【メンバーポジション】 ■必須 ・何かしらのWeb開発経験（3年以上） ※現在でも開発実務を対応していること※開発言語不問 ・顧客対応＝要件定義経験 ■歓迎要件 ・プロジェクトリーダーの経験 【PLポジション】 ■必須 ・何かしらのWeb開発経験（3年以上） ※現在でも開発実務を対応していること※開発言語不問 ・顧客対応＝要件定義経験 ・プロジェクトリーダーの経験 【スペシャリストポジション】 ・何かしらのWeb開発経験（3年以上） ※現在でも開発実務を対応していること※開発言語不問 ・顧客対応＝要件定義経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ■求める人物像 ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
| 給与備考 | 【メンバーポジション】 年収：510万円～690万円 基本給：27万1700円～36万9600円 月収：32万5225円～44万2411円 例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【PLポジション】 年収：630万円～870万円 基本給：33万9600円～46万4800円 月収想定：40万6501円～55万6366円（超勤手当25h分含む） 例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【スペシャリストポジション】 年収：780万円～1100万円 ※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：41万5000円～66万5000円 月収：49万6000円～66万5000円 【手当】 超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間 通勤手当（規定内実費支給） |
| 給与例 | |
| 賞与 | |
| 勤務地 | 【大阪高槻】（本社） ■住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 ■勤務地最寄駅：JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅 |
| 勤務地（エリア） | 大阪府 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 （休憩45分） ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし） ※勤務時間は勤務地により異なる |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 年間休日126日以上 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月) 寮社宅：会社規定による 社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合） 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy ・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等 ＜その他補足＞ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。 パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 諸手当 | |
| 加入保険 | 健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
| 面接・選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 →適正検査（Web） → 最終面接 → 内定 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施 ■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー ■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長 ■応募～内定まで約1ヶ月 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| その他 |
会社情報
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
本社所在地
大阪府高槻市幸町1番1号
設立年月日
1997-09-01
代表
佐藤 晃一
事業内容
Instagram）https://www.instagram.com/persol_avct_recruit YouTube) https://www.youtube.com/@avc7509 「PERSOL×Panasonicの、世界のものづくりを支えるエンジニア集団」 同社は前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。
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