【電子書籍事業】取次｜基盤システム開発プロジェクト担当（リーダークラス） ◆出版社や電子書籍ストアと連携しプロジェクトリーダーとして牽引していただける方を募集！
株式会社ドワンゴ
仕事内容
＜職務内容＞ 出版社や電子書籍ストアと連携し、安定かつ効率的な取次・流通を行うための基盤システムの運用・保守・改修などをプロジェクトリーダーとして牽引していただける方を募集しています。そのほか、事業全体の業務効率化のために技術をもとにした改善提案も期待しています。 ■具体的な業務内容 ・電子書籍の納品から売上管理、分析に関わるシステムの課題整理および要件定義 ・開発案件の進行管理 ・開発会社や出版社とのシステム改修に関わる折衝 ・業務効率化のための社内向け簡易ツール（VBA、GAS等）の提案および開発 ■ポイント ・KADOKAWAを含めた各出版社の書誌データを、約50以上の電子書籍ストアに納品するための基盤システムにかかわるプロジェクトです。 ・書誌データの提供元となる出版社、納品先となる電子書籍ストア、双方のニーズを満たすシステムを作るため、骨の折れる折衝業務も発生しますが、その分やりがいも大きいです。 ・基盤システムの開発業務は外部委託となりますが、社内向けツールの企画・開発など、一部プログラミング業務をお任せする可能性があります。 ■電子書籍取次事業について 電子書籍における「取次」とは、BOOK☆WALKERをはじめとする各電子書籍ストアでマンガや雑誌などを配信するために、各出版社からお預かりした電子書籍作品データを安全かつ確実に届ける業務です。 ブックウォーカーでは独自の電子書籍流通システムを保有しており、書誌データおよびその他のデータの登録から、各ストアで実施するキャンペーン施策情報、売上情報の登録までを一元管理しています。 今後は海外ストアへの配信強化や、業務効率化による流通書籍量の拡大およびコスト削減を目指しています。これらの達成には基盤システムの改善が不可欠です。リーダーとしてこれらの課題に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。
必須スキル
◆必須要件 ・要件定義・アーキテクチャ設計等の開発上流工程 ・プログラミングの実務経験（言語不問） ・システムの構築・設計・実装・運用・保守の経験（5年以上） ・データベースの設計・運用・クエリ作成の経験 ※環境・言語は不問 ・プロジェクトリーダー・外部委託開発会社との協業経験 ・テキストコミュニケーションが得意な方（Slack/メール等） ・書籍全般（マンガ含む）に興味がある ・日本在住の方 ・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること （PCは会社貸与） ◆歓迎要件 ・システムの構築・設計・実装・運用・保守の経験（10年以上/シニアレベル） ・各種システムに係る業務において、改善策を提案・実現した経験がある方 ・複数のステークホルダーとの協業を好む方 ・既存の手法にとらわれず、柔軟な視点で物事を考えることができる方 ・複数のメンバーをリードして主体的に業務を進行した経験のある方 ◆求める人物像 ・運用改善や新規機能の実装に向けて、主体的に提案ができる方 ・関係部署・関係各社との調整・連携が得意な方
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇変更なし） |
| 想定年収 | 550万円 ~ 800万円 |
| 給与備考 | 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 昇給：年2回（4月・10月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 |
| 給与例 | |
| 賞与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル 3F 必要に応じて、本社（歌舞伎座タワー）・五番町オフィスいずれにも出社いただく可能性がございます。 ※電子書籍事業の基本拠点は五番町オフィスとなります |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯：10:00～18:00 フレックスタイム制（標準労働時間7時間） ※裁量労働制での採用可能性有 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇 ・特別連続休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児・介護休業 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額1万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・カフェテリアプラン ・各種研修制度あり ＜制度についてのお知らせ＞ 株式会社ドワンゴ、株式会社ブックウォーカー、株式会社KADOKAWA Connectedの3社は、2025年4月にドワンゴを存続会社とする吸収合併をいたしました。 経営統合に伴う人事制度変更の際は、諸手当・福利厚生変更の可能性があります。 |
| 諸手当 | |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
| 面接・選考プロセス | 書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※二次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
| その他 |
会社情報
株式会社ドワンゴ
本社所在地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
設立年月日
1997-08-01
代表
夏野 剛
事業内容
【ドワンゴについて】 ・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。 ・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。 ・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。
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