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【ITソリューション部】開発プロジェクトマネージャー(オープンポジション)

株式会社SHIFT

開発PM
600万円 ~ 1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容

SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を行っているITソリューション部にて、 システム開発案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ※案件属性はご経験にマッチしたものにアサインさせていただきます 技術者をとりまとめつつ、お客様と折衝しながら開発プロジェクトを推進、成功に導いていただくポジションです。ご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 お客様やステークホルダー、エンジニア、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。 ご経験に応じて、大規模~中小規模の案件をお任せいたします。 ・お客様要求の分析と見積および提案 ・プロジェクト全体のマネジメント推進 ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部 ※いずれかのグループへの配属を想定しております (1) DAAEテクノロジーグループ ■部門紹介 時代と呼応する技術力、組織力。DAAEテクノロジーグループが駆け抜ける、ものづくり最前線 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1128/ (2) DevOps推進グループ ■部門紹介 プロジェクト数と深度で突出。全員がアーキテクト/テックリード視点をもつDevOps推進グループ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1065/ (3) アプリケーションサービスグループ ■部門紹介 マイグレーション数十年、幸せな集大成を。熟達者たちがさらなる技術研鑽を重ねる組織で。 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1068/

必須スキル

【必須(MUST)】 以下、両方のご経験をおもちであること ・顧客折衝経験(課題整理、解決提案、リードなど) ・基幹系システム、Webシステム、オープン系システム開発  いずれかのプロジェクトにおいてマネジメントを行った経験(プロジェクト期間1年以上、10名以上) 【歓迎(WANT)】 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験(プロジェクト期間5年以上) ・お客様担当として提案から設計・構築、保守・運用までの一連の業務経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウドの経験

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態
正社員
試用期間
有 3ヶ月
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
給与備考
想定年収:600万円~1,200万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■月給500,000円〜1,000,000円 <給与内訳> 1.基本給(本給) 350,000〜755,100円 2.固定残業手当 95,000〜189,900円 3.確定拠出選択金 55,000円 【時間外手当について】 ■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合 ※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、  月95,000円~支給  上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
勤務地
151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務地(エリア)
東京都
勤務時間
9:00~18:15 実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
休憩時間
12:00~13:00、15:00~15:15
時間外労働
有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)
休日・有給休暇・特別休暇
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇  (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
諸手当
・通勤手当
加入保険
各種社会保険完備
教育・スキルアップ・ キャリアアップ
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度
面接・選考プロセス
書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
受動喫煙対策
室内禁煙
その他
※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります