【インフラエンジニア】リーダー/マネージャー候補・上流工程から参画/クラウド案件多数
株式会社アクシス

仕事内容
■SI事業でのインフラ構築のプロジェクトリーダー業務をお任せします。 ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。 【インフラエンジニア】 (1)大規模サーバ機器の導入 金融機関の定期的なシステム更改にて、大手SIベンダ配下、で要件定義・基本設計・詳細設計・構築・移行といった一連の構築の流れを弊社で請け負っており、エンドユーザとの折衝や自社チーム内の管理を担っていただき、第一線で活躍できます。 (2)クラウド環境の導入 様々な業種のシステムにて、大手SIベンダーやエンドユーザ配下で、クラウド環境の要件定義~構築・移行を請け負っており、エンドユーザとの折衝や自社チーム内の管理を担っていただき、第一線で活躍できます。
必須スキル
必須条件:インフラ構築経験(設計以上の経験を含む5年以上) リーダー以上の経験 尚可条件: ・クラウド系上位資格(アソシエイト以上) ・プロジェクトマネジメントの経験
キャリアパス
リーダークラスでご入社を頂いておりますので、入社後弊社リーダー配下で3ヶ月程度学んで頂き、その後リーダー業務をお任せしたいと思います。
プロジェクト例
インフラ領域の要件定義・基本設計・詳細設計 インフラ構築作業(Windows、RHEL、Ansible、MQ、HULFT、AWS、Azure、CICDなど) インフラ領域のデータ移行 AWS・Azure・GCP上でのシステム構築 UNIX系OSでの環境構築(Linux) Windowsサーバの環境構築 クラウドサービスの導⼊(Microsoft365) Postgres、Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 アプリケーションサーバの環境設計・構築 バックアップ運⽤の設計・構築 ネットワークの設計・構築(FW・L3・L2) OSSの導⼊・チューニング モバイル環境の設計・構築 AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング セキュリティ製品の設計・導⼊ 運⽤監視システムの設計・導⼊ ほか 【プロジェクトリーダ/マネージャ】 メガバンクを中心とした金融機関向けシステム開発の上流工程や、大手SIerとの直接取引による幅広い業務のプロジェクトにリーダ/マネージャとして携わっていただきます。 応募必須条件
年収・労働条件・採用方法など
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) |
想定年収 | 450万円 ~ 750万円 |
給与備考 | 給与改定:年1回(4月) |
給与例 | |
賞与 | 年2回(6月/12月)基準給の4.5ヶ月支給 |
勤務地 | 東京本社、その他顧客先(都内各地) 仙台支店、大阪支店、福岡支店、沖縄支店 ※応募の際に、希望勤務地をおしらせ下さい。 |
勤務地(エリア) | 千葉県、東京都、神奈川県 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間、実労働時間7時間30分) ※プロジェクトにより始業・終業時刻が異なる場合があります |
休憩時間 | 1時間 |
時間外労働 | 月平均14時間 |
休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業、介護休業、年間休日125日以上 |
福利厚生 | 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株 会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円~5万円の手 当てを毎月支給、対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取 得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表 彰制度、社員旅行、定期健康診断、保養所(健保組 合)、各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)、アクシス 健康サポート24(健康相談窓口)、Law Room(法律相談サービス)、優秀社員表彰制度 |
諸手当 | |
加入保険 | 社会保険完備 |
教育・スキルアップ・ キャリアアップ | 新人研修 階層別研修 管理職研修 スキルアップ研修 e-ラーニング研修 |
面接・選考プロセス | 書類選考→一次面接(アンケート有)→適性検査→最終面接→内定 |
受動喫煙対策 | その他 |
その他 | 受動喫煙対策:有 対策の内容:喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。 |
会社情報
株式会社アクシス
本社所在地
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代表
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事業内容
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