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★8月入社/1回選考★【研修充実】コールセンターシステム設備に関する運用監視業務/残業ほぼ無し<全国転勤>

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

コールセンターシステム設備に関する運用監視業務
400万円 ~ 500万円
エージェント求人
ヘルプデスク
システムエンジニア(SE)
インフラ保守運用・監視
Windows
マニュアル作成
保守・運用

仕事内容

■業務内容 ご入社後、まずはお客様先企業内にて約1ヶ月間研修を受講し、 コールセンターシステム設備(電話交換機等)に関する運用監視業務を担っていただきます。 入社後のフォロー体制や、キャリアチャレンジ制度、帰社イベント等もあり 安定して長く働ける環境があります! 【主な業務内容】 ①監視システムを利用した24時間監視(全国10拠点、200機器(サーバ、ネットワーク機器等)) ②定期保守作業 ③お客様問合せ(電話/メール)における一次窓口対応(ディスパッチ、お客様へのメール報告) ④インシデント管理(問合せ、故障、要求の記録) ⑤故障発生時の一次オペレーション、二次エスカレーション ⑥二次対応ベンダ、オンサイト保守員との連絡調整/作業統制、お客様への作業報告 ⑦要求対応(アカウント作成・変更・削除などシステム運用に必要な対応) <シフト勤務について> ・翌月分のシフトを前月の25日くらいまでに確定します。 ・希望休がある場合には前月上旬までに申告し、チーム内で調整します。 ・日勤と夜勤のシフトが混在してしまわないよう、月の前半と後半で分けたり、  2~3日勤務の後は2連続休日、、、というように無理のないシフトで調整します。 ☆★ 多彩なキャリアパスがあります ★☆ 年齢や社歴に関係なくキャリアUPにチャレンジできる環境があり、 早期にリーダーとして、管理・運営業務に携わるチャンスも豊富です。 将来的にはマネジメント以外にも、運用監視のプロを極める道、上流のSE、ITヘルプデスク、 ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、別部署やグループ会社での活躍など あなたの強みを活かして多彩なキャリアを築けます! ■業務内容の変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須スキル

【必須条件】 ※8/1もしくは8/16入社が可能な方で、下記に当てはまる方 ・サーバー監視業務、ITヘルプデスク、システムエンジニアなどIT関連業務の経験2年以上 ・コミュニケーションスキル ・ Word 、 EXCEL 、 PowerPoint を用いて手順書や説明資料を作成できる ・運用管理業務における課題分析や解決能力 ・PC及びWindows に関する基本スキル 【歓迎条件】 ・マニュアル作成、マニュアル修正のご経験 ・運用設計作成スキル ・LINUC、CCNA 【求める人物像】 ・コミュニケーションが積極的に取れる方(報告、連絡、相談) ・自らスキル向上や改善意識を持てる方 ・お客様環境のルールを守れる方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態
正社員
試用期間
3ヵ月(条件の変更なし)
想定年収
400万円 ~ 500万円
給与備考
給与形態:月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:265,000 ~ 294,900 円 (基本給: 225,000 円 ~) 固定残業:なし 昇給:2回/年(4月、10月)
給与例
■月給 265,000円~ 294,900円 (内訳)  ・基本給  225,000円~254,900円  ・地域手当 30,000円  ・拠出手当 10,000円  ※残業代は別途100%支給 ■想定年収:4,080,000円~4,558,400円 ※想定年収には想定賞与を含みます。 ※交通費別途支給
賞与
2回/年(6月、12月)
勤務地
下記お客様先にて常駐となります。 ・東京都杉並区 ・最寄駅:京王井の頭線「高井戸」駅 徒歩10分  ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙  ■就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所を含む。出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ※ご入社頂くタイミングによっては、お客様先企業配属前に  下記、弊社 池袋第2アウトソーシングセンターにご出社頂く可能性がございます。 池袋第2アウトソーシングセンター ・東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F ・最寄駅:地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩約2分 ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙  ※こちらにご出社いただく期間は原則9時~18時を予定しております。
勤務地(エリア)
東京都
勤務時間
日勤:8:30~21:00 (休憩90分) 夜勤:20:30~9:00(休憩 90分) ※就業曜日:日~土、祝日(シフト制勤務)
休憩時間
90分
時間外労働
ほぼ無し
休日・有給休暇・特別休暇
【休日・休暇】 ■年間休日 ・年間120日以上 ・完全週休2日(配属先に準ずる) ・フレックス休暇(5日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇 ■その他 慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、 子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
福利厚生
厚生年金基金:無 通勤手当:有※全額支給(会社規定による) 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳 ※延長雇用制度有 退職金:有※企業型確定拠出年金 ※正社員のみ ■福利厚生 教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得補償保険、退職金制度(企業型確定拠出年金※正社員のみ)、 財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
諸手当
交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、 資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など
加入保険
社会保険完備
面接・選考プロセス
書類選考⇒1次選考(適性検査有)⇒内定 ※状況により選考回数が変動する可能性があります。 ※オンライン面接です。
受動喫煙対策
室内禁煙