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【アジャイル開発スクラムマスター】~リモート可・全社注力事業~
株式会社SHIFT
【技術_アジャイル】スクラムマスターマネージャー候補
600万円 ~ 1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM)
アジャイルコーチ・スクラムマスター
仕事内容
【募集背景】
エンタープライズのお客様が多くを占めるなかで、
サービスリリースのスピードを上げるため、各社アジャイル開発手法を取り入れております。
スピードを上げる一方で、エンタープライズだからこそ「品質は落とせない」という課題もあります。
そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、
「アジャイルサービス部」を新規に立ち上げ、サービスの提供を開始いたしました。
具体的には以下のサービスを提供しており、アジャイル開発活動まで支援を行っております。
- スプリント外支援:スクラム教育支援/アジャイル導入支援/アジャイルテスト戦略支援、
- スプリント内支援:スクラム推進支援/アジャイル開発立ち上げ支援/アジャイルテスト支援
【仕事の内容】
高品質のアジャイル開発を実現すべく、当社独自のメソッドを習得いただきながら、
お客様のアジャイル開発支援における、スクラムチームのマネジメントを実施いただきます。
◆担当顧客の戦略立案
- サービス提供戦略立案とKPIの設定・推進
- 開発全工程におけるプロジェクト課題把握
- お客様ニーズの把握と深堀
◆既存顧客へのサービス/ソリューション提案
◆配下複数プロジェクトのサービス品質管理・生産性管理・費用管理
など
【想定キャリアパス】
ご志向に応じて、以下ようなキャリアパスを想定しております。
①グループ長(補佐)
グループにおける全体組織設計やグループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)、
配下メンバーのマネジメント・育成・評価などを行い、組織を牽引する役割を担っていただきます。
②プロジェクトマネージャー
予算5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の各種案件に関し、
大規模もしくは複数プロジェクトを推進いただきます。
メンバーのマネジメントを行いながら、品質保証プランの企画・設計、顧客折衝、
プロジェクト推進およびプロジェクト統括をしていただく役割となります。
③コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、
お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションを行い、継続的な関係を築いていただく役割です。
【配属部署について】
サービス&テクノロジー本部 - アジャイルサービス部
■サービス&テクノロジー本部
お客様のサービス・事業立ち上げフェーズから参画し、専門知識・高品質なシステム開発を支援。
同時に、これから必要とされる技術をいち早くキャッチし、先端技術の調査・習得も手がけています。
「品質保証のプロフェッショナル」だからこそわかる「システム開発の全体像におけるクリティカルな課題」に対して、先回りして対応し、事業・サービスの創出を力強く支援しています。
高い専門技術をもった人材が数多く在籍しており、当社のさらなる技術力向上・サービス展開の強化を担っている部署となります。
■アジャイルサービス部
既存システムのあるべき姿の検討、設計・開発とともに、インフラ構築も含めてトータルで支援。
支援の形は多岐に渡り、「アジャイル導入支援」「アジャイルQA支援」「スクラム推進支援」「プロダクトオーナー支援」「開発チーム導入」など、小規模から大規模までのアジャイル開発を支援しております。
元々、DevOps推進部の配下にあったアジャイル領域が部として独立し、今後のSHIFTの注力領域として位置づけられています。
必須スキル
【必須(MUST)】
~以下、いずれかのご経験をお持ちの方~
◆何らかのシステム開発案件(新規、保守開発問わず)において、プロジェクト完了まで携わられた経験
◆PMやPLとしての、組織マネジメントのご経験
◆プライムベンダーにおけるプロジェクト参画経験
【歓迎(WANT)】
~以下のご経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします~
◆オープン系(ホスト系尚可) または Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおける、PM/PL経験
◆これまでご経験されたテストの方法論に対して、問題意識をお持ちの方
年収・労働条件・採用方法など
雇用形態
正社員
試用期間
有 3ヶ月
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
給与備考
想定年収:600万円~1,200万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
■月給500,000円〜1,000,000円
<給与内訳>
1.基本給(本給) 350,000〜755,100円
2.固定残業手当 95,000〜189,900円
3.確定拠出選択金 55,000円
【時間外手当について】
■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
月95,000円~支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
勤務地
151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分
都営大江戸線 都庁前駅より7分
※本社勤務の場合
本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務地(エリア)
東京都
勤務時間
9:00~18:15 実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
休憩時間
12:00~13:00、15:00~15:15
時間外労働
有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)
休日・有給休暇・特別休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
諸手当
・通勤手当
加入保険
各種社会保険完備
教育・スキルアップ・
キャリアアップ
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
面接・選考プロセス
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
受動喫煙対策
室内禁煙
その他
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります