正社員

【東京・沖縄募集！】システムエンジニア（経験者枠）5年勤務毎に100万円支給！待遇充実！基本一次請け！

株式会社リ・バース

職種

プログラマー(PG)、システムエンジニア(SE)

勤務地

東京都、沖縄県

年収

400万円～800万円

仕事内容

金融・証券・カード・流通などの業界にて、お客様と一緒に企画するところから開発を手掛けている同社。あなたにはそのシステム開発を担っていただきます。 1次請案件が9割以上であり、GMOグループ・NRI、IBMなど大手クライアントからの案件も多くございます。また開発のみではなく経験スキルに合わせて下記職務の実施も可能です。 ◆PMO PL・PM経験者を中心にマネジメントが得意な方をアサイン。お客様とともにプロジェクトを推進し、品質管理、問題解決などを図ります。 ◆システム基盤データベース、ネットワークなどのインフラ構築～運用・保守まで、幅広いフェーズの案件を受託しています。【同社の特徴】・信頼関係を築けるお客様とのみ取引同社では、パートナーシップを築けるお客様だけと長くお付き合いしていくことをモットーとしています。それゆえにお客様から厚い信頼を受け、設立以来、増収・増益を続けています。【エンジニアの活躍が会社の財産です】最も大切なのはエンジニア各自が持つ能力を最大限に発揮し、将来的なスキルアップにつながる環境をつくること。代表自身がエンジニア全員と話し、できるだけ最適なアサインメントを心掛けています。現在、PMOやWEB系開発、インフラ構築などの各分野で、豊富な経験を積んだハイクラスなSEが活躍している同社。新人の指導・育成にも注力しており、時には新人が先輩にアドバイスすることもあり、お互いが切磋琢磨しつつ成長できる環境が整っています。【プロジェクト一部抜粋】プロジェクト一部抜粋・キャッシュレスシステム決済関連システム・不動産投資ファインドシステム・インターネッとバンキングシステム・資産運用フロントサービス運用・株式・デリバディブ発注システム・加盟店端末管理システム・コンテンツ開発企業向けアプリ開発・コンテンツ開発企業向けPMO ・大手サービス業向け PMO ・大手コンビニ向け基幹システム・大手損保向け次世代システムなど

必須スキル

【必須経験】・何らかの開発の実務経験3年以上の方【尚可】・金融・カード・流通業界のWEB ・アプリなどの開発経験・Java、C言語、C++、NET関連、PHP等・お客様との折衝経験・マネジメント職のサポート経験・基盤系・インフラ構築の経験・クラウド技術(AWS、Azure、GCP等)

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
試用期間	試用期間3ヶ月中の給与・待遇・その他に変わりはありません
想定年収	400万円 ~ 800万円
給与備考	・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※上記年俸の1/12を、月々支給します ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代月64,000円（40時間分）を含みます ※みなしを超過した分の残業代に関しては別途全額手当を支給 ※試用期間3ヶ月中の給与・待遇・その他に変わりはありません
給与例
賞与
勤務地	■新事業所（東京都中央区八丁堀）または各プロジェクト先（東京・神奈川）での勤務となります。【本社】東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F 【新事業所】東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F ■沖縄BASE 沖縄県那覇市久茂地2丁目15-9 サフィールナハビルディング7階 ※現在、東京本社では9割以上の社員がリモートワークを採用しています。 ※沖縄営業所(Naha-Base)への出勤勤務、リモートワーク勤務を併用しています。 ※駐車場代、ガソリン代として、交通費一律2万円/月を支給致します。
勤務地（エリア）	東京都、沖縄県
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間）※配属先により異なることがあります。残業について：月平均15h以内
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	2022年　年間休日126日週休2日制(土日)、祝祭日夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、慶事休暇、産休・産後休暇(男女共に取得実績あり) 有給取得奨励日あり有給休暇　入社時に10日付与。その後1年毎に付与。
福利厚生	・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災・確定拠出年金加入(401K) ・生命保険加入　社員の万が一に備え、会社が保険料を負担して加入。・在宅勤務手当　全員一律5000円/月・健康診断　基本健診全額補助。プラスでオプション検診1万円補助。扶養者含む。　オプション検診例)脳ドック、各種がん検診。・インフルエンザ予防接種　接種費用全額補助。家族分含む。・N-NOSE検査料金全額補助。がん一次スクリーニング検査。扶養者含む。・社員旅行(2泊3日)　社員:旅費は全額会社負担。家族も同伴OK。家族は1人2万円で参加可能。　2022年宮古島、2019年宮古島、 2018 年石垣島。・スキルアップ支援　全額補助、回数制限なし。　書籍代、資格試験代、資格更新料、研修費用、e ラーニング費用、 TOEIC 受験料など・懇親会補助　1人 5000 円補助。回数制限なし　社員同士の飲み会、PJ懇親会、顧客会食、各種懇親会。・自社保養所　千葉県九十九里に4LDK自社保養所。無料。海まで5分。　社員同士、家族、友達と使用可能。手ぶらでOK。
諸手当
加入保険	各種保険完備
教育・スキルアップ・キャリアアップ
面接・選考プロセス	・書類選考・面接1回（代表面接）・内定
受動喫煙対策	その他
その他

会社情報

株式会社リ・バース

本社所在地

東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F

設立年月日

2013-11-01

代表

古川英征

企業ＵＲＬ

http://re-birth-it.com/#!page1

事業内容

社員数600名規模の中堅SIerで経営幹部を担っていた代表にて2013年に設立された同社。お客様・社員・パートナーなど、関わる全ての人にとって良い仕事ができる環境を創りたいと想いのもと事業を展開しており、不況にも屈しない強固な売上基盤を構築しております。誰もが知る大手クライアントとのお取り引きの実現や、経験者の退職もこれまで1名と社員として長く働ける環境をご用意しております。また、同社は直受け案件が9割以上を占めており要件定義や基本設計を中心にスキル/ご経験からPJTを選べる環境がございます。業界も幅広く技術だけでなく業務知識も多数習得可能です！ ■心強い仲間と成長できる■ 平均年齢は37歳。20代・30代の若手も多く活躍中です。福利厚生として無制限で飲み会の費用の補助がでることもあり、社内交流が活発！同期入社の仲間と刺激を受け合いながら前向きにステップアップできます。 ■スキルアップ支援制度あり■ 資格取得のための受験費や参考書の購入は会社が負担！社員の成長を会社の成長と捉えており、自ら学ぼうとする社員をサポートする制度を整えています。