【金融】アプリケーション開発SE／マネジメントSE ★金融業界の経験不問です
株式会社シーエーシー
仕事内容
■おすすめポイント ①プライム案件99% ②60年近く安定的に経営が続いている ③社内請負比率が高い！（自社内請負：客先常駐＝6：4） ④基本的にチーム配属。単独配属なし！ ⑤インフラ→開発、開発→インフラのキャリアチェンジが可能。※実績あり システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。 システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。 【お客様】 メガバンク、信託銀行、大手証券・保険会社等の金融機関がお客様です。 【想定されるプロジェクト/役割】※適性を見て決定していきます。 ・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー（規模：50人月以上） ・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー ・金融機関向けAWS導入エンジニア ・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア（規模：50人月以上） ・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア（年金、証券、保険） ・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー 等
必須スキル
システム開発・導入経験のある方 ※金融業界の経験はなくても問題ございません。 ■ 必須条件（MUST）： システム開発・導入経験（上流工程～本番リリースまでの経験）、または同等の知識・経験 ※金融経験なくても大丈夫です。 ■希望要件（WANT）： ・金融機関向けシステム開発・導入経験 ・5～10名程度規模のチームリーダー経験 ・対外コミュニケーション能力 ・デジタルトランスメーション対応化への意欲のある方
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3か月間（条件・待遇に変動なし） |
| 想定年収 | 350万円 ~ 750万円 |
| 給与備考 | 年収 3,700,000 円 - 7,300,000円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給271,000円以下は、残業代全額支給。 ※基本給271,000円以上は、基本給（271,000円~）+固定時間外手当（79,100円~）の月給制。 固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。 |
| 給与例 | |
| 賞与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 本社／客先での勤務も生じる可能性があります。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます ※残業時間：5～30時間（プロジェクトによる） |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月29日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・3月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他 |
| 諸手当 | |
| 加入保険 | 各種社会保険 |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
| 面接・選考プロセス | 1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB検査 4：内定・入社 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
| その他 |
会社情報
株式会社シーエーシー
本社所在地
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
設立年月日
2014-04-01
代表
西森 良太
事業内容
＜＜シーエーシー会社紹介＞＞ CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。 詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。 【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】 2021年度49％、2022年度43％、2023年度37％（2024年2月19日時点） 【主要事業品目】 ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス 【主要加入団体】 （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） ■認定（認証） ・プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ・ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 ※NEW・「健康経営優良法人2023」認定企業 ※NEW・「えるぼし認定」（3段階目）取得企業 ■関係会社 (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）、シーイーエヌソリューションズ(株)、株式会社エムハート
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