正社員

【プロジェクト】デリバリー部門責任者（本部長候補）｜大手小売流通企業の自社パッケージ導入を牽引！／◆フレックスタイム制

株式会社エスキュービズム

職種

プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、プロダクトマネージャー(PdM)

勤務地

東京都

年収

800万円～1,500万円

仕事内容

# 事業内容 Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 # 仕事内容・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者（本部拡大に伴う部長ポジション）・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理・プロジェクト推進、開発視点での判断 # ミッション・やりがい *大手企業の経営課題の解決* 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。 *社会的インパクトの大きさ* 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。故に顧客と共創しているような感覚を得られます。システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。 # 組織構成現状は現場の開発本部長を含め5～6名の1チームの組織となっています。まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2～3のプロジェクトを率いていただくイメージです。

必須スキル

【必須スキル】・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義,開発,試験,リリース,守運用の一貫した実務経験（3年以上）・管理職としての経験（1年以上） ★ベンダーコントロールを含むプロジェクトディレクション能力があり、マネジメントを出来る方を求めております。【歓迎スキル】・ECやPOSなど、同社事業領域と重なる領域のシステム開発経験・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験【求める人物像】・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方・クライアントの期待を超えた高い成果を出そうとするマインド、スタンス・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップ

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月　待遇変化なし
想定年収	800万円 ~ 1,500万円
給与備考	年収:800~1,500万円 ■賃金形態：フレックスタイム制　月給：615,810円～1,250,060円　└基本給（464,160円～846,060円）　└固定残業手当（月40時間分/146,650円～399,000円）※40時間超過分の割増賃金は追加支給　└テレワーク手当（5,000円/月）を含む。　※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回
給与例
賞与
勤務地	東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ※2　勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
勤務地（エリア）	東京都
勤務時間	■フレックスタイム制標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム（11:00～15:00）休憩時間1時間
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	■休日・休暇・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇
福利厚生	・テレワーク手当（月5,000円）・交通費支給（会社規定に基づき実費支給）・クラブ活動支援制度（活動費支援有）・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・研修費支援制度・資格試験費用の補助制度・従業員持株会・本部懇親会制度・永年勤続表彰・社員紹介謝礼金制度
諸手当
加入保険	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
教育・スキルアップ・キャリアアップ
面接・選考プロセス	書類選考＞1次面接（対面）＞適性検査＞最終面接（対面）＞内定 ※2次面接を実施する可能性がございます
受動喫煙対策	室内禁煙
その他

会社情報

株式会社エスキュービズム

本社所在地

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

設立年月日

2006-05-11

代表

薮崎敬祐

企業ＵＲＬ

https://s-cubism.jp/

事業内容

エスキュービズムは設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。 ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々な事業を世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していきます。またリモートワークも定着し、非常に働きやすい環境が整備されています。そんなエスキュービズムのキーワードは TRY with OneTeam！営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。