正社員

茨城製造業SE（PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務）

エヌシーアイ総合システム株式会社

職種

プログラマー(PG)、プロジェクトマネージャー(PM)、システムエンジニア(SE)、インフラエンジニア、プロジェクトリーダー(PL)、プロダクトマネージャー(PdM)

勤務地

茨城県

年収

450万円～900万円

仕事内容

同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。以前はERPパッケージ（会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など）のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内３領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。 ①生産管理（生産計画、部品表、工場原価） ②サービスパーツ事業 ③建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージチーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしています。開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure ■案件規模（人月/期間） 50人月/6ヵ月～1年超 ■チーム規模産業2部8名（パートナーも含めた案件規模：約50名）部長（40代）　∟グループリーダー（40代）　　∟メンバー6名（20～30代） ■担当フェーズ経験に応じて、要件定義～設計～開発～保守の上流から下流まで。 ■想定キャリアプラン入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

必須スキル

【必須要件】・WEBアプリケーションの開発経験（ただし、開発メインではないので開発業務のみ希望の方はNG）・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験【歓迎】・上流の経験・基幹系システム（販売管理/生産管理/原価会計管理など）についての知見・リーダー経験・DBの経験

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
試用期間	※試用期間無
想定年収	450万円 ~ 900万円
給与備考	【月給制】・月給 : 27 万円 ~ 51万円・前年度賞与実績 : 年2回・昇給：年1回・残業手当：全額支給（1分単位）・通勤手当：全額支給・住宅手当：3～4万円/月（月払いまたは半期払い）
給与例
賞与
勤務地	■茨城県土浦市（リモートワークと、作業場所である顧客工場への出社とを併用する形での勤務となります）拠点が茨城県であるため、生活拠点が茨城にある方、Uターン等で茨城で働きたいという方にマッチしているポジションです。工場への出勤については、電車通勤、自家用車での通勤いずれも可能です。 ※ただし、自家用車の場合、顧客工場付近の駐車場を契約する必要あり
勤務地（エリア）	茨城県
勤務時間	就業時間 9：00-17：40（客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる）フレックスタイム制有平均残業時間 24時間/月（2023年度）
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	・年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念）・有給休暇：20日（初年度から）
福利厚生	■教育制度・新入社員研修・階層別研修・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）・教育研修情報ポータルサイト・資格取得報奨金制度 ■福利厚生・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）・永年勤続表彰・退職金制度・財形貯蓄制度・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ）・定年 65歳 ■働き方改革・健康経営認定取得・在宅勤務制度・フレックス勤務制度・有休消化80%目標（有休取得奨励日）・総労働時間の削減活動・働き方改革表彰制度・福祉休暇（積み立て休暇制度）
諸手当
加入保険	・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
教育・スキルアップ・キャリアアップ
面接・選考プロセス	一次面接：現場責任者二次面接：役員＋事業部長＋採用担当 ※ポジションによって面接官構成が若干変わります。
受動喫煙対策	その他
その他

会社情報

エヌシーアイ総合システム株式会社

本社所在地

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F

設立年月日

代表

代表取締役社長　小池公彦

企業ＵＲＬ

https://www.nci.co.jp/

事業内容

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。また、「らしく」こだわる。をスローガンに中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続けている会社を目指しています。【事業内容】・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育【株主】日鉄ソリューションズ株式会社（51％）伊藤忠商事株式会社（41％）伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（8％）【主要顧客】製造業/通信キャリア/コンビニエンスストア/大手銀行・証券/信託銀行/政府系金融機関