【システム推進】テクニカルディレクター(追加開発・保守運用)/リモートOK/フレックス
株式会社エスキュービズム
仕事内容
# 仕事内容(ミッション) 自社プロダクト(EC-ORANGE,ORANGE POS)導入先の保守、機能追加や改修のディレクション 具体的には・・・ ・プロジェクトのディレクション業務(企業へ導入済みの自社プロダクトの機能追加や改修について、要件定義や設計等の上流工程からリリースまでの全工程をお任せします) ・お客様のご要望をヒアリングし、実現方法の内部調整を行ったうえでのお客様へのご提案。 ・それぞれのお客様に応じたプロジェクト環境の整備。 ・プロジェクト間のリソース(社内/外注)やコスト調整、スケジュール管理。 ・障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働状況確認、ログ確認などの運用保守業務。 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 # やりがい・魅力 ・多様なプロジェクトに携われるため、常に新しいことに挑戦できる。 ・自社プロダクトの機能追加、改修を通じてお客様にとってより利便性の高いシステムをご提供できるため、顧客からの評価や信頼を得ることができる。 ・顧客から直接発注をいただける立場のため、顧客と丁寧にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる。 ・システム要件だけではなく、業務要件や業績改善に踏み込んだ提案や調整ができる。 ・外部との連携が多いECやPOSシステムに携わるため、幅広い技術に触れることができる。 ・多くの人々に利用されるECやPOSシステムに携わるため、社会への貢献を実感しやすい。 ・社内外の様々なリソースを活用するため、チームビルディングとベンダーコントロールの双方を経験できる。 # 開発環境 ・OS:Linux、Windows、Mac OS X ・言語:PHP(Laravel)、Vue.js、TypeScript(Node.js)、SQL ・DB:MySQL ・Webサーバー:Apache、Nginx ・ソース管理 : Git(Bitbucket、GitLab) ・社内コミュニケーション : Slack ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure # 働き方 フレックス制
必須スキル
【必須スキル】 ・Webシステムの開発または運用の経験がある方 ・IT業界の経験が3年以上あり、理解力/応用力が高く説明能力に秀でている方 【歓迎スキル】 ・プロジェクトのディレクションにチャレンジされたい方 ・EC、流通などの領域でのプロジェクト管理やマネジメント経験(規模は不問) ・要件定義~開発・試験工程までのシステム開発経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントや社内外ステークホルダーとの折衝経験 【求める人物像】 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる方 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる方
年収・労働条件・採用方法など
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 3ヶ月 特記事項なし 試用期間中の条件:同じ |
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
給与備考 | 年収:500万円~700万円 ■賃金形態:フレックスタイム制 月給:385,030円~538,850円 └基本給(288,330円~405,550円) └固定残業手当(月40時間分/91,700円~128,300円)※40時間超過分の割増賃金は追加支給 └テレワーク手当(5,000円/月)を含む。 ※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) |
給与例 | |
賞与 | |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ※2 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む) |
勤務地(エリア) | 東京都 |
勤務時間 | ■フレックス制 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務:有(全社平均月20時間程度) |
休憩時間 | - |
時間外労働 | - |
休日・有給休暇・特別休暇 | ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 |
福利厚生 | ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(会社規定に基づき実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度 ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 |
諸手当 | |
加入保険 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
面接・選考プロセス | 書類選考>1次面接>適性検査>最終面接>内定・オファー面談 ※選考回数や内容は都度変更させていただく可能性がございます。 |
受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
その他 |
会社情報
株式会社エスキュービズム
本社所在地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
設立年月日
2006-05-11
代表
薮崎 敬祐
企業URL
https://s-cubism.jp/事業内容
エスキュービズムは設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。 ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々な事業を世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していきます。 またリモートワークも定着し、非常に働きやすい環境が整備されています。 そんなエスキュービズムのキーワードは TRY with OneTeam! 営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。
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