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開発エンジニア(リーダー候補)◆リモート可/DX推進/プライム案件◆
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
開発エンジニア(リーダー候補)
700万円 ~ 1,000万円
システムエンジニア(SE)
Angular
AWS
Azure
GCP
Go(Golang)
Java
PostgreSQL
Python
React
DX
Microsoft SQL Server
Node.js
Oracle Database
大規模開発プロジェクト
C#
Docker
Jenkins
Kubernetes
SQL
基本設計
要件定義
詳細設計
ウォーターフォール開発
アジャイル開発
開発製造
仕事内容
▼業務概要
国内大手企業向けのDX推進案件並びにシステム開発プロジェクトで、以下の業務をお任せいたします。
- 顧客企業へのシステム提案・見積・開発計画策定
- オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムの上流工程~リリースまでのリード
- システムアーキテクチャの検討や設計
- パートナー企業との協業・ベンダーコントロール
ご経験やご希望のキャリアパスに応じて、最初はメンバーやチームリーダーを担当していただきます。
将来的にはPM/PLやテックリードといったキャリアパスへ進んでいただくことが可能です。
▼主な顧客企業の業界
当事業部では、航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬など幅広い顧客の重要なシステムを開発しています。
対象はtoC/toBを問いません。業務を支える基幹系から、航空券の予約、ネットショッピング、宅配便の受発送、オンライン決済など日常に密接したサービスなど多岐にわたります。
▼開発の特徴
現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。
・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ
・マイクロサービスやAPIマネジメント等API技術
・Java、F/W(Spring Bootなど)、ローコードを活用したWEBアプリケーション開発
・データレイク、DWH、ETL、BI、AI、IoTによるデータ利活用
▼プロジェクト例
案件の特性に応じてウォーターフォールやアジャイルなど適切な開発手法を選定し、小規模では3~5名程度、大規模では数十~数百名のチームが編成されます。
・製薬会社 研究開発用のDX基盤:AIを含むデータ利活用基盤の構築・開発 / 4~5名のスクラム開発
・大手スーパー EC通販/宅配サイト開発:コンテナやAPIマネジメントを活用 / 10名規模のスクラム開発
・航空券予約システム開発:24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステム、クラウドを活用しマイクロサービス化 / 約200名体制のウォーターフォール
▼当ポジションの魅力
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。
・アプリ開発だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。
・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能。
必須スキル
【必須(MUST)】
・開発経験(プログラム設計を含む)を3年以上お持ちの方
【歓迎(WANT)】
・プロジェクトリーダー経験のある方
・基本設計〜テストまでの工程を、フィードバックを受けながら自走してアウトプットできる方
・顧客、ベンダーとの交渉経験のある方
【求める人物像】
ソフトウェア開発業務をしっかり身に付けている方を求めます。
現時点でのリーダー経験は問いません。将来的にテックリードなどの技術者、またはプロジェクトマネージャーとして成長していきたいと考えられている方を求めます。
年収・労働条件・採用方法など
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
給与備考
【年収】
年収:700万円 ~ 1,000万円 (経験や能力等を考慮し優遇します)
月給:330,000 ~ 480,000円 (下記手当を除く)
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、通勤交通費 他
昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏期、冬期)
※2023年度年間平均給与:1,076万円
給与例
27歳:年収720万円程度(月給例:35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む)
30歳:年収875万円程度(月給例:52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む)
35歳:年収965万円程度(月給例:57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む)
賞与
賞与年2回(夏期、冬期)
勤務地
本社 神谷町オフィス または 五反田オフィス
※勤務地はご要望に応じて決定致します。
【神谷町オフィス】
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩1分(駅直結)
東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩7分
都営地下鉄都営三田線 御成門駅 徒歩9分
【五反田オフィス】
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア
JR山手線・都営浅草線・東急池上線 五反田駅 徒歩5分
JR山手線・りんかい線・湘南新宿ライン・埼京線 大崎駅 徒歩6分
勤務地(エリア)
東京都
勤務時間
【ジュニア層】 09:00-17:30 【シニア層】専門業務型裁量労働制 (1日のみなし労働時間8時間50分)
休憩時間
休憩1時間
時間外労働
あり
休日・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで)
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可
【その他休暇制度】
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
諸手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、通勤交通費 他
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
教育・スキルアップ・
キャリアアップ
階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) 他
※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
面接・選考プロセス
応募→カジュアル面談→適性検査及び1次面接→最終面接→採用条件提示→内定
受動喫煙対策
喫煙室設置
その他
【働く場所や時間の選択肢拡大】
テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他
【仕事とキャリアの両立支援】
産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他
【キャリア入社者向けフォローアップ】
入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。
・全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」
・入社から1年間、同部署のメンターが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート
・キャリア入社者向けに個別の研修を実施