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データマネジメントエンジニア◆リモート可/DX推進/プライム案件◆

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

データマネジメントエンジニア
700万円 ~ 1,000万円
データエンジニア
BIエンジニア
システムエンジニア(SE)
AWS
Azure
ETL
GCP
PostgreSQL
...他16件

仕事内容

▼業務概要 データマネジメント/データプラットフォーム/データガバナンス領域における専門家として、顧客企業のDX・データ活用を推進し、プロジェクトの提案からデリバリまでをリードしていただきます。 ▼業務詳細 これまでのご経験やポジションに応じて以下の業務を担っていただきます。 ・データマネジメント、データプラットフォームの構築/開発案件に関する提案活動および技術支援 ・PMまたはアーキテクト、エンジニアの立場からプロジェクト計画、要件定義~運用まで各工程のプロジェクト作業 ・データ基盤のアーキテクチャ設計・構築およびデータ収集・加工・クレンジングなど処理の実装 ▼主な顧客企業の業界 航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬など、 toC/toB を問わず幅広い顧客を担当します。 ▼入社後のキャリアパス 入社直後はデータマネジメント基盤の企画構想または基盤構築、開発プロジェクトにおいてチームリーダーまたはメンバークラスとして参画いただき、まずは弊社のプロジェクトに慣れていただくことを想定しています。 その後は徐々に大型案件のリーダー層やプリセールス、技術面の専門家や最上流のコンサルティング領域など志向や適性に合わせた形で段階を踏みながらキャリアアップしていただけます。 ▼当ポジションの魅力 ・最新の技術やサービスを採用した開発案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。 ・開発だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。

必須スキル

【必須(MUST)】 *以下は必須 ・開発プロジェクトでのプログラミングのご経験 *上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Informatica/DataStage/TalendなどETL・データ統合ツールを用いたプロジェクトのご経験 ・Snowflake/Redshift/BigQuery/ExadataなどDWH(データウェアハウス)の設計・構築・運用のご経験 ・Tableau/PowerBIなどのダッシュボード設計・開発・運用のご経験 【歓迎(WANT)】 ・PM、PL、チームリーダーの立場でメンバを管理しながらプロジェクトをリードしたご経験 ・ITベンダー/コンサルティングファーム/SIerの立場からデータ基盤/データ利活用に関するプリセールス(セールスエンジニア)/ソリューションアーキテクトのご経験 ・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウドに関する専門知識 【求める人物像】 ・案件を進めていくために顧客やベンダー、パートナーなど各ステークホルダーとの交渉を主体的に推進できる方 ・データマネジメント領域のスキルを高めていきたい方 ・新しいもの、先進的な技術を自発的に学び取り入れていける方 ・未知の分野へチャレンジしていく意欲をお持ちの方

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
給与備考
【年収】 年収:700万円 ~ 1,000万円 (経験や能力等を考慮し優遇します) 月給:330,000 ~ 480,000円 (下記手当を除く)    時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、通勤交通費 他 昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏期、冬期)  ※2023年度年間平均給与:1,076万円
給与例
27歳:年収720万円程度(月給例:35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む) 30歳:年収875万円程度(月給例:52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む) 35歳:年収965万円程度(月給例:57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む)
賞与
賞与年2回(夏期、冬期)
勤務地
本社 神谷町オフィス 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 東京メトロ日比谷線  神谷町駅  徒歩1分(駅直結) 東京メトロ南北線   溜池山王駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線 御成門駅  徒歩9分
勤務地(エリア)
東京都
勤務時間
【ジュニア層】 09:00-17:30  【シニア層】専門業務型裁量労働制 (1日のみなし労働時間8時間50分)
休憩時間
休憩1時間
時間外労働
あり
休日・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで) ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 【その他休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
諸手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、通勤交通費 他
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
教育・スキルアップ・ キャリアアップ
階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
面接・選考プロセス
応募→カジュアル面談→適性検査及び1次面接→最終面接→採用条件提示→内定
受動喫煙対策
喫煙室設置
その他
【働く場所や時間の選択肢拡大】 テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他 【仕事とキャリアの両立支援】 産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他 【キャリア入社者向けフォローアップ】 入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ・全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 ・入社から1年間、同部署のメンターが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・キャリア入社者向けに個別の研修を実施