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@博多 ゲーム・エンタメ事業のプロジェクトマネージャーを大募集!

ポールトゥウィン株式会社

PM・PL
400万円 ~ 800万円
エージェント求人
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
プロダクトマネージャー(PdM)

仕事内容

■ポジション概要 【経験者歓迎】ゲーム事業を担う部署でのお仕事! ★業績年々右肩上がり!3社統合で強固なサービス拡張★プライム市場上場グループ★グローバル展開★正社員保障◎退職金 有◎ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一 事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、 スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工 程におけるテスト、 またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。 ★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支 援をします! ■職務内容 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。   -案件の進捗状況確認(スケジュール確認・更新)   -現状分析、顧客の要望ヒアリング(顧客折衝)   -全体テスト戦略の策定   -品質改善提案   -テスト結果の分析/成果物FB(テスト自 動化導入 の提案、品質管理手 法見 直しの提案など)   -プロジェクトのコスト管理、プロジェクト推進および管理   -顧客へのサービス提案(プレゼン・資料作成) ★5,000万円~ 5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ◆管轄組織について 20~ 30代の若手 が中心 となって活躍中!

必須スキル

経験者のみ募集 【必須条件】 ・ゲーム業界(デバッグ・開発・プロデュース・運用 等)の実務経験がある方 ・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず) ・クライアント窓口 業務・折衝の経験 【求める人 物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長 や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方 【優遇条件/必須ではありません】 ・デバッグ経験 ・営業経験 ・PM経験 ・他業種での開発経験 \こんな方 大 歓迎♪/ ◎品質管理部門 での管理経験のある方 ◎進行 管理やプロジェクトリードの経験がある方

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月(条件変動なし)
想定年収
400万円 ~ 800万円
給与備考
年俸制 400万円~800万円 月額内訳 基本給円29万1,200円~、固定残業手当 (20時間分)45,500円~ ・年に2回昇給制度有り ・年俸制の為賞与なし ・経験や能力を考慮し決定 ・みなし残業代月20時間含む(役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。) ※超過分は別途支給、深夜手当あり ・昇給年2回(4月、10月)
勤務地
博多センター 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F
勤務地(エリア)
福岡県
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) 残業は繁閑状況により変化(平均月20h) 法令遵守が会社全体で徹底されており、サービス残業や違法な長時間労働を強要するようなことはありません
休憩時間
-
時間外労働
-
休日・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制  年間休日120日以上 ◆年間休日:会社カレンダーに基づく例年121~124日(2022年は123日) ◆年次有給休暇  入社日10日付与 ◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与) ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給)
福利厚生
・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など)
加入保険
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有(組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」)
面接・選考プロセス
応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(2回)+適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
受動喫煙対策
室内禁煙