統制管理（メンバー候補/職種未経験可）（トレードワークス）
株式会社トレードワークス
仕事内容
＜生産性向上をミッションとしたプライムベンダーの品質管理。ISMSの運用維持・改善を担う＞ ■業務内容 ・品質管理：当社開発案件の品質確認、品質評価、プロセス管理 ・内部/IT統制：ISMS関連のルール作成、規定の改訂、現場への推進/教育 など ■募集イメージ 最終ゴールは会社全体の生産性を向上し、安全で強固な組織作りをすること。 短期的なミッションは、事業部を巻き込みながらISMSの運用に乗せていくことです。 認証を得ることは出来た一方で、現場へのルールの徹底や教育がまだまだ不十分であるため、 今後の維持のためにまずはルール通りに運用できる体制作りを期待しています。 ＜会社の課題＞ ・規程やポリシーの策定・見直しを行い、かつそれらを明文化して社内公開していくこと。 →現在は明文化されていないことが多く、社内情報ポータル上の認知度も低いため、こちらを解決していただくのがミッションです。 ■同ポジション・環境の特徴 ・プライムベンダーかつ完全内製化しているため、品質を実感しやすい ・顧客と自社メンバーとの間に立ち、社内統制を図りながら対外的な体裁や外部監査に対する知識をつけることができる ・経営層と肩を並べて、会社全体に影響を与えながら推進することができる ・先輩社員と二人三脚で統制管理に携わることができる ■当ポジションの立ち位置 統制管理室長の補佐として、統制管理に幅広く携わり、将来はセキュリティの知見も兼ね備えた統制管理のスペシャリストを目指していただけます。 業務内では、統制管理上の管理策と実態の整合性を確認するために、現場とコミュニケーションをとっていただく場面が多いです。 システムを把握し、エンジニアの実態を理解しながら、現場と多くのコミュニケーションを取ることが求められます。 弊社がエンジニアが8～9割の会社だからこそ、統制管理のスキル/知見だけでなく、IT理解度も高い統制管理スペシャリストを目指していただけます。 ■最後に 創業20年以上に渡って金融市場で高い技術を武器に挑戦してきた当社。 そのノウハウと開発力を武器に他領域でも挑戦すべく新部署を立ち上げました。 領域や業種は一切関係なく、スタートアップ企業のように失敗を恐れず、 果敢に攻めていけるポジションとなります。 挑戦し失敗できる環境でありながら、経営の土台となる事業柱があることは 魅力の1つとして感じていただけるのではないでしょうか。 ぜひご応募いただけること楽しみにしております。
必須スキル
【必須条件】 ・システム開発または運用経験1年以上 【歓迎条件】 ・ISMS認証取得に携わったご経験 ・プロジェクト推進や開発責任者等で品質担保/改善に携わったご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ISMS事務局等での運用定着支援や従業員教育経験 ・内部監査や外部監査経験 【こんな方におススメ】 ・ボトムアップでの推進が得意な方 ・自社プロダクトの品質担保にダイレクトに携わりたい方 ・統制管理、品質管理、セキュリティと幅広い経験を積んでいきたい方
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | ①あり ②3か月 ③使用期間終了後と同じ |
| 想定年収 | 350万円 ~ 500万円 |
| 給与備考 | 年俸制（みなし残業45時間、住宅手当月5万円/一律を含む） ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※残業超過分は全額支給 |
| 給与例 | |
| 賞与 | |
| 勤務地 | ■住所 〒107-6110 東京都港区赤坂５丁目２番20号 赤坂パークビル10階 ■最寄り駅 千代田線「赤坂駅」 徒歩5分 銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 （1） 9：00～17：30 （2）10：00～18：30 標準労働時間：7.5h/日 ※裁量労働制有り（実績評価により導入可） |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制 年間休日120日以上 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 生理休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 住宅手当あり（一律5万円） 服装自由 資格取得支援・手当てあり 確定拠出年金制度あり 従業員持株会、退職金（勤続5年以上）、慶弔見舞金 社員紹介制度あり テレワーク・在宅OK ■社内イベント - 新年会 - 新入社員 入社式 - 社員旅行 - ITS健保野球大会 - フットサル大会 - BBQ - 忘年会 - 納会 |
| 諸手当 | |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
| 面接・選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→現場面接→最終面接→内定 ■現場面接 各事業部を担当している副部長2名が同席（WEB/対面可） ■最終面接 代表取締役社長＋営業本部長＋人事総務部長（対面） ※選考スピード 最短2週間～1か月 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| その他 |
会社情報
株式会社トレードワークス
本社所在地
〒107-6110 東京都港区赤坂5丁目2番20号 赤坂パークビル10F
設立年月日
1999-01-08
代表
浅見 勝弘
事業内容
創業より20年以上に渡りFintech業界を牽引している企業です。 主に株式やFX等のインターネット取引をサービス提供する”独立系システム開発会社”として、2017年11月に上場を果たしました。 プロダクト開発からシステム運用まで、すべての業務領域を自社エンジニアが担う事業体制 により、お客様のご要望に応えることができる開発力とノウハウの蓄積、開発スピードを最大の強みとしています。 その強みを武器に、2021年から 次世代金融（デジタル証券、NFT、暗号資産）への挑戦、更には、創業から初めて金融以外の領域となる デジタルEコマース領域への挑戦など、金融業界に留まらず、同社の高い開発力が通用することを裏付けています。 エンジニア自身のアイディアとモノづくりの楽しさを感じられる環境を目指し、 代表が設立時に掲げた想いが【エンジニアをハッピーに】です。 その想いを体現している象徴として、同社の案件は『100％プライム案件』 プライムでしかできない、お客様の声をダイレクトにエンジニアが受け取り、 具体的なアイディアを直接ぶつけながら、開発や改修を行い、より良いシステムにしていく。 その上流～全工程まで経験できるのは、プライム案件かつ内製化できる環境でしか経験できません。 それがエンジニアにとって一番ワクワクし、幸せなことに繋がると考えております。 さらに成長スピードを加速させ、売上高・人員を数年で2倍にする計画です。 Fintech業界を牽引する安定した経営基盤を持ちながら、次世代金融や先端領域に挑戦しつづけていきます。 ＜事業内容＞ 金融ソリューション事業： 金融機関向けのインターネット取引システムの企画・開発、ASPサービスの展開（株式、FX、暗号資産、デジタル証券、NFT、DeFi等）、および金融情報システムサービス事業者向けのシステム開発・保守・運用サービスの展開 デジタルコマース事業： デジタルコマース関連の企画・開発、プラットフォームの展開（AR・VR・Web3等の次世代技術を用いたEコマース・OMOプラットフォーム・メタバースソリューション等） FXシステム事業（ワークステクノロジー）： FX事業者向けのシステムの開発・保守・運用サービスの展開 セキュリティ診断事業： ソフトウェアやネットワークの脆弱性による個人情報等の重要情報の漏洩や第三者からのシステムへの不正侵入・不正操作の危険性を診断するサービスの展開
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