正社員

【関東】当社の注力技術分野における先端エンジニア/プライム市場上場/大規模プロジェクト多数～

ＴＤＣソフト株式会社

職種

プログラマー(PG)、システムエンジニア(SE)

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

年収

400万円～900万円

仕事内容

◇◆◇アジャイル開発／自社サービスを開発◇◆◇ ■具体的な業務内容アジャイル、クラウドネイティブ、フロントエンド技術を活用したシステム開発を行います。直顧客に対し、上流工程から参画する案件を多く手掛けています。 ■案件例〇大手教育会社　アジャイル開発支援・概要：肥大化した独自サービスをアジリティの高いサービスに変化すべく、先端技術やアーキテクチャを用いて、組織的なスクラム開発の体制を構築・言語/環境：SpringBoot、React、AWS 〇金融業界　スマホアプリ開発支援・概要：数多くのユーザに利用されているコンシューマ向けスマートフォンアプリ開発を対応・言語/環境：Kotolin、Swift、Android、iOS ■ 得られる経験・クラウド上での開発経験、マルチデバイス向けの開発実施および開発体制でのスクラムマスターやリーダーの経験・トレンド技術にチャレンジし、アーキテクト・テックリードとしてプロジェクトを推進する経験・顧客の課題を技術によって解決する価値創造型の提案と実現、上流工程からプロジェクト全体を通した実務経験 ■部門独自のスキルアップ環境・学習時間を必ず作ることができるプロジェクト業務とは別に、本部として注力技術分野（CXUX、アジャイル、セキュリティ、ローコードなど）を設定し、一定時間（月10時間目安）を技術習得活動に時間をさけるような取り組みを実施しております。・評価につながる本部内での評価の一部にも組み込み、継続的なスキルアップを推奨、サポートしております。・アウトプットの促進各領域での勉強会を定期実施。社内イベントでの成果発表会なども実施しております。

必須スキル

■ 必須スキル/経験・React、Vue.js、Flutter、Kotlin、Swift、TypeScriptのいずれかを用いた開発経験 ■ 歓迎スキル/経験・iPhone、Android等のモバイル端末上のアプリ開発経験・Cloud環境（AWS Azure GCP等）でのアプリ開発経験、環境構築経験・アジャイルの開発手法（SCRUM等）を用いたプロジェクトでの開発経験 ■こんな方を求めています！・新しい開発手法、アーキテクトへの興味関心、技術的な向上心をお持ちの方 ■資格情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 ■言語不問 ■学歴専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
試用期間	試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません
想定年収	400万円 ~ 900万円
給与備考	420-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
給与例
賞与
勤務地	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地（エリア）	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間	9:00～17:30 ※プロジェクトによって変動あり
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～12日・年間休日　日数120日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
福利厚生	・通勤手当：通勤手当全額支給・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円・厚生年金基金：補足事項はございません。・退職金制度：前払い退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修　・技術研修：各種技術研修＜その他補足＞資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足：賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
諸手当
加入保険	社会保険完備
教育・スキルアップ・キャリアアップ
面接・選考プロセス	書類選考⇒面接（1回～2回）※適性検査を実施する場合もございます
受動喫煙対策	室内禁煙
その他

会社情報

ＴＤＣソフト株式会社

本社所在地

東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス

設立年月日

1963-12-01

代表

小林裕嘉

企業ＵＲＬ

https://www.tdc.co.jp/

事業内容

1962年にデータセンター事業から始まった同社。その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。