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フロントエンドエンジニア/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム◆リモートOK/フレックス

ClipLine株式会社

SE・PG,インフラ保守・運用
500万円 ~ 1,000万円
エージェント求人
プログラマー(PG)
システムエンジニア(SE)
インフラエンジニア

仕事内容

◆募集背景 同社プロダクトはサービス開始からいわば第二創業期。現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。 オフショア含めた開発を加速しています。今回プロダクトの更なる成長に向け、保守運用だけでなくリアーキテクト含めた開発をお任せできる仲間を募集します。 導入企業数が増加しているため、機能に関して様々な要望が上がってきており、開発、CSなど横断で検討しております。そういった新規機能のメイン担当としても開発をお任せしたいと考えております。 フロントエンドはレガシーな仕組みを抜本的に変え、開発速度をあげて、ユーザーへの価値提供を最速にできる基盤をReact + Typescript + Nextメインに採用し開発しております。 ◆業務内容 React+Typescript + Nextを用いたWebアプリケーションのUI/UXを常に意識したフロントエンド開発 要件定義・設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどといった一貫した開発 他の領域の方々(サーバー、インフラ、デザイナー、QA)と協業したプロダクト開発 より多くのユーザーに利用されるよう、レガシーな仕組みを抜本的に変え、新プロダクトを作るプロジェクトへの参画/推進 ◆開発環境 開発言語:Ruby, Python, TypeScript フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next データベース:PostgreSQL プロジェクト管理:JIRA サーバ環境:AWS(開発中はDocker) コミュニケーションツール:Slack

必須スキル

◆必須要件 Web /アプリサービスの開発経験2年以上 React.jsでのフロントサイド開発経験2年以上 Git等を用いた、複数名でのチーム開発経験 ◆歓迎要件 アジャイル開発の経験 RDBの知識、理解 SaaSビジネスの業界経験 ◆求める人物像 世の中に影響を与えるサービスを作りたい方 個人での開発よりチーム開発をしたい方 新しい技術に興味があり、自己学習している方 自ら考え、自ら成功のために行動できる方

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
給与備考
<給与> 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は想定参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 <通勤交通費> 全額支給(ただし5万円上限) <昇給> 年2回(3月、9月)
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
勤務地(エリア)
東京都
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
休憩時間
-
時間外労働
-
休日・有給休暇・特別休暇
土日祝日、有給休暇(初年度20日)、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
福利厚生
・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として ・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助
加入保険
・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
面接・選考プロセス
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
受動喫煙対策
室内禁煙