ＴＤＣソフト株式会社

■業務内容：
金融/官公庁/製造/流通をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計～運用保守作業などをご担当頂きます。サーバやネットワークなどのご経験/適性だけでなく、面接時からご希望の業務やキャリアイメージをお伺いし、意向を尊重した案件へ配属を行います。通勤のしやすさを考慮しているため、自宅からの通勤時間は平均1時間以内です。現在の案件の割合は客先:社内＝7：3となっており、今後は社内案件を増やしていく方針があります。さらに快適な開発環境整備のため、2023年7月には関西オフィスに関西Labを新設しました。【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力ポイント：
【他の老舗SI企業にない先端技術への取り組み】
全社員が参加可能な技術カンファレンス「TDC Tech Forum」を毎年開催しており、AI,Unity,Docker,コンテナなどの各先端技術の知見を持った社員による事例の発表や、トークセッションを行っております。また、技術情報を発信するナレッジサイト「Techポータル」の運営や、外部向けの情報発信といった「知の交流」が盛んな風土です。
https://www.youtube.com/channel/UCc78QdMD50tZH5R7jC9Jk-Q
【スキルアップを支援する社風】
同社では資格取得を推奨しており、取得資格取の難易度に応じて5万円～20万円までの手当支給がございます。特に、適切なプロジェクトマネジメントを推進するため、国際資格であるPMP取得への支援も強化しており、全社で3人に1人が資格を保有しています。複雑な申請の手続きからサポートがあり、資格取得を目指す仲間が多い環境で切磋琢磨しながら、取得を目指していただくことが可能です。

■開発環境：
仮装基盤（VMWare, Hyper-V, OpenStck, XEN, OS Linux, HP-UX, Solaris, Windows）クラウド（AWS, Azure, GCP）コンテナ（Docker, OpenShift, Kubernetes）ネットワーク（Cisco, Juniper, A10, BIG-IP）運用基盤（JP1, SystemWalker, Hinemos）その他（Microsoft 365）

インフラ設計・構築,インフラ保守・運用

【関西支社・インフラエンジニア】 ◆先端技術を学べる/外部発信など独自の取り組みでスキルアップ支援制度◎

株式会社エス・エム・エス

＜仕事内容＞
・バックエンドからフロントエンドまで幅広く関わり、サービス開発・改善を推進
・ビジネス要件を考慮したアーキテクチャ設計や技術選定
・AIなどの技術活用も視野に入れつつ、プロダクトの競争力向上や業務効率化を検討・推進
・サービスの安定運用・監視・障害対応

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・拡大している高齢社会の課題解決をトータルで担うリーディングカンパニーで挑戦できる
・単体プロダクトにおさまらない面白いサービス創出の経験を積める
・少人数での長期運用を視野に入れて、複数プロダクトを生み出す経験が積める
・サービスリードエンジニアとして大きな裁量を持ちながら、ワンレイヤー上の目線で経験が積める
・高齢社会の先進国である日本で成功事例を作ることで、将来的には他国からも模範となりうるプロダクトをリードできる

＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

＜募集背景＞
ライフエンディング業界は、葬儀・相続・お墓といった高齢社会において重要な領域でありながら、依然として前時代的な仕組みが多く残っています。
まだまだデジタル化が進んでいないため、利用者にとって最適なサービスを選ぶのが難しく業界課題も多いのが現状です。
私たちは、その中でも葬儀社向けの集客支援サービス「安心葬儀」 を軸に、葬儀社と利用者をつなぎ、業界全体の課題解決に取り組んでいます。

今後さらに高まる需要に対し、適切な情報提供とマッチングの最適化を進め、より多くの人が状況に応じて納得のいく選択をできる環境を整えていきます。
そして、「安心葬儀」での知見を活かし、将来的には相続やお墓なども含めたライフエンディング業界全体へと事業を広げていくことを目指しています。
この大きな変革を実現するため、プロダクト開発を加速させるエンジニアを募集しています！技術の力で業界に新しい価値を生み出しませんか？

＜開発環境・利用ツール＞
・言語・フレームワーク: Ruby / Rails
・DBMS: MySQL
・CI/CD: GitHub Actions
・インフラ: AWS
・その他: JIRA, GitHub, Figma, Slack, Miro, Notion

＜その他環境＞
・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション
・1週間あたりのミーティング数は2~4個&nbsp;(チーム内の定例,&nbsp;部署内のエンジニア定例,&nbsp;上長との1on1...)と少なく、開発に集中しやすい環境
・フレックスによる時間的に柔軟性を持った労働
・GithubProjectsを用いたタスク管理
・TableauやGoogleAnalyticsによるトラッキング/分析環境
・Github Actionsによる自動テスト
・MackerelやDatadogによるサービス監視

＜補足＞
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

＜将来のキャリアパス＞
・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
カジュアル面談でよくご質問頂くこと

SE・PG

◆ サービスリードエンジニア　ライフエンディング事業 [ プロダクト推進 ]

パーソルクロステクノロジー株式会社

【募集背景】
昨今、WEBサービスのクオリティや信頼性向上に向けた動きも大切となっており。その中でWEBサービス向上を目指した取り組みとして、Googleが提唱したものが【SRE＝Site Reliability Engineering】という考え方です。WEBサービスを向上させるために、インフラの知見だけではなくアプリケーション開発の知見も求められるため、エンジニアスキル向上はもちろんのこと、市場価値も大変高くなるポジションになります。

【業務内容】
・システムの安定運用対策
・業務効率化のための自動化（IaCなど）
・CI/CDの運用改善 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなミドルウェアやツールの導入
・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用

【求める人物像】
・技術力を高め、顧客の課題解決に貢献したい方。
・主体的に業務に取む事ができる方

【当ポジションの魅力】
インフラエンジニアの業務範囲がITインフラのみであるのに対して、SREエンジニアの業務範囲はWebサービスやアプリケーションの信頼性を高める活動全般になるため、アプリケーション開発のスキルや知見が身につくことで市場価値が高い希少なエンジニアとして昇華することができます。
また、昨今クラウドシフトも主流のため、クラウドサーバの運用や構築経験も培えます。

【描けるキャリアパス】
エンジニアに求められるスキルは今後もトレンドに応じて変化が必要と言われております。
特にWEBサービスの品質や信頼を向上させるために必要なポジションのため、責任感を養え、システムのクラウド化から自動化まで幅広い分野に携われる機会があります。

SE・PG,インフラ設計・構築,インフラ保守・運用

【新たな挑戦】SREエンジニア/開発スキルも学べるインフラ職/リモートワーク相談可能

株式会社ＲｅｖＣｏｍｍ

【業務内容】
MiiTel PhoneのPC向け電話アプリに関連するプロダクト開発をリードし、機能追加やメンテナンス、ユーザビリティおよび安定性の向上に貢献していただきます。UIデザインの改善に留まらず、通信基盤との統合や技術的な実装も担当していただきます。
具体的には、デザイナーやプロダクトマネージャーとの連携を通じて、要件定義からUI改善、フロントエンドの実装、さらには一部バックエンドの実装までを行います。また、リソース監視、障害対応や不具合調査などの運用業務にも携わり、必要に応じてプロジェクトマネジメントを実施し、フロントエンドを中心としたプロダクト全般の品質向上に取り組んでいただきます。

【やりがい】
同社のMiiTel Phoneアプリケーションは、累計2億5,000万件以上の音声通話を支える業界最先端のプロダクトです。このポジションでは、ユーザーに直接影響を与える革新的な機能開発に携わり、最新のテクノロジーを駆使してコミュニケーションの未来を形作る機会があります。
開発環境は、最新のTypeScriptとReactを基盤とした洗練されたものです。継続的な改善と最適化を重視しており、常に新しい技術にチャレンジできる環境で、エンジニアとしての成長機会が豊富にあります。
SIP、WebRTC、WebSocketなどの通信技術を活用し、リアルタイムコミュニケーションの最前線で革新的なソリューションを生み出すチャンスがあります。技術的な挑戦を楽しみながら、業界に大きなインパクトを与えるプロダクト開発に参加できます。あなたの創造性と技術力が、ビジネス上のコミュニケーションを変革する可能性を秘めています。

開発環境
言語: TypeScript, Python, Rust
プロトコル: WebSocket, WebRTC, SIP
ライブラリ: React, Recoil, Apollo Client, sip.js, Vite, ESLint, Prettier, Cypress, Jest,
FastAPI, Django, SQLAlchemy
API/通信: REST, GraphQL
インフラ: AWS EC2 / ECS / RDS / S3 / CloudFront, Terraform, PostgreSQL, Docker, Node.js, Asterisk
サービス: GitHub, Notion, Figma, Qase, Autify, Datadog

PM・PL

【フルリモート可】Senior Frontend Engineer (Phone Div)　※副業OK／フルフレックス

株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ

マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。

業界例
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等

上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。

プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

■キャリアパス
１．柔軟なキャリア形成
一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、同社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。

他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。

２．インキュベーション事業の将来
黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

【参考情報】
代表インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/199487

Divesity & Inclusion の取り組み事例
https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/277112

学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 -
https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/309964

ITコンサルタント（シニアコンサルタント・マネージャー候補）

ITコンサルタント（シニアコンサルタント・マネージャー候補）～PM/PMO支援、現職での経験を活かすことができます～

＜事業内容＞
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

＜募集背景＞
◆現在の課題と採用にかける想い
私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。
変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。
今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。
複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
BPR推進部が果たすべき役割が、≪社内部門の業務改善≫から、
≪サービスのユーザーへの価値提供・そのための業務プロセス最適化≫へと拡張することにより、
より深く事業を理解する必要性があり、プロジェクトの複雑性や課題が高まっています。
それゆえ、各サービスのビジネスモデルやユーザーを深く理解しながら、業務プロセス最適化やIT基盤への要求を整理し、
事業担当者やエンジニア等の多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材＝(BA/ビジネスアーキテクト)の存在が非常に重要だと捉え、採用強化することとなりました。

＜配属部署＞
◆BPR推進部のミッションと目指す姿
私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。
従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。

現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

＜仕事内容＞
価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。
事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。

◆具体業務例
・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解
∟事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。
・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築
∟マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。
カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。
・チームのリーダー
∟ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。
・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット
∟システムやプロセスの初期構築で完了するのではなく、その後も継続的に運用状況をモニタリングし、必要な改善を重ねていただきます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支えることでビジネスアーキテクトとして各事業・サービスの継続的な成長に貢献し続けます。

◆携わる事業・サービス例と概要
・ヘルスケア事業：現状BPRチームとの連携を開始したばかりであり、支援の在り方を模索しながら、事業に深く入り込んだ支援を実行していく
・カイポケ 購買サービス：急成長中サービス故、一貫性あるデータ基盤や効率的なプロセスが未整備のため、EndtoEndでビジネスプロセスの見直し～顧客への提供速度向上、内部業務の効率化を実現していく

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
①事業の成長に直接的に貢献することができる
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。

②事業成長のための幅広い経験を積むことが可能
各事業に対し、マーケティングからアフターサポートまでの全プロセスをエンドツーエンドで改善する施策を手動することで、事業を成長させる達成感と幅広い視野とスキル・経験を身に着けることができます。
立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに携わることも多く、
・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験
・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献
といった経験を得ることも可能です。

＜将来のキャリアパス＞
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。

＜キャリア事例＞
・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張
・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張
・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張

＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【働き方】
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。
・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
・残業時間はチーム平均で20~30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。
・基本の業務時間は9:00~18:00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。

ITコンサルタント,PM・PL,社内SE

◆【東証プライム上場】DX推進・業務改善担当 / 社内ITコンサル ※事業グロースのための伴走 [BPR]

株式会社エスキュービズム

# 仕事内容（ミッション）
自社プロダクト（EC-ORANGE，ORANGE POS）導入先の保守、機能追加や改修のディレクション

具体的には・・・ 
・プロジェクトのディレクション業務（企業へ導入済みの自社プロダクトの機能追加や改修について、要件定義や設計等の上流工程からリリースまでの全工程をお任せします） 
・お客様のご要望をヒアリングし、実現方法の内部調整を行ったうえでのお客様へのご提案。 
・それぞれのお客様に応じたプロジェクト環境の整備。 
・プロジェクト間のリソース（社内／外注）やコスト調整、スケジュール管理。 
・障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働状況確認、ログ確認などの運用保守業務。

※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

# やりがい・魅力
・多様なプロジェクトに携われるため、常に新しいことに挑戦できる。 
・自社プロダクトの機能追加、改修を通じてお客様にとってより利便性の高いシステムをご提供できるため、顧客からの評価や信頼を得ることができる。 
・顧客から直接発注をいただける立場のため、顧客と丁寧にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる。 
・システム要件だけではなく、業務要件や業績改善に踏み込んだ提案や調整ができる。 
・外部との連携が多いECやPOSシステムに携わるため、幅広い技術に触れることができる。 
・多くの人々に利用されるECやPOSシステムに携わるため、社会への貢献を実感しやすい。 
・社内外の様々なリソースを活用するため、チームビルディングとベンダーコントロールの双方を経験できる。

# 開発環境 
・OS：Linux、Windows、Mac OS X 
・言語：PHP（Laravel）、Vue.js、TypeScript（Node.js）、SQL 
・DB：MySQL 
・Webサーバー：Apache、Nginx 
・ソース管理 : Git（Bitbucket、GitLab） 
・社内コミュニケーション : Slack 
・チケットシステム : JIRA、Backlog 
・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

# 働き方
フレックス制

PM・PL,SE・PG,インフラ保守・運用

【システム推進】テクニカルディレクター（追加開発・保守運用）／リモートＯＫ／フレックス

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

ご入社後、大手お客様先企業にてITに関するITヘルプデスク業務、ITサポート業務を担当していただきます。
これまでの経験を活かしてリーダーやマネジャーなど、さらなるスキルアップを目指す方を募集します！

【主な業務内容】
・問合せ対応／PCのセッティング
・アカウント作成／PW設定・アクセス権の改廃
・作業手順書などの資料作成／会議・イベント対応
・テクニカルヘルプデスク　　　 など
　※英語が得意な方は、語学力を活かして活躍できるプロジェクトもあります
　※配属先PJによってはシフト勤務の可能性あり

【組織の雰囲気】
・チームワークを大事にしており、お互いを尊重できる職場です
・定期的に上長と面談を実施しているため、業務についてだけでなくキャリア相談も可能です

　
■キャリアUPの幅が多彩です！
年齢や社歴に関係なくキャリアUPにチャレンジできる環境があります！
いくつかのPJを経験後、プロジェクト管理・運営業務に携わるマネジャー職への道のほか、
ITヘルプデスクのプロを極める道、ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、
別部署やグループ会社での活躍など、あなたの強みを活かして多彩なキャリアを築けます！


■業務内容の変更の範囲：
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

ITヘルプデスク

ITヘルプデスク（リーダー候補）／残業10時間程度／多彩なキャリアUPの道あり！＜全国転勤＞

【創立60年超のプライム上場企業！安定した経営基盤を持ちながらも、新しい技術や分野にチャレンジしやすい風土を兼ね備えた環境があります】

■業務内容：
オープン系システムエンジニアとして、下記業務を行います。ご経験に合わせて各業界(法人、金融、官公庁系など)の案件をお任せいたします。
・オープン系システムの開発…顧客内の各種システム（基幹系、情報系など）の新規開発、試験の実施、または支援
・オープン系システムの保守、各種システムの維持、保守作業

■事業内容：
金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広く展開しております。
ファイナンシャル分野：国内最大手五社の銀行・保険・クレジットにおける基幹系システムや勘定系業務システム、WEB系バンキングシステム
エンタープライズ分野：国内最大手の製造・物流業者を支える受発注管理システム等。どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。

■キャリアパス・教育制度：
PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。
・TDCソフトグループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することができます。
・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給しています。
・プロジェクト管理の国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有しています。

■社風：
会社の状況共有として毎月部会を実施し、その際に部門ごとに懇親会があります。また、社員が企画したBBQ・ボウリング大会・ゲーム大会や、そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでカラオケ、ダーツ、日本酒会が開催されるなど。プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！

■関西支社移転：
2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Labを開設。
社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました！会社見学歓迎です！

関西支社は１０年１０倍計画を進行中です！一緒に関西支社を大きくしていただける方、ご応募お待ちしております。
職場見学（選考要素ナシ）も可能です！お気軽にお問い合わせください。

【関西・オープン系システムエンジニア】健康経営優良法人/徹底したPJ管理により働きやすさ◎

株式会社ビザスク

＜募集背景＞
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。

ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。

70万人もの情報が集まるプラットフォームとして事業成長を実現していくために、各種プロダクトのセキュリティ強化が重要であると考えており、社内コンサルティングから脆弱性診断、クラウドセキュリティ、インシデント対応、そしてCIS Controlsに基づく施策実行まで、非常に広範なセキュリティ領域に携わっていただき事業を支えていただける方を募集します。

＜主な業務内容＞
本ポジションでは、セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。

・社内へのセキュリティコンサルティング
社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。
セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。

・脆弱性診断およびペネトレーションテスト
ビザスクのプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、その対策を検討・実行します。

・脆弱性情報の収集と検証・啓蒙
脆弱性情報を収集し、検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。

・クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持
クラウド環境（GCP / Azure）におけるセキュリティガードレールの実装と、その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを適用し、セキュリティの高い運用を行います。

・CIS Controlsに沿った施策の実行
CIS Controlsに基づいて、組織のセキュリティ施策を実行します。セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実施します。

・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
セキュリティインシデントが発生した際の対策を実施し、迅速かつ効果的な対応を行います。インシデント後の分析と対応策の改善も検討します。
またスキルやご経験に応じて、CISO候補として以下の役割もご提示する可能性がございます。

・セキュリティチーム(CSIRT)の構築とチームマネジメント
・海外子会社を含む全社の情報セキュリティ/戦略の立案・実行
・海外子会社を含む全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行
・JSOXなどを通したガバナンス整理

勤務地 
雇入れ直後：東京本社、およびご自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

会社説明資料
・開発者向け採用ご紹介資料（https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team）
・ビザスクエア／オープン社内報（https://square.visasq.com/）
・VISASQ Dev Blog／開発ブログ（https://tech.visasq.com/）
・VISASQ DESIGN MAGAZINE／デザイナーブログ（https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b）
・デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda（https://cocoda.design/teams/visasq）

職務内容補足
【業務範囲について 】
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

インフラ保守・運用,社内SE

＜東京／リモートOK＞プロダクトセキュリティエンジニア

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【募集ポジションについて】
1．仕事の内容
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、システム部門のマネジメントをお任せします。
システム部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。
・サービス検討、システム構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、予算管理、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

２．将来的なキャリアプラン
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、システム部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。

【同社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積96万台(2024年3月末時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。

【2023年東証グロース上場！】自社システム部門次期責任者候補【キャッシュレス決済×新規事業】

株式会社セレマアシスト

【概要】
東京都内のプロジェクト先にて、サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守を行います。
これまで培ってきた力を存分に発揮していただける方、お待ちしております。
顧客との要件定義に始まり、基本設計・詳細設計から検証までお任せできる方は優遇いたします。

【具体的な業務内容】
・要件定義
・サーバ設計（基本・詳細）
・サーバの運用保守
・顧客とのコミュニケーション
・障害発生時の復旧対応
・脆弱性対策の検討、基盤への適用　等

※採用強化中※【東京】サーバーエンジニア～経験者ポジション～

株式会社ＡＤＸ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

※職種未経験OK！DXや基幹システムのクライアントワーク経験や会計知識がある方、大歓迎です！

■仕事内容
顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいはシステム導入（開発含む）のいづれかをご担当頂きます。
※プロジェクトマネージャーかコンサルタント、また、扱う製品（ERP/EPM/CRM)など、自分のキャリアを選択できます。
※現在、ERPはOracle ERP Cloud、CRMはSalesforceを中心に扱っております。

■創業した背景
企業のバックオフィスDXを推進し、企業の競争力向上に寄与することが使命です。
業務プロセス変革とCloudERPを用いた「基幹系システムリノベーション」で、特にグローバルニッチな中堅・中小企業の競争力を向上させることを目標としています。
日本の競争力改善に不可避な中堅・中小企業改革の一端を担うべく、当該マーケットにおけるクラウドERP導入実績Ｎｏ１企業となることを当面の目標としています。


▼充実した研修制度
・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、
　上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。
　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、
　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

▼業界でも唯一無二のコンサルティング集団
・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます
・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております
・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます
・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、弊社ビジネスは著しく成長しております

▼ワークライフバランスが充実
・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが弊社にジョインしています。
・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄）
・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております
・ライフイベントを大切にするため10種類の休暇制度を準備しております

ITコンサルタント,PM・PL,SE・PG

【フルリモート・職種未経験可】ERP・基幹システムコンサル / ADX

＜雇用形態＞
正社員

＜仕事内容＞
Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。
カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。
一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームで技術面のリードをお任せいたします。
フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる自由度の高いサービス開発が可能です。
・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決

＜募集背景＞
介護業界のVertical SaaS「カイポケ」を開発しています。介護業界には、さまざまな種類の事業者が存在しており、業務フローも複雑になりがちです。フロントエンドエンジニアは、業務や法制度を正しく理解した上で、それらをシンプルで使いやすいUIに落とし込むという、プロダクトで重要な部分を担っています。また、10年・20年先にも続いていくプロダクトであるため、短期的にはメンテナンスしやすく、長期的にはより良い技術に置き換えていくことも考慮しながら開発を進めています。ユーザーに直接ヒアリングできる機会も多くあり、役に立つことが実感できるような環境です。
我々は介護業界内で良いポジションを占めてはいるものの、カバーしていない領域も多く、まだまだ新しいチャレンジの余地があります。業務を深く理解し、丁寧なプロセスを通じて良質なユーザー体験を提供していきたい方にぜひ来ていただきたいです。

＜開発環境・利用ツール＞
・言語: TypeScript
・フレームワーク: Next.js
・ライブラリ: React, Apollo Client, Chakra UI, Jest, Storybook
・CI: GitHub Actions, Chromatic
・インフラ: AWS, Sentry
・その他: Jira, GitHub, Figma, Slack, Miro, esa.io

＜その他環境＞
【参考ブログ】
大規模SaaS 「カイポケ」の未来を支えるフロントエンドの技術選定
フロントエンドチームで今年やったこと100
複雑で変化の激しい介護業界に立ち向かうアーキテクチャ選定とその背景

＜補足＞
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

◆フロントエンドエンジニア [ プロダクト推進 ]　※フレックスタイム制

富士通株式会社

面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します

▼MF/UNIX技術整備・デリバリーマネージャー
モダナイゼーション対象システムのハードウェア、OS（MSP/XSP/Solaris等）、AIM/DC、AIM/DB、ミドルウェア製品などプロダクトの構成要素と利用機能を可視化するとともに、業務プログラムの実装機能と実装方式、制御プログラムの実装機能と実装方式（電文生成やプログラム間の同期・非同期電文制御、DBアクセス制御など）、画面や帳票などの実装機能と実装方式、バッチ処理方式や運用スケジューラーの活用状況などを明らかにし、コンポーネント毎のモダナイゼーション対応方式を確定させ、ツール・ソリューションで単純変換できない部分（画面、帳票。DBアクセス等）については汎用製品を活用して定義体を再作成したり、DBアクセッサを開発するなど手修正にて変換対応を行うことを方針決めして指示いただきます。

▼モダナイゼーション実践技術整備・デリバリーマネージャー
MF/UNIX技術整備・デリバリ担当が可視化したモダナイゼーション対象システムの構成機能要素とコンポーネント毎のモダナイ対応方式を引継ぎ、それらをオープンシステム上で動作させるために必要な構成機能要素を洗い出し、移行先システムのアーキテクチャとインフラ&アプリ動作基盤をデザインし、そこに汎用技術や汎用製品をマッピングさせてモダナイゼーション実施後のシステムをグランドデザインしていただきます。また、モダナイゼーション対象システムから移行先システムへの具体的な変換プロセスや移行方式を示し、既存のツール・ソリューションで対応可能な部位と手組み対応する部位を明らかにした上で、ツール・ソリューションの開発と手組対応手段の確立、およびモダナイゼーションの実施を指示いただきます。

▼モダナイゼーション技術コンサルシニアディレクター
AsIsとしての既存システムの構成や規模、稼働資産、機能詳細、非機能要件、運用形態などを確認し、加えて設計ドキュメントや業務有識者の有無などモダナイゼーション実施に必要となる情報やリソースの充足状況を把握した上で、お客様からモダナイゼーションに関する要件（システム要件、移行要件、コストや移行期間などの制約条件、既存システムからの改善事項、将来ビジョンなど）を聞き出し、お客様の意向に沿った形での最適なモダナイゼーションの形であるToBeをデザインし、その内容をお客様に提案して合意する。
また、提案したモダナイゼーションの実行手段としての活用技術やツール・ソリューションを取捨選択するとともに、提案内容実現のためのプロジェクト組成に寄与いただきます。

プロジェクト管理 / プロジェクトマネージャー（汎用系）

レガシーシステムからオープンシステムへの移行リーダー

アバナード株式会社

【職務概要】

Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation （ERP）ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトまでをファンクショナルコンサルタントの立場でご活躍いただきます

＊ ロードマップ作成
＊ 要件定義
＊ Fit－Gap分析
＊ 業務フロー策定

【導入事例】
日系大手製薬メーカーへDynamics FOを導入。
日本本社主導にてAPACからのシステム管理、並びにグローバルレベルで買収した企業等の異なるシステムをすべて一つの総合基盤へ以降するための支援。
各国分断、管理されていたERPのシステムをCloudで稼働するSaaSへと移行。
経営判断に必要なデータの抽出が容易になったほか、プロセスの標準化、本社からの連携がスムーズに行われるような環境を実現いたしました。

ERP導入コンサルタント

【管理職ポジション】ERP導入コンサルタント（Microsoft Dynamics 365）

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

▼業務概要
国内大手企業向けのDX案件並びにシステム開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。
プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。
・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるプロジェクトを立案・推進
・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定
・上流工程～リリースまでのプロジェクトマネジメント
・パートナー会社との協業および成果物の品質管理

ご経験やご希望のキャリアパスに応じて、最初はメンバーやチームリーダーを担当していただきます。
将来的にはPM/PLやテックリードといったキャリアパスへ進んでいただくことが可能です。

▼主な顧客企業の業界
当事業部では、航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬など幅広い顧客の重要なシステムを開発しています。
対象はtoC/toBを問いません。業務を支える基幹系から、航空券の予約、ネットショッピング、宅配便の受発送、オンライン決済など日常に密接したサービスなど多岐にわたります。

▼開発の特徴
現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。
・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ
・マイクロサービスやAPIマネジメント等API技術
・Java、F/W（Spring Bootなど）、ローコードを活用したWEBアプリケーション開発
・データレイク、DWH、ETL、BI、AI、IoTによるデータ利活用

▼プロジェクト例
案件の特性に応じてウォーターフォールやアジャイルなど適切な開発手法を選定し、小規模では3～5名程度、大規模では数十～数百名のチームが編成されます。
・製薬会社 研究開発用のDX基盤：AIを含むデータ利活用基盤の構築・開発 / 4～5名のスクラム開発
・大手スーパー EC通販/宅配サイト開発：コンテナやAPIマネジメントを活用 / 10名規模のスクラム開発
・航空券予約システム開発：24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステム、クラウドを活用しマイクロサービス化 / 約200名体制のウォーターフォール

▼当ポジションの魅力
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。
・アプリ開発だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。
・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能。

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー◆リモート可/DX推進/プライム案件◆

ＰｗＣコンサルティング合同会社

Enterprise Transformation- Entreprise Solution(ET-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。

SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門をEnterprise Solution(ES)として設立しました。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/alliances/sap.html


【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数に達したビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの枠を超えた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。
・社内活動ではCoE体制を作り、専門性を持ったグループが、複数のプロジェクトをサポートできる体制があります。
・PwCグループにおける複数サービスラインのノウハウが活用できる

■SAPの新技術・新ソリューションに触れる機会が何度もあります。
・S/4HANAなどメインパワーソリューション導入以外に、新たな領域（SAP✕Cloud、サブスクリプションサービス） ✕SAP、Signavio、SNP ×バージョンアップなど）の調査／サービス立ち上げもミッションです。
・上記より、SAP TechEd、Sapphire、FKOMなど、望む方には海外イベントへの出張機会も多く提供しています


■ SAP Basisスキルを持つ方々の専門チームを有しております。
　・システムアーキテクトとしてのスキルを磨く環境があります。
　・基礎、ネットワーク、ミドルウェア（M/W）、ハードウェア（H/W）、インフラ全般の経験を有する方の専門家チームを強化しています。
　・コンサル経験がない方でも、以下のようなご経験があれば歓迎いたします。
　　－SAP導入プロジェクトの基礎的な経験をお持ちの方
　　－事業会社でのSAP導入や運用保守の経験をお持ちの方
　・今後も「基礎」に特化した専門性を高めていきます。
　・よりトラブルの少ない安定的なシステム導入を目指し、
　　必要な費用を投じて質の高いインフラ専門家の組織化・育成を行います。
　・また、デジタルテクノロジーを活用したソリューション開発・展開に合わせて、
　　プロジェクトに必要な技術修得の機会も提供いたします。


■ SAP Basisスキルを持つ方々の専門チームを有しております。
　・システムアーキテクトとしてのスキルを磨く環境があります。
　・基礎、ネットワーク、M/W、H/W、インフラ全般の経験のある方の専門家チームを強化しています。
　・コンサル経験がない方でも、以下のような経験があれば歓迎です。
　　－SAP導入プロジェクトの経験がある方
　　－事業会社でSAPの導入や運用保守の経験がある方
　・よりトラブルの少ない安定的なシステム導入のために、
　　質の高いインフラ専門家の組織・育成を行います。
　・デジタルテクノロジーを活用したソリューション開発・展開に合わせ、
　　プロジェクトに必要な技術修得の機会を提供します。

■ SAPだけでなくSAP周辺のシステムとの連携を含めた、
　システム全体を学ぶ環境があります。
　・アプリ基盤（WF・帳票・IF・JOBなど）にも精通し、
　　システム全体像を描くことのできる専門家の育成を行います。
　・SAP-BTPの多様なサービスを学び、
　　複雑な問題に対しても最適な解決策を提案する場を提供します。

【担当業務】
　1. 業務/IT改革の全体計画立案支援
　　・BPRプランニング（業務全体改革計画）、システム化基本構想
　2. 業務支援
　　・ビジネスプロセス分析、設計（ハイレベル業務改革実行支援、展開、教育）
　　・BPR実行、変更マネジメント（業務改革実行支援、展開、教育）
　3. SAP導入支援
　　・要件定義、設計、開発、テスト、移行
　4. 本番稼働後サポート
　　・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
　　・業務/IT改革の暫定化およびKPI設定、導入効果測定/創造
　5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
　　・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
　6. SAPロールアウト/ロールイン支援（グローバル案件）
　7. システムアーキテクチャー設計
　　・BTPを含むWF・帳票・IF・JOB等のミドルウェアを用いたソリューションの提案

【担当業界】
　・業界を問いません。
　・製造、流通、パブリック、医薬、金融など幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

【担当領域】
　・会計（財務会計、管理会計、予算管理、連結会計）
　・ロジスティック（販売、購買、生産）
　・アナリティクス（BW、SAC）
　・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
　・基盤、インフラ
　・ビジネステクノロジープラットフォーム
　・アプリ基盤（WF・帳票・IF・JOB等）


【具体的なプロジェクト】
　・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト
　　－S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想を実施
　・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
　・予算管理、連結会計システム（BPC・FC）導入プロジェクト
　・グローバル経営管理システム構築プロジェクト
　　－グローバル企業を対象とし、全世界の関連会社から経営管理情報を集中・データベース化
　・SAP導入PMO支援プロジェクト
　・ERP導入時あるいはその後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト
　・設備保全・設備管理高度化のDXプランニング／企画立案プロジェクト、および導入プロジェクト

【人員構成】
　・業務システム・システムコンサルティング経験者のみならず、
　　－事業会社出身の方（システム知識がない方）
　　－SI会社でのシステム導入経験者　なども多数活躍中



SAPコンサルタント

SAPコンサルタント【ET-ES】

株式会社クリエーション・ビュー

【具体的な仕事内容】
平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。
後輩や新人のフォローもお任せする場合があります。
将来的にプレイングマネージャーを希望されている方や、ご自身のスキルを高めていきたい方にピッタリな働き方が可能です。

【業務について】
WEB開発案件のリーダーを行っていただきます。
受託案件は4割、SES案件は6割（※）ですが、SESといっても常駐先のお客様もフルリモート勤務になっていることが多く、８割以上のメンバーが在宅勤務を中心に業務を行っています（※）。
リーダーとしてご担当いただくチームは、20代～30代で構成されていることが多く、マネージャーは40代以上のベテランが多いため困っていることなどは気軽に相談できる体制・環境です。

＜業務について＞
WEB開発を中心に、BtoB、BtoCともに案件がございます。
クラウドはAWS環境が中心、オンプレからクラウドへの移行や
要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多く、様々なフェーズでご経験を積んでい頂くことが可能です。

【直接取引が8割以上（※）】
当社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け（※）、直接取引で構成されています。お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。当社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。

【エンジニアがもっと自分らしく働ける環境を目指して】
当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです（※）。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。
・フレックスタイム制
・9割以上がリモート勤務を導入（年に数回程度の出社メンバーも）（※）
・平均残業時間は10時間程度（※）
・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む）（※）

■プロジェクト例
・求人広告業界のサイト構築～運用・保守
・アパレルECサイトの構築～運用
・大手テレビ局の番組HP作成～保守

◆9割以上がリモートワーク◆(*)PL/PL候補！平均残業10時間(*)/プライム案件多数/1次請け8割以上(*)で業務調整もしやすい◎

株式会社アソウ・アルファ

■Web/オープン系のシステム開発
・プライム案件
・グループ社受注案件
・勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発
・ニアショア案件（SIer案件）

【業務詳細】
・仕様調整／見積作成（営業支援）
・要件定義／基本設計
・製造／テスト
（C#、PHP、Java）
・導入／保守
・プロジェクト／メンバー管理

【案件例】※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです
・自治体：施設予約管理システム
・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理
・メーカー：顧客管理、決済連携
・商社：発注伝票照会、など

■ワークライフバランスを重視します
関係性が深く、融通が利きやすいお客様への配属を重視します

＜事業内容＞
■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社

【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
　生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする

■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す
・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています
 
＜会社の特色 ＞
■入社後承諾理由トップ3
①希望案件・希望勤務地で働ける
→直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！

②希望年収に届いた・もしくは年収が上がった
→2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に！結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増！

③社風
→自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること

＜企業のポイント＞
4年連続希望案件・希望勤務地配属率100%/年収平均33万円UP/3年連続期末賞与支給実績あり/エンジニアの個性を伸ばす

■その他会社情報 
・主な株主：麻生グループ
・取引先：メーカー系SI、独立系SIなど

【ワークライフバランスを大事に】プロジェクトリーダー／持ち帰り案件のリーダーを経験できる、チームビルディングを経験できる、自分で考え行動する力が活かせる！

株式会社トレードワークス

＜生産性向上をミッションとしたプライムベンダーの品質管理＞
■業務内容
当社開発案件の品質確認、品質評価、プロセス管理をはじめとする品質管理に纏わる業務

■募集イメージ
最終ゴールは会社全体の生産性を向上し、安全で強固な組織作りをすること。
認証を得ることは出来た一方で、現場へのルールの徹底や教育がまだまだ不十分であるため、
今後の維持のためにまずはルール通りに運用できる体制作りを期待しています。

■同ポジション・環境の特徴
・プライムベンダーかつ完全内製化しているため、品質を実感しやすい
・経営層と肩を並べて、会社全体に影響を与えながら推進することができる
・先輩社員に教えてもらいながら品質管理の経験を積むことができる

■最後に
創業20年以上に渡って金融市場で高い技術を武器に挑戦してきた当社。
そのノウハウと開発力を武器に他領域でも挑戦すべく新部署を立ち上げました。
領域や業種は一切関係なく、スタートアップ企業のように失敗を恐れず、
果敢に攻めていけるポジションとなります。
挑戦し失敗できる環境でありながら、経営の土台となる事業柱があることは
魅力の1つとして感じていただけるのではないでしょうか。
ぜひご応募いただけること楽しみにしております。

ITテストエンジニア

＜品質管理＞【QA】プライムベンダーの品質を担保！全社の生産性向上を目指すポジション（トレードワークス）

株式会社エスエスアイ

～もっと個人を活かせる環境で働きたい方必見～自社エンジニアに寄り添う企業/面談を通してご自身の希望に合ったキャリアを築けます

■業務内容：
大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発を担当します。従来から大手SIerとの強い取引があり、安定的な受注が見込めます。
Java,C#,JavaScriptなどのWEB・オープン系言語でのアプリケーション開発・設計をします。要件定義や設計という上流工程から製造・テストといった下流工程まで幅広くかかわることができます。また、稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件もあります。

＜アサイン方法＞
面談を実施し、伸ばしたいスキルやキャリアなどエンジニアの希望を最大限考慮した案件を選定いたします。
＜主要言語＞
・Java、C#、C、C++、VB.net、PHP、JavaScript、COBOL、SQLなど
＜主要顧客＞
・製造業、物流業、建設業、サービス業、流通業など

■案件先について：
チーム参画を基本方針としています。また、長期間携わる案件が多いため、やり甲斐を持って就業いただけます。一次請企業なので自社チームを編成できるため、社員にとって働きやすい環境が作れます。
※開発場所は客先常駐75%、自社内開発25%程度

■評価制度：
１年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。

■キャリアステップ
上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストやマネジメント業務等、様々なキャリアプランを実現できます。

■魅力：
・製造・テストといった下流工程だけでなく、上流工程に携わることができます。
・大手自動車メーカーのプロジェクトは、すべて一次請けで仕事を頂いております。
・パートナー企業も多く、約90社の企業との関係を持っております。
・今後は受託案件を増やしていく方向性です。

PM・PL,SE・PG

【名古屋】SE・PG(主任候補)～上流メイン～年間休日125日/月平均残業10h/一次請け

【業務内容】
このポジションでは、Platform Engineeringのプラクティスに基づき、MiiTelの開発者がより生産的に働ける環境を作り上げることができます。他チームに対して社内プロダクトを提供し、インフラの運用改善、OpenSearchの管理、SREの推進といった多岐にわたる業務を担当します。
あなたの手でEKS/ECSの運用改善やCICDの最適化、Observabilityの推進を実現することで、開発プロセス全体の効率化と品質向上に貢献することができます。自分が作り上げたシステムやプロセスが、社内のエンジニアリング全体にどのような影響を与えるのかを直接感じることができ、その結果として得られる達成感は他では味わえません。
最先端の技術に触れながら、他の開発者たちが高いパフォーマンスを発揮できるようサポートし、MiiTelのプロダクトとともに自身も成長していける環境です。このチームで働くことは、エンジニアとしてのキャリアにとって大きな挑戦と成長の機会となるでしょう。

【やりがい】
Platform Engineeringのプラクティスに則り、MiiTel のプロダクトを担当する各開発者がより生産的に働けるように、他チームに対して社内プロダクトを提供します。現在の担当範囲は、MiiTel のインフラの運用改善と管理、OpenSearchの運用改善と管理、MiiTelのSREの推進です。その他にも EKS / ECS まわりの運用改善と管理、CICD の改善、Observabilityの推進などを計画しています。
開発環境
言語：Python, Javascript など
フレームワーク：Django, FastAPI, Flask, Express など
データベース：PostgreSQL, DynamoDB など
インフラ：AWS (Fargate, Lambda, Aurora など）
その他：GitHub, Slack, Notion, Docker

【フルリモート可】Senior Software Engineer (Analytics Div/Platform Team)　※副業OK／フルフレックス

＜仕事内容＞
プロダクトマネージャとして担当システムについて、オーナーシップを持って以下の業務を推進していただきます。

システムとビジネスプロセス改善企画・開発推進:

・関係部署のニーズに加え、業界動向や市場環境といった外部要因も踏まえ、将来的な課題も見据えたシステムとビジネスプロセスの改善計画の策定
・顧客／社内両面での価値やビジネスインパクトを踏まえた開発タスクの作成、優先順位付けおよび継続的な管理
・開発チームとの密接な連携、開発計画、レビューへの参加
・ステークホルダー（経営層、関連部署、開発チーム等）とのコミュニケーション、合意形成

ビジネスアーキテクチャの設計と推進:・担当システムに関連するビジネスプロセス、データフロー、システム連携のモデリング・設計

・ビジネス要件に基づいた最適なアーキテクチャ（業務、アプリケーション、データ、技術）の設計
・全社的なビジネスアーキテクチャ戦略との整合性の確保

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・社内の主力事業における新たな挑戦を推進することができます
・エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます

＜将来のキャリアパス＞
同社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

＜募集背景＞
同社は介護・障害福祉事業者向けのSaaSであるカイポケを展開しており、事業の急速な成長に伴い、顧客向けプロダクトを支える基盤システム（サポートサイト、認証基盤等）の強化と、ビジネス全体のアーキテクチャ整合性をより高める必要性が生じています。
安定的かつ効率的な事業運営を実現し、事業を継続的に成長させるために、これらの基盤システムの開発・改善を主導する役割（プロダクトオーナーの役割）と、ビジネス全体の構造やプロセス、システムを俯瞰し、最適な設計を行う視点（ビジネスアーキテクトの役割）の両方の観点を兼ね備え、事業基盤の最適化を推進していただける方を募集します。

＜開発環境・利用ツール＞
・情報基盤: google workspace
・プロジェクト管理: Jira
・CRM: Salesforce
・情報共有ツール：Slack,esa,miro

＜補足＞
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

プロダクトマネージャ

プラットフォーム・プロダクトマネージャー[ プロダクト推進(カイポケ事業) ]

【創立60年超のプライム上場企業！安定した経営基盤を持ちながらも、新しい技術や分野にチャレンジしやすい風土を兼ね備えた環境があります】

■業務内容：
・クラウド基盤サービスソリューション導入サービス（servicenow/Micrsoft 365/Box/Informatica、等）
・BPOサービスの企画導入等
など

■事業内容：
金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広く展開しております。
ファイナンシャル分野：国内最大手五社の銀行・保険・クレジットにおける基幹系システムや勘定系業務システム、WEB系バンキングシステム
エンタープライズ分野：国内最大手の製造・物流業者を支える受発注管理システム等。どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。

■キャリアパス・教育制度：
PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。
・TDCソフトグループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することができます。
・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給しています。
・プロジェクト管理の国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有しています。

■社風：
会社の状況共有として毎月部会を実施し、その際に部門ごとに懇親会があります。また、社員が企画したBBQ・ボウリング大会・ゲーム大会や、そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでカラオケ、ダーツ、日本酒会が開催されるなど。プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！

■関西支社移転：
2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Labを開設。
社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました！会社見学歓迎です！

関西支社は１０年１０倍計画を進行中です！一緒に関西支社を大きくしていただける方、ご応募お待ちしております。
職場見学（選考要素ナシ）も可能です！お気軽にお問い合わせください。

【関西・ソリューションエンジニア】健康経営優良法人/徹底したPJ管理により働きやすさ◎

株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ

＜職務内容＞
本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のプロジェクトにおいてPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての活動をしていただきます。
複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。（プロジェクト横断PMO）
ベトナムにて、現地のメンバーの開発活動に入りながら、そのサポートをしていく業務です。
既にPMOとしてのキャリアがある方はSunのグローバルな環境でさらにその職域を広げていただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。
Sunでは７年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。

【業務詳細】
== プロジェクトサポート PMO ==
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランの設計・調整
・複数の開発チームを内包するプロジェクトの共通課題の管理
== プロジェクト横断 PMO ==
・Sun*のプロジェクト全体に対する調査と課題抽出
・全社のプロジェクトに適応する施策の立案・導入・実績調査
・ベトナムに赴き現地のメンバーと関わりながら開発プロセスの改善

【業務シーン】
・プロダクト（サービスやアプリ）を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ
・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援


【得られる経験・能力】
・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力
・100 を超えるプロジェクトに影響する俯瞰的なプロジェクト支援能力
・日本・ベトナムの異なる特性や強みを活かしたプロジェクト改善能力
・半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験
・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識

【活躍している方のイメージ】
・複数の情報を包括的に理解し、自身の中で整理・再構成できる方
・分析を容易にすることを見据えた情報収集方法やフォーマットの設計ができる方
・施策に対して実際に行動する人の工数ともたらす利益のバランスを検討できる方
・施策に関するドキュメンテーションを質とスピードを保ち提示できる方

【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK
一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています

＜事業内容＞
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ &amp; エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

【中途】PMO（ベトナム駐在での横断プロジェクト管理）　◆リモートOK／副業（許可制）

シスミック株式会社

～開発エンジニア◇システム仕様書の改定業務／年休125日／大手企業との取引多数◎～

■業務内容：
システム開発及びインフラ構築などを行う当社にて、システム仕様書の改定業務をお任せいたします。

■詳細：
・開発レベル：Sier業務システム開発（Webアプリ・C／Sシステム）
・作成システム：業務Webシステム（ARCSのような独自システム）

■入社後について：
従事いただく業務に変更はありませんので、長く業務に携わっていただくことが可能です。

■組織構成：
システム第二部に配属予定です。20名で構成されています。

■キャリアパスについて：
入社後、3年でチームリーダー、5年でプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。

■魅力：
独立系のシステムインテグレーターとして30年を超える活動実績を持つ当社の強みは、これまで培ってきた技術力と人材力、そして三菱電機グループなど大手企業を顧客に持つことによる安定した経営基盤です。社員100名弱の規模の組織ながら、銀行や保険会社など金融関係のシステムや、宇宙開発や防衛など国家規模のプロジェクトに関わることができるのも当社ならでは。しかも、下請けではなくITパートナーとして活動するため、開発や設計、運用など上流から下流まですべての工程に携わることができます。幅広い業務を経験できることに加え、セキュリティなど高いレベルを要求される案件も多く、ITエンジニアとしてやりがいある仕事が待っています。

【東京／神奈川】開発エンジニア◇システム仕様書の改定業務／年休125日／大手企業との取引多数◎

【概要】
主にお客様先（大阪市内）に常駐し、サーバの運用・保守を行います。
これまで培ってきた力を存分に発揮していただける方、お待ちしております。

【具体的な業務内容】
・要件定義
・サーバ・ネットワーク設計（基本・詳細）
・サーバ・ネットワークの運用保守
・顧客とのコミュニケーション
・障害発生時の復旧対応　等

【大阪】サーバーエンジニア　～経験者ポジション～

仕事内容

必須スキル

年収・労働条件・採用方法など

【大阪】サーバーエンジニア ～経験者ポジション～

仕事内容

必須スキル

年収・労働条件・採用方法など

【大阪】サーバーエンジニア　～経験者ポジション～