ポールトゥウィン株式会社

＜ポジション概要＞
【経験者歓迎】ゲーム事業を担う部署でのお仕事！
★業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張★プライム市場上場グループ
同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。
★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援を担当いただきます！

＜職務内容＞
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
-案件の進捗状況確認（スケジュール確認・更新）
-現状分析、顧客の要望ヒアリング（顧客折衝）
-全体テスト戦略の策定
-品質改善提案
-テスト結果の分析/成果物FB（テスト自 動化導入 の提案、品質管理手 法見 直しの提案など）
-プロジェクトのコスト管理、プロジェクト推進および管理
-顧客へのサービス提案（プレゼン・資料作成）

★5,000万円～ 5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

◆管轄組織について
20～ 30代の若手 が中心 となって活躍中！

＜求人変更範囲＞
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲：会社の定める場所

《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲：会社の定める業務

PM・PL

【博多】ゲーム・エンタメ事業のプロジェクトマネージャー　※プライム市場上場グループ／平均残業20H

株式会社アソウ・アルファ

【職務内容】
・ネットワークエンジニア
・サーバーエンジニア
※希望の職種で検討します

設計、構築がメインです。
クラウド（AWS）に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています

■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など

■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・マネージメントなど
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます

■チャレンジポスト制度
・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・新規事業へのチャレンジも可。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化

＜事業内容＞
■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社

【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
　生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする

■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す
・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています

＜会社の特徴＞
■入社後承諾理由トップ3
①希望案件・希望勤務地で働ける
→直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！

②希望年収に届いた・もしくは年収が上がった
→2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に！結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増！

③社風
→自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること


4年連続希望案件・希望勤務地配属率100%/年収平均33万円UP/3年連続期末賞与支給実績あり/エンジニアの個性を伸ばす

＜その他会社情報＞
主な株主：麻生グループ 
取引先：大手SI（金融、官公庁、医療、通信系が多め。言語はJava、C#が多め）

インフラ設計・構築,インフラ保守・運用

インフラエンジニア（ネットワークorサーバー）／当たり前を守るインターネットの守護神！＜首都圏／愛知／大阪／福岡＞ 【1872年創業の麻生グループ】福利厚生充実

パーソルクロステクノロジー株式会社

【職務内容】
～モダンな技術での自社開発/理想のキャリアを実現～

■募集背景
2023年グループ会社の合併に伴い
受託領域強化の為、一緒に働いてくれるメンバーを募集しております！

■職務内容：
某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築PJTに参画して頂きます。
誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。
担当工程は設計～製造～システムテスト～運用までとなります。
育成体制がしっかりと整っているため、技術力の向上はもちろん、PL、PMを目指す方にも非常に良い環境です。
PJT体制：PL5名、メンバー15~20 名程度。
└コミュニケーション量は多めです。
研修後はリモートワーク中心となります。
作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。
※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします。

■特徴・魅力：
・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。
・会社内での部活が224個(スポーツから文化、異色種まで様々な部活があります)、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。
・技術環境：フロントはreact、Java、Spring、Oracle、その他細かいもの色々あり。

【チーム開発】システム開発エンジニア/経験者

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【募集ポジションについて】
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
　　自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う
　　部署にてリーダーポジションとしてインフラエンジニアとして案件をリード頂きたいと思います。

２．将来的なキャリアプラン
　　技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができるます。

３．こんな社員が活躍してます！
　　・インフラ全般知識を有している
　　・会計知識をもちあわせビジネス全体を俯瞰的できる方が活躍頂いております

【同社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。

■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。

＜組織情報＞
部長(40代・男性)
GM(40代・男性)
メンバー14名(20~60代まで幅広く在籍)

＜募集背景＞
欠員補充

インフラエンジニア／リーダーポジション【キャッシュレス決済×新規事業×2023年東証グロース上場！】

株式会社エイジレス

■ 解決したい社会課題
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当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、
様々な世代の活躍を支援すべく、ミドル～シニア層向けのHR事業を展開しています。

現在の日本においては、優秀な方であっても年齢による偏見で働き口が見つからなかったり、
役職定年により年収が大幅にダウンしてしまったりという現状があります。
そんな課題を解決すべく、スキルや情熱があればミドル～シニア層でも年齢に関係なく仕事を見つけられる
人材プラットフォームを開発しています。


■ 新規プロダクトの概要
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現在新規で開発中のプロダクトは「SI業界特化の人材プラットフォーム」です。

IT特化の転職サービスは多数存在するものの、
「SE/PM/ITコン特化」の領域では未だ圧倒的一位の転職サービスはありません。
DXのトレンド以降、SI業界のマーケットサイズは膨れ上がりIT人材不足は加速、
求人倍率12倍を超えている状況です。
そんな中、競合はWeb系エンジニア媒体が中心であり、
SE/PM/ITコンサルの領域には非常にチャンスを感じています。

また、Webエンジニアと比べ、PM/PMOはスキル可視化が難しい職種です。
単純な経験言語やフレームワークでは判断できず、業界（金融/製造など）や業務（会計/人事など）、領域（CRM/SCMなど）、技術（Web/汎用機/ERPなど）等さまざまな軸の掛け合わせでスキルを可視化しなければなりません。
IT業界の職務経歴書をリデザインし、スキル可視化することで適切なマッチングが生まれるよう、技術的なチャレンジも目論んでいます。

将来的には転職サービスに留まらずIT業界に従事する人材全員が登録し、正社員/業務委託であっても適切にプロジェクトへアサインされる、そんなプラットフォームを目指しています。
そうなることで、年齢ではなくスキルで評価される「エイジレスな社会の実現」というビジョンにも近づくのではないかと考えています。


■ 募集背景
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0→1のフェーズでもあるため専任のPdM不在のまま、CTO/エンジニア/デザイナーでプロダクト開発を進めてきました。
しかし、直近リリースした「SI業界特化の人材プラットフォーム」はまだまだβ版であり、必要最小限のMVPであるため、
これから事業推進していくためには本質的なユーザー価値と向き合えるプロダクトマネージャーの力が必要です。

エンジニア、デザイナーと連携しながらプロダクト開発を推進し、ユーザビリティを追求し新たな価値を企画提案しながら、事業をグロースさせられるプロダクトマネージャーを募集しています。


■業務内容
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- 中長期ミッションを元にプロダクトロードマップの作成
- 2C/2B両面でプロダクト価値を向上させる企画提案
- データをもとに課題を特定、打ち手の実行
- エンジニア、デザイナーと連携したプロダクト開発の推進
- プロダクトチーム内のドキュメント整備、定例の運用


■ このポジションと会社の魅力
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(1) YoY300%成長中、新規プロダクトほか開発領域に積極投資中
(2) 「PKSHA出身エンジニア」など、少数精鋭の仲間と共に仕事ができる
(3) SO付与制度あり、リモート勤務あり、高スペックPC配布、ChatGPT使い放題
(4) 少子高齢化という大きなテーマの社会課題解決に貢献できる

【PdM（プロダクトマネージャー）】社会課題解決に向けた「シニア×HR」の新規プロダクト｜SO付与あり

「モノづくり」「IT」「セキュリティ」などの技術領域を“クロス”させることで、業界や技術の垣根を越えた新たな価値を創出し、社会課題の解決や生活の質の向上に貢献しています。
製造業の現場からサーバ・ネットワーク・クラウド、AI・アプリケーション開発、DX、そしてサイバーセキュリティまで、幅広い分野で社会を支えるプロフェッショナル集団として、あなたの技術と志を活かせるフィールドをご用意しています。

#活躍できるフィールド
◉ モノづくり領域（組込・制御・車載）
自動運転や医療機器など、日常生活やその安全を守る製品の開発
環境負荷を減らすEV・省エネ家電の制御技術
高齢化社会を支える生活支援ロボットの開発

◉ IT・アプリケーション開発・DX領域（アプリ・DX・AI）
需要予測や広告費最適化など、企業の意思決定を支えるAIシステム
ECやグルメサイトなど日常生活を便利に豊かにするサービスの開発
Pythonやクラウド技術を活用した、業務効率化・働き方改革の支援

◉サーバ・ネットワーク・クラウド
クラウドシフト・マルチクラウド化
次世代通信SD-WAN

◉ セキュリティ領域（SOC・CSIRT・監査・OT・車載）
病院・交通・金融など、社会インフラを守るセキュリティ対策
工場や公共施設のセキュリティ対策で、安定した社会基盤を支える
車載セキュリティで、運転者・歩行者の命を守る
情報漏洩やサイバー攻撃から企業と個人の信頼を守る

#プロジェクト事例（一部抜粋）
カーボンニュートラル推進エンジニア
CO2の排ガス分析調査（工場から吐き出される排ガスの有害物質の調査分析）
工場自動化（スマートファクトリー）
ロボット操作アプリケーション開発
インターネット企業でのグルメサイト開発（Ruby on Rails、JavaScript、Git）
化粧品会社の新製品需要予測（Python, DataRobot）
流通業向けAIモデル実装（Python, AWS）
広告費予測システム開発（TensorFlow, GAN）
工場のOTセキュリティ導入支援（IEC 62443）
車載ECUの脆弱性評価・SOC連携（ISO/SAE 21434）
医療機器の組込制御開発、公共インフラのCSIRT構築支援 など

# この仕事の意義
社会の安心・安全を守る：セキュリティや車載技術で人を守る
暮らしを豊かにする：AIやIoTで生活を便利に、快適に
持続可能な社会を支える：省エネ・効率化・自動化で環境負荷を軽減
未来の技術を創る：最先端の技術に触れながら、次世代の社会を形づくる

#共通の魅力ポイント
多様な業界・技術領域でスキルを活かせる
経験・志向に応じた柔軟なキャリアパス
社会貢献性の高いプロジェクトに携われる
新規事業や大規模案件へのチャレンジ機会も豊富

コンサルタント

【コンサルタント】ものづくり × IT × セキュリティで未来を創る

富士通株式会社

面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します

▼MF/UNIX技術整備・デリバリーマネージャー
モダナイゼーション対象システムのハードウェア、OS（MSP/XSP/Solaris等）、AIM/DC、AIM/DB、ミドルウェア製品などプロダクトの構成要素と利用機能を可視化するとともに、業務プログラムの実装機能と実装方式、制御プログラムの実装機能と実装方式（電文生成やプログラム間の同期・非同期電文制御、DBアクセス制御など）、画面や帳票などの実装機能と実装方式、バッチ処理方式や運用スケジューラーの活用状況などを明らかにし、コンポーネント毎のモダナイゼーション対応方式を確定させ、ツール・ソリューションで単純変換できない部分（画面、帳票。DBアクセス等）については汎用製品を活用して定義体を再作成したり、DBアクセッサを開発するなど手修正にて変換対応を行うことを方針決めして指示いただきます。

▼モダナイゼーション実践技術整備・デリバリーマネージャー
MF/UNIX技術整備・デリバリ担当が可視化したモダナイゼーション対象システムの構成機能要素とコンポーネント毎のモダナイ対応方式を引継ぎ、それらをオープンシステム上で動作させるために必要な構成機能要素を洗い出し、移行先システムのアーキテクチャとインフラ&アプリ動作基盤をデザインし、そこに汎用技術や汎用製品をマッピングさせてモダナイゼーション実施後のシステムをグランドデザインしていただきます。また、モダナイゼーション対象システムから移行先システムへの具体的な変換プロセスや移行方式を示し、既存のツール・ソリューションで対応可能な部位と手組み対応する部位を明らかにした上で、ツール・ソリューションの開発と手組対応手段の確立、およびモダナイゼーションの実施を指示いただきます。

▼モダナイゼーション技術コンサルシニアディレクター
AsIsとしての既存システムの構成や規模、稼働資産、機能詳細、非機能要件、運用形態などを確認し、加えて設計ドキュメントや業務有識者の有無などモダナイゼーション実施に必要となる情報やリソースの充足状況を把握した上で、お客様からモダナイゼーションに関する要件（システム要件、移行要件、コストや移行期間などの制約条件、既存システムからの改善事項、将来ビジョンなど）を聞き出し、お客様の意向に沿った形での最適なモダナイゼーションの形であるToBeをデザインし、その内容をお客様に提案して合意する。
また、提案したモダナイゼーションの実行手段としての活用技術やツール・ソリューションを取捨選択するとともに、提案内容実現のためのプロジェクト組成に寄与いただきます。

プロジェクト管理 / プロジェクトマネージャー（汎用系）

レガシーシステムからオープンシステムへの移行リーダー

アバナード株式会社

【職務概要】

Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation （ERP）ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトまでをファンクショナルコンサルタントの立場でご活躍いただきます

＊ ロードマップ作成
＊ 要件定義
＊ Fit－Gap分析
＊ 業務フロー策定

【導入事例】
日系大手製薬メーカーへDynamics FOを導入。
日本本社主導にてAPACからのシステム管理、並びにグローバルレベルで買収した企業等の異なるシステムをすべて一つの総合基盤へ以降するための支援。
各国分断、管理されていたERPのシステムをCloudで稼働するSaaSへと移行。
経営判断に必要なデータの抽出が容易になったほか、プロセスの標準化、本社からの連携がスムーズに行われるような環境を実現いたしました。

ERP導入コンサルタント

【管理職ポジション】ERP導入コンサルタント（Microsoft Dynamics 365）

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

▼業務概要
国内大手企業向けのDX案件並びにシステム開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。
プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。
・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるプロジェクトを立案・推進
・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定
・上流工程～リリースまでのプロジェクトマネジメント
・パートナー会社との協業および成果物の品質管理

ご経験やご希望のキャリアパスに応じて、最初はメンバーやチームリーダーを担当していただきます。
将来的にはPM/PLやテックリードといったキャリアパスへ進んでいただくことが可能です。

▼主な顧客企業の業界
当事業部では、航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬など幅広い顧客の重要なシステムを開発しています。
対象はtoC/toBを問いません。業務を支える基幹系から、航空券の予約、ネットショッピング、宅配便の受発送、オンライン決済など日常に密接したサービスなど多岐にわたります。

▼開発の特徴
現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。
・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ
・マイクロサービスやAPIマネジメント等API技術
・Java、F/W（Spring Bootなど）、ローコードを活用したWEBアプリケーション開発
・データレイク、DWH、ETL、BI、AI、IoTによるデータ利活用

▼プロジェクト例
案件の特性に応じてウォーターフォールやアジャイルなど適切な開発手法を選定し、小規模では3～5名程度、大規模では数十～数百名のチームが編成されます。
・製薬会社 研究開発用のDX基盤：AIを含むデータ利活用基盤の構築・開発 / 4～5名のスクラム開発
・大手スーパー EC通販/宅配サイト開発：コンテナやAPIマネジメントを活用 / 10名規模のスクラム開発
・航空券予約システム開発：24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステム、クラウドを活用しマイクロサービス化 / 約200名体制のウォーターフォール

▼当ポジションの魅力
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。
・アプリ開発だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。
・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能。

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー◆リモート可/DX推進/プライム案件◆

ＰｗＣコンサルティング合同会社

Enterprise Transformation- Entreprise Solution(ET-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。

SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門をEnterprise Solution(ES)として設立しました。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/alliances/sap.html


【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数に達したビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの枠を超えた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。
・社内活動ではCoE体制を作り、専門性を持ったグループが、複数のプロジェクトをサポートできる体制があります。
・PwCグループにおける複数サービスラインのノウハウが活用できる

■SAPの新技術・新ソリューションに触れる機会が何度もあります。
・S/4HANAなどメインパワーソリューション導入以外に、新たな領域（SAP✕Cloud、サブスクリプションサービス） ✕SAP、Signavio、SNP ×バージョンアップなど）の調査／サービス立ち上げもミッションです。
・上記より、SAP TechEd、Sapphire、FKOMなど、望む方には海外イベントへの出張機会も多く提供しています


■ SAP Basisスキルを持つ方々の専門チームを有しております。
　・システムアーキテクトとしてのスキルを磨く環境があります。
　・基礎、ネットワーク、ミドルウェア（M/W）、ハードウェア（H/W）、インフラ全般の経験を有する方の専門家チームを強化しています。
　・コンサル経験がない方でも、以下のようなご経験があれば歓迎いたします。
　　－SAP導入プロジェクトの基礎的な経験をお持ちの方
　　－事業会社でのSAP導入や運用保守の経験をお持ちの方
　・今後も「基礎」に特化した専門性を高めていきます。
　・よりトラブルの少ない安定的なシステム導入を目指し、
　　必要な費用を投じて質の高いインフラ専門家の組織化・育成を行います。
　・また、デジタルテクノロジーを活用したソリューション開発・展開に合わせて、
　　プロジェクトに必要な技術修得の機会も提供いたします。


■ SAP Basisスキルを持つ方々の専門チームを有しております。
　・システムアーキテクトとしてのスキルを磨く環境があります。
　・基礎、ネットワーク、M/W、H/W、インフラ全般の経験のある方の専門家チームを強化しています。
　・コンサル経験がない方でも、以下のような経験があれば歓迎です。
　　－SAP導入プロジェクトの経験がある方
　　－事業会社でSAPの導入や運用保守の経験がある方
　・よりトラブルの少ない安定的なシステム導入のために、
　　質の高いインフラ専門家の組織・育成を行います。
　・デジタルテクノロジーを活用したソリューション開発・展開に合わせ、
　　プロジェクトに必要な技術修得の機会を提供します。

■ SAPだけでなくSAP周辺のシステムとの連携を含めた、
　システム全体を学ぶ環境があります。
　・アプリ基盤（WF・帳票・IF・JOBなど）にも精通し、
　　システム全体像を描くことのできる専門家の育成を行います。
　・SAP-BTPの多様なサービスを学び、
　　複雑な問題に対しても最適な解決策を提案する場を提供します。

【担当業務】
　1. 業務/IT改革の全体計画立案支援
　　・BPRプランニング（業務全体改革計画）、システム化基本構想
　2. 業務支援
　　・ビジネスプロセス分析、設計（ハイレベル業務改革実行支援、展開、教育）
　　・BPR実行、変更マネジメント（業務改革実行支援、展開、教育）
　3. SAP導入支援
　　・要件定義、設計、開発、テスト、移行
　4. 本番稼働後サポート
　　・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
　　・業務/IT改革の暫定化およびKPI設定、導入効果測定/創造
　5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
　　・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
　6. SAPロールアウト/ロールイン支援（グローバル案件）
　7. システムアーキテクチャー設計
　　・BTPを含むWF・帳票・IF・JOB等のミドルウェアを用いたソリューションの提案

【担当業界】
　・業界を問いません。
　・製造、流通、パブリック、医薬、金融など幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

【担当領域】
　・会計（財務会計、管理会計、予算管理、連結会計）
　・ロジスティック（販売、購買、生産）
　・アナリティクス（BW、SAC）
　・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
　・基盤、インフラ
　・ビジネステクノロジープラットフォーム
　・アプリ基盤（WF・帳票・IF・JOB等）


【具体的なプロジェクト】
　・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト
　　－S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想を実施
　・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域）
　・予算管理、連結会計システム（BPC・FC）導入プロジェクト
　・グローバル経営管理システム構築プロジェクト
　　－グローバル企業を対象とし、全世界の関連会社から経営管理情報を集中・データベース化
　・SAP導入PMO支援プロジェクト
　・ERP導入時あるいはその後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト
　・設備保全・設備管理高度化のDXプランニング／企画立案プロジェクト、および導入プロジェクト

【人員構成】
　・業務システム・システムコンサルティング経験者のみならず、
　　－事業会社出身の方（システム知識がない方）
　　－SI会社でのシステム導入経験者　なども多数活躍中



SAPコンサルタント

SAPコンサルタント【ET-ES】

＜ポジション概要＞
同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。
★クライアントが抱える課題の解決をサポートするサービス品質マネージャー業務をお任せ！
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、
同社センターで勤務するオペレーターと共に、
クライアントや現場が抱える課題の解決をサポートするスペシャリストとなり、
ご満足いただけるサービス提供をコントロールするポジションが「サービス品質マネージャー」です！
★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！
本ポジションは、テスト計画～テスト実行業務のサービス品質を安定・向上させる推進役として、クライアントの要求を理解し、テストリーダーを導くサービスマネジメント業務をご担当頂きます。
特に案件特性の可視化、QAリスクの分析、テストチーム運営懸念の解消、プロダクト品質向上の提言などに取り組み、事業拡大に向けたサービス品質の担保に向けて動いていただくポジションです。
これまでのテスト管理経験を活用して、同社のモバイル事業を一緒に盛り上げていきませんか？

＜職務内容＞
同社QAテストサービス品質を管理し、クライアント企業の満足度向上と、競合他社との差別化を推進していただきます。
・日/週/月単位でのテストチーム運営状況の管理
・インシデントを未然に防ぐための事例と対策共有
・新規テスト計画案/設計案のドキュメントレビュー
・テスト進行/不具合検出状況の集計、傾向分析、改善策立案
・クライアント企業との週次/月次MTGへの参加とレポーティング
★2,000万円～1億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

◆管轄組織について
名古屋センターにて、サービスマネジメントチームに参画頂き、
クライアントにおけるプロジェクトチームを管理いただきます。

◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ
サービス品質マネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、
顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、
顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、
さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。
あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。


＜求人変更範囲＞
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲：会社の定める場所

《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲：会社の定める業務

@名古屋　ゲーム・エンタメ事業部のサービス品質マネージャーを大募集！　

株式会社エス・エム・エス

＜仕事内容＞
・バックエンドからフロントエンドまで幅広く関わり、サービス開発・改善を推進
・ビジネス要件を考慮したアーキテクチャ設計や技術選定
・AIなどの技術活用も視野に入れつつ、プロダクトの競争力向上や業務効率化を検討・推進
・サービスの安定運用・監視・障害対応

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・拡大している高齢社会の課題解決をトータルで担うリーディングカンパニーで挑戦できる
・単体プロダクトにおさまらない面白いサービス創出の経験を積める
・少人数での長期運用を視野に入れて、複数プロダクトを生み出す経験が積める
・サービスリードエンジニアとして大きな裁量を持ちながら、ワンレイヤー上の目線で経験が積める
・高齢社会の先進国である日本で成功事例を作ることで、将来的には他国からも模範となりうるプロダクトをリードできる

＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

＜募集背景＞
ライフエンディング業界は、葬儀・相続・お墓といった高齢社会において重要な領域でありながら、依然として前時代的な仕組みが多く残っています。
まだまだデジタル化が進んでいないため、利用者にとって最適なサービスを選ぶのが難しく業界課題も多いのが現状です。
私たちは、その中でも葬儀社向けの集客支援サービス「安心葬儀」 を軸に、葬儀社と利用者をつなぎ、業界全体の課題解決に取り組んでいます。

今後さらに高まる需要に対し、適切な情報提供とマッチングの最適化を進め、より多くの人が状況に応じて納得のいく選択をできる環境を整えていきます。
そして、「安心葬儀」での知見を活かし、将来的には相続やお墓なども含めたライフエンディング業界全体へと事業を広げていくことを目指しています。
この大きな変革を実現するため、プロダクト開発を加速させるエンジニアを募集しています！技術の力で業界に新しい価値を生み出しませんか？

＜開発環境・利用ツール＞
・言語・フレームワーク: Ruby / Rails
・DBMS: MySQL
・CI/CD: GitHub Actions
・インフラ: AWS
・その他: JIRA, GitHub, Figma, Slack, Miro, Notion

＜その他環境＞
・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション
・1週間あたりのミーティング数は2~4個&nbsp;(チーム内の定例,&nbsp;部署内のエンジニア定例,&nbsp;上長との1on1...)と少なく、開発に集中しやすい環境
・フレックスによる時間的に柔軟性を持った労働
・GithubProjectsを用いたタスク管理
・TableauやGoogleAnalyticsによるトラッキング/分析環境
・Github Actionsによる自動テスト
・MackerelやDatadogによるサービス監視

＜補足＞
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

＜将来のキャリアパス＞
・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
カジュアル面談でよくご質問頂くこと

SE・PG

◆ サービスリードエンジニア　ライフエンディング事業 [ プロダクト推進 ]

株式会社ＡＤＸ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

現在、Salesforceソリューションを軸としてキャリアを構築していきたいという想いをお持ちの方を歓迎しております。

★★既に、Salesforce社とコンサルティング・AppExchangeパートナーの両契約を締結し、Salesforce社ともつながりがある経験豊富な有識者が複数名で事業を推進しています！！★★

★★毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。★★


【仕事内容】
業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、
顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、
あるいは導入構築や開発を行っていただきます。
※コンサルタントやエンジニア、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。
※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Pardot、Tableauなどを扱っております。

（Salesforceコンサルタント）
1）Salesforceを活用したビジネスプロセスの要件定義・営業支援
2）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。

（Salesforceエンジニア）
1）Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援（APEX、VisualForce、LWCなど）
2）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。
※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。


▼充実した研修制度
・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、
　上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。
　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、
　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

▼業界でも唯一無二のコンサルティング集団
・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます
・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております
・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます
・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、弊社ビジネスは著しく成長しております

▼ワークライフバランスが充実
・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが弊社にジョインしています。
・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄）
・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております
・ライフイベントを大切にするため10種類の休暇制度を準備しております

ITコンサルタント,PM・PL,SE・PG

【フルリモート・未経験可】【ADX】CRM・Saleseforceの導入コンサル / ADX

BX designer

【「BX designer」顧客のビジネスに変革を与える】
ARIの理念は、「先進性ある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造する」
Visionは、「BX designer」です。

行動指針は「BX designer」です。
「BX」は、ビジネストランスフォーメーション　の略で
「Design」は、目的をもって具体的に立案・設計することを 意味しており、
「BX designer」とは、「DXの先にあるBXの実現を目指し、顧客のビジネス課題に変革を起こす体現者」
　という意味で、我々のあるべき姿を現しています。

多くの企業がDXを進める上で、情報のデジタル化、クラウド化、そして、大量のデータ活用の点で課題を抱えているとよく聞きます。
弊社は、この課題に対し、「クラウド」「データ」「AI」をキーワードに、上流からワンストップで取り組み、顧客のビジネスに変革を与えたいと思っております。

事業としては、クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業の2つの事業に取り組んでおります。

【クラウドネイティブSI事業】
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。

その中でもクラウドとデータAI領域に注力し、
・クラウドに強いARI　「cnaris（クナリス）」
・データAIに強いARI　「dataris（デタリス）」
とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。

それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております
・ビジネス　の　ITコンサルタント
・テクノロジー　の 　エンジニア
・クリエイティブ　の　デザイナー
が三位一体となり、顧客の課題に対し上流から一気通貫で
最適なソリューションを提供し、効果的に解決しています。

【自社プロダクト・研究開発】
更に、ARIは自社プロダクトの開発にも力を入れております。
多くの企業と接点があり、そこから現在求められている共通したビジネス課題に対し、プロダクトで解決するアプローチも進めております。
現在は3つのプロダクトがあり、

・AIを使ったチャットボット　LOOGUE
・ファイルサーバーの分析ツール　Zidoma
・クラウドコンタクトセンターのデータ可視化サービ部　Mieta
などを開発しております。
3つのプロダクトで終わる予定はなく、今後も世の中の課題に合わせてプロダクトやサービスを提供していく予定です。
生成AIなど先進性ある技術への取り組み、研究開発や新しい技術の検証も進めております。

【業務提携・資本提携】
ARIは設立から約10年で売上100億円まで成長しましたが、それだけでは満足しておりません。
今後は、より高い目標を掲げております。

より大きく成長することで、ARIの理念である「社会の未来発展に貢献する」の範囲をより大きくするためです。

多様性と柔軟性を持った弊社は、成長方法も多様性と柔軟性をもっております。
今後は、M＆Aや資本業務提携にも注力し事業の強化を進めていきます。

今後も、現在起きている、世の中の課題に対し、積極的に取り組んでいきます。


リモート勤務可 / 働きやすいオフィス環境

出社に関するレギュレーションはなく、生産性と効率を優先し、各PJや組織の責任者に出社判断を委ねております。
PJによって異なりますが、在宅勤務比率は高い働き方となっております。

2024年9月に本社移転し、より働きやすい環境となりました。
エンジニアファーストをコンセプトにした働きやすい環境を提供しております。
その1つに、ウルトラワイドモニター付きのエンジニア専用の半個室のブースがあります。


デュアルモニターのオープンスペース

デュアルモニターのオープンスペースでは、会話をしながら業務を進めることもできるため、出社のメリットを感じやすい環境の1つです。

景色を楽しみながら業務できるカウンター席

渋谷アクシュの18Ｆに位置しているため、渋谷の街並みを見ながら業務をすることも可能です。

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

■業務内容
現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。同社では様々な業界・業種に対して、AWS/Azure/GCPのパブリッククラウド上におけるシステム構築を多く手掛けています。
同社のクラウドアーキテクトはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要件を聞き、最適なシステムアーキテクチャを世に送り出しています。
日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし、世の中をあっと言わせる斬新なシステムアーキテクチャをデザイン・提案していただきます。
アプリケーション、インフラの両方の知識を業務で活かすことができます。
アプリケーションの要件確認／実装方式検討支援
クラウドインフラの設計／構築
アプリケーション／クラウドインフラ実装後のテスト

■参考
案件事例
某自動車メーカー向けコネクティッドカー基盤
某複合機メーカー向けIoT基盤
某半導体メーカー向けHPC基盤

■記事
クラウドアーキテクトとして飛躍を遂げる若手社員(https://note.mu/ari_hr/n/n2615e8775c1b)

【渋谷】クラウドインフラエンジニア

株式会社ＩＮＮＯ

弊社では、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、Salesforceの導入や活用の推進に取り組んでいます。本ポジションでは、クライアントのSalesforce導入・運用を支援するコンサルタントを募集します。
具体的な業務内容は以下の通りです。

- Salesforce導入に伴う業務プロセスの設計および構築
- Salesforceを用いたプロジェクトの進行管理
- Salesforceの設定・運用のサポート
- 案件での顧客対応（業務要件の確認やミーティング）
- KPIの設定、データ分析

コンサルティングやシステム開発未経験の方は、1ヶ月間の社内研修を行います。研修期間中にSalesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。

歓迎スキル

・プロジェクトマネジメントの経験
・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験
・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験
・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験
・チームマネジメントの経験

求める人物像

・新しい技術や知識の習得に積極的で、DXやマーケティングに興味がある
・自分から積極的に情報収集し、学んだことを実践に活かす意欲がある
・チームで協力し、周囲とスムーズにコミュニケーションを取れる
・変化する状況を楽しみ、柔軟に対応できる

Salesforceコンサルタント

株式会社シーエーシー

SAP S/4HANA案件全体の統括PMまたは個別案件PMとしてマネジメントを担っていただきます。
具体的には・・・
-チーム及びプロジェクト全体のマネジメント
-新規大型案件の舵取り
-品質管理
-予算管理
-要員管理
-業務管理　など

【ポジションの魅力】
■顧客は各業界で最大手の企業様が中心です。
■プロジェクト規模も大きく、年間20億円以上にもなります。
■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。
■夜間対応はありません。
■出張対応も想定しておりません。

【産業サービス部】ERPパッケージ運用PM〈顧客はメディア・人材・通信業界をはじめとした業界最大手の企業様が中心です〉

システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。
特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に限定されないスキルを有し、受託システムや自社ソリューションの開発を行っていただきます。

※アサインされるプロジェクトは適性を見て決定していきます。

システム開発SE【金融・製薬・製造系などがお客様】

大手半導体企業の工場勤務/アプリケーション開発/先端技術に触れられます！

【業務内容】
■アプリケーション開発
■サーバー管理
■データベース管理

【具体的には】
社内で活用しているアプリケーションの開発に携わっていただきます。
それに伴いサーバーの管理やデータベースの管理のポジションも募集しております。
（開発、サーバー、データベース、それぞれ別ポジションになります）

★将来的には頑張りや希望に応じて、ゆくゆくはリーダー職などへのキャリアアップも可能です。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
今後も需要の高いスキルを身につけることができます！
半導体工場内で最先端の技術に触れることもできます！
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

＜各種支援＞
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり
◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中）

＜採用背景＞
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

■配属部署
アソウ・アルファ名古屋支店

■雇用形態 
正社員（無期雇用派遣）

＜詳細・特長＞
■同業他社様との違い
・ビジョンが他社様と異なります。
→「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。
・評価制度が明確
→1.半期ごとの目標達成度、2.月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、3.納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
→その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
・人間性を重視した社風
→人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。

■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。
・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。

▼資格取得に関するサポートも充実！
同社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

SE・PG,インフラ設計・構築,インフラ保守・運用

【16】開発（三重）◆大手半導体企業の工場勤務/アプリケーション開発/先端技術に触れられます！

生涯プログラマー可能/自分のこだわりを活かす/経験を若手に/50代歓迎/再雇用で64歳まで

【業務内容】
開発案件にてプログラミングスキルを存分に発揮できます。

＜職務詳細＞
　　・お客様常駐、もしくはハイブリット勤務にて開発業務に従事
　　・エンジニアの先輩として若手にプログラミングスキルの伝授

　■環境
　　・言語：Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
　　・DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
　　※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です

　■チーム体制
　　・2～5名程度の少人数の予定。細かくメンバーとのコミュニケーションが取りながら開発に取り組めます。

■会社の特色
■入社後承諾理由トップ3
①希望案件・希望勤務地で働ける
→直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！

②希望年収に届いた・もしくは年収が上がった
→2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に！結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増！

③社風
→自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること

■面接のスタイル
個性を伸ばすという観点から、減点方式ではなく加点方式を採用。スキル面だけでなく人物面も加点するため、ありのままをアピールいただき問題ありません。

東京【シニアプログラマー】好きをとことん！好きを伝える！　※生涯プログラマー可能/自分のこだわりを活かす/経験を若手に/50代歓迎/再雇用で64歳まで

■事業概要
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

当社アミューズメントデバック事業は、国内シェア率トップの約65％です！
長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、信頼の高いサービスを提供している分野です。

■職務内容
パチンコ・スロットのデバッグリーダーとして、
担当頂くプロジェクトにて以下の管理業務を実施して頂きます。
・テスト計画立案
・テスト設計
・テストケース作成
・進捗・品質管理
・テストチームマネジメント（育成・体制構築）
・対面、WEB ミーティングやチャット・メール等での顧客折衝
・Redmine 等のバグトラッキングシステムの管理

PM・PL,ITテストエンジニア

@上野　ゲーム・エンタメ事業部にてパチンコ・スロットのデバッグリーダーを大募集！

高速道路トールテクノロジー株式会社

東・中・西日本高速道路株式会社のNEXCOグループ会社として、全国の高速道路の料金収受システム・ETC関連事業を展開している当社。新規事業の立ち上げに伴い、システム開発のPL/PMとして高速道路の料金システムの改良・新規開発を進めるメンバーの募集です。

■業務内容：
NEXCO3会社が運営する全国の高速道路に設置されている料金システムの開発。大きく分けて以下2つのシステム開発が進行しています。いずれかの開発プロジェクトに参画していただきます。

(1)現在全国で使用されている『高速道路の料金系基幹システム』開発
(2)新料金システムに対応するための『次世代向け高速道路の料金系基幹システム』開発

【具体的な仕事内容】
・新料金システムの、設計・開発
・現行システムの改良や機能追加
・料金収受管理
・ETC利用照会
・マイレージ照会
・交通量管理　

入社後は、10日程度の統一カリキュラムを通じて、ETCなどの概要や構造、料金制度といった必要な知識を学んでいただきます。

■開発環境：
(1)現行システム：高速道路の料金系基幹システム開発
開発言語：C#, Java, JavaScript
フレームワーク：.NET Framework, S2Container.NET, MbUnit(Gallio), Java EE, JUnit
データベース：Oracle Exadata Cloud Service (ExaCS)
コード管理：GIT/GitLab, Subversion
インフラ：Oracle Cloud Infrastructure

(2)新システム：次世代向け高速道路の料金系基幹システム開発
開発言語：C#, Java, JavaScript
フレームワーク：TERASOLUNA Server/Batch Framework for Java（5.x）【予定】
データベース：PostgreSQL
コード管理：GIT/GitHub, Subversion【予定】
インフラ：on-premises

■魅力：
グループ企業のシステムを直請けで手掛けている為、要件定義や基本設計などの最上流から製造・運用までを一気通貫で担当することが可能です。プロジェクトの全体を見渡しながら、高い経験値を身に付ける事が出来ます。

【東京】開発エンジニア PL/PM/業界未経験歓迎/自社内開発/NEXCOグループ企業

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【部門説明】
関西地区2府4県（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県）における
官公庁自治体、公益、文教、キャリア市場を中心とした社会へ貢献する
ネットワーク/コミュニケーション（PBX）インフラを主体とした構築に携わり、
当該プロジェクトのSEという立場で提案から
保守・運用まで幅広い業務範囲を担当しています。
プロジェクト規模は数週間の短期のものから、
1～2年程度の大型プロジェクトも含まれますが、経験豊富なメンバーも多く、
指導を受けながら成長することができます。
また、オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており、
業務都合と自身の裁量に　よりテレワーク勤務も可能です。

【募集背景】
当部門では関西エリアにおける官公庁自治体、公益、文教、キャリア市場における
ネットワーク/コミュニケーション（PBX）インフラを主体とした
提案・構築・保守運用に携わってまいりました。
これまで培ってきた技術・経験はお客様からの信頼も厚く、
数多くのお客様のインフラ構築を行ってきました。
これらのお客様に対する深耕に向けた新規事業
（ネットワークセキュリティ、クラウドサービスなど）拡大に向けた体制確立と、
自治体、文教市場の更なるお客様拡大を行うことで、関西エリアの
リーディングカンパニーとなるために一緒に歩んで頂ける仲間の募集を行います。

【職務内容】
主に官庁自治体・文教を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策の
SEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。
上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、
ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、
社内教育を通じてスキルアップが可能です。

【具体的な職務内容】
■ネットワークの基本・詳細設計、構築業務
■各種ネットワーク機器の現調、データ設計業務
（各種教育、社内外の研修制度があります）
■仕様書に基づく原価、見積積算業務
■施工管理業務（PM業務）
■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応
※経験・知識に応じて対応して頂きます
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
西日本システム事業部
関西第三システム部

【本ポジションの魅力/やりがい】
多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、
多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、
ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、
最新技術の習得、また新しい事業領域の開拓などチャレンジが可能な環境です。

【案件事例や取り扱い商材】
■某自治体様　新庁舎移転にともなう職員様の働き方改革・住民サービス向上を
　 　　　　　目指したネットワーク基盤構築
　　　　　　（L3/L2SW×200台程度、無線AP×100台程度、元請）
■某医大様　完全性・可用性の高いネットワークインフラの構築
（L2SW×150台程度、無線AP×400台程度、元請）
■取扱メーカ（代表例）　NEC、Cisco、Fortinet、Juniper、Paloalto、
Aruba(HPE)、RUCKUSなどマルチベンダー対応

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
先輩社員と一緒に各案件を経験して頂き
スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。

【将来のキャリアパス】
リーダー（またはサブリーダー）としてプロジェクトを担当して頂き
2～5年程度の経験を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、
事業拡大や管理職としての活躍を期待します。

【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。

24082【大阪/システムズエンジニアリングサービス事業本部】自治体・文教向けネットワークエンジニア　　※平均残業時間月20h程度/リモートOK/フレックス

【このポジションを募集する背景】
現在エイジレスでは、代表とCTO、クリエイティブディレクターが一丸となり、新規プロダクトの立ち上げにコミットしています。

創業3年目、AgeTechスタートアップとして急成長している当社では、
「年齢によるしがらみをなくす」というコンセプトの元、現在はミドル〜シニア層をターゲットにした事業を展開しており、
特に50~60代を中心としたキャリア支援事業が拡大する中、その顧客基盤やデータベースを活用した新規プロダクトの開発を行っています。

今回募集するポジションを「事業開発エンジニア」という職種名にしたのは、単にエンジニアリングのみならず、
新規プロダクト立ち上げに関わる多岐にわたる業務を一緒になって実行するコアメンバーが必要だからです。
フロントエンド開発を中心に、0→1のプロダクト開発へ主体的にチャレンジしたい方を募集しています。

【課題を感じていること】
私たちの現在の課題感を正直にお伝えすると、
新規プロダクトを形にするにあたり圧倒的にソフトウェアエンジニアの力、特にフロントエンドの開発を任せられるメンバーが足りていません。
「正社員じゃなければダメなのか」「外部に依頼すればいいじゃないか」と思われるかもしれませんが、
熱量高く、立ち上げに必要な役割を広範囲に任せられる方をフルタイムメンバーとして巻き込みたいと考えています。
自社プロダクトの開発経験がなくとも、主体的に提案・実行ができる方の応募を心よりお待ちしています。

【新規プロダクトの概要】
弊社のビジョンと同じく、新規プロダクトも根底にある思想は「年齢によるしがらみをなくす」ことです。

終身雇用が当たり前の時代に新卒で入社した現在の50~60代の方々にとって、
人生100年時代、定年後も働き続ける、ということは誰も経験したことがありません。
特に「現役で働きたくても働く場所がない」という課題は大きく、
優秀な方であっても年齢による偏見で働き口が見つからない現状があります。

そんな課題を解決すべく、ミドル〜シニア層を含む幅広い世代の方々が
年齢関係なく仕事を見つけられる採用プラットフォームをリリースしたいと考えています。

【実際の業務イメージ】
このポジションに期待するミッションは、開発要件をもとに、保守運用性、セキュリティ、スケーラビリティを考慮した設計、実装をし、スピード感を持って機能開発を行うことです。

下記が実際の業務イメージになります。
- 新規プロダクトリリースに必要な機能の開発
- リリース後の保守運用、新機能開発

他にもスキルセットや志向に応じて、開発技術のスペシャリストだけでなく、エンジニア組織や採用に関わるEM的な動きや、プロダクトのUI/UXに関わるPdM的な動きを目指せるポジションです。

【開発環境】
・フロントエンド：Next.js/TypeScript
・バックエンド：Ruby on Rails
・DB：PostgreSQL
・インフラ、その他：AWS（ECS/S3/RDS/CloudWatch etc.）/Terraform/GithubAction/Docker
・開発プロセス：アジャイル、スクラム

【※ご参考】
・【超主観】エンジニアがエイジレスで働く魅力
https://note.com/adoshoma/n/n39679c064e58
・Wantedlyストーリー
https://wantedly.com/companies/company_7671102/post_articles/404905
・ユーザーインタビュー
https://ageless.co.jp/media/series/interview

フロントエンドエンジニア

IT×人材の新規プロダクトを実装したいフロントエンドエンジニア募集

株式会社エグゼクション

わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、
設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
当ポジションでは⼤⼿SIerのPJに参画し、PMOとしてご活躍いただきます。

▽主なクライアント
⼤⼿SIer
▽主な業務内容
・ステークホルダー管理
・リソース管理
・スコープ管理
・リスク管理
・コスト管理
・品質管理　　など

▽参画プロジェクトについて
⼤⼿SIerのPJにSES/派遣で⼊り込み、プライムの⽴場でプロジェクト推進いただきます。

▽プロジェクト例
⾦融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数︕
例︓⼤⼿⾦融機関システム更改、官公庁向けシステム更改

▽アピールポイント
◆SE→PMOへのチャレンジャー歓迎︕
官公庁関連のPJが多いため、最新技術だけではなく、これまで培ってきたSE経験（技術）が活きます︕もちろんベテランPMOも即戦⼒として⼤歓迎︕
◆1年以上続く⻑期PJTばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。
◆⾼い技術⼒を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能
◆若⼿社員の育成に興味あるベテラン歓迎︕
同じ会社の若⼿PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。
メンバーが成⻑する姿を⽬の前で⾒ることができ、これまでのPMO（エンジニア）業務とは⼀味違った嬉しさや達成感を味わえます。

【その他補⾜事項】
～スキルアップを図る社員を応援︕充実した資格取得⽀援制度あり～
同社の資格取得⽀援制度には多数の推奨資格が設定されています。
なかには受験費だけで10万以上するようなベンダー資格も設定されていますが、
基本的に合格・不合格問わず、会社推奨資格については会社が受験料を全額補助しています︕
「スキルアップのために勉強をしているけれども、受験料が⾼額でなかなか受験に踏み切れない」といった社員の声を反映した制度内容になっています。
それに加え、推奨資格には報奨⾦も設定されているので、合格するとランクに応じた報奨⾦がもらえます。
受験料補助があるので安⼼して受験できるだけではなく、合格したら報奨⾦ももらえるということで社内で好評な制度のひとつになっています。

～3年後に社員数200名⽬指し、積極採⽤中︕～
3年後の社員数200名を⽬標に掲げ、新卒・中途問わず採⽤活動を積極的におこなっています。
今まさに会社が拡⼤していこうとしている、なかなか経験できない⾯⽩いフェーズにきています。⼀緒に会社を⼤きくしていきませんか︖
管理職も⽬指せる︕
社員数200名を⽬指すにあたり、メンバークラスに加えて、管理職クラス（候補者含む）の強化も進めており、3年後までには管理職クラスを25名→50名に増員予定︕
実際に昨年2022年には20代管理職が2名誕⽣するなど、実績・適性・やる気がある⽅は、年齢関係なく管理職になれる可能性があります。
また、管理職向け／管理職候補⽣向けの外部研修も実施するなど、教育にも⼒を⼊れています。

～社内イベント多数企画、開催中︕～
SES企業によくあるのが、社員の「帰属意識の薄れ」。
それを解決するべく、エグゼクションでは誕⽣⽇会・社員旅⾏やBBQなど様々なイベントを開催しています。
役職・部署の垣根を超え普段の業務では関わることのない社員や、話す機会のない経営陣との良い懇親の場となっております。
社内イベントがきっかけでプライベートでボルダリングやゴルフに⾏く社員もいますよ♪

【経験者歓迎︕】PMO 経験豊富なPMOやSE→PMOにステップアップし経験を積んでいきたい若⼿・中堅層まで幅広く歓迎/⾦融・官公庁系案件多数

株式会社クオンツ・コンサルティング

＜クオンツ・コンサルティングの強み＞
クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。

■IT/DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援

■特に強いテーマ
・IT/DX中計/ロードマップ策定
・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）
・PgMO/PMO支援
・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）
・データドリブン経営、オペレーション設計
・デジタル人材内製化支援
・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善）

IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。

＜クオンツ・コンサルティングの特徴＞
◆東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
◆プライム案件比率は95%以上であり、クライアントと近い距離で関わることができる
◆若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
◆テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
◆コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる

＜社風＞
◆社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
◆平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
◆社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い

＜仕事内容＞
メガバンクを始めとする金融機関に向けて、ITインフラの設計・構築支援やプロジェクト推進を支援します。

◆インフラ設計・構築支援
　銀行の次期システムやネットワーク、運用基盤、データベースの設計・構築を支援します。
◆パフォーマンス最適化
　ネットワークやデータベースのチューニング、運用基盤の最適化を通じて、システムの安定稼働を支援
◆プロジェクトマネジメント支援
　プロジェクトの企画立案、要件調整、進捗管理、品質管理、ベンダー管理など、プロジェクト成功に向けた全体的なマネジメントを支援
◆上流工程への関与
　案件組成段階からクライアントとともにシステムの検討を行い、要件定義や設計段階からプロジェクトに深く関与します。

■キャリアイメージ
本ポジションでは、数十億円規模の大規模マイグレーションプロジェクトへの参画が可能な他、AI×金融などの先進的なプロジェクトに携わる機会もあります。また金融機関特有の高度な課題に対応することで、業界知識と専門性を磨くことができます。クライアントのITインフラ戦略やシステム基盤構築において、重要な役割を担い、戦略的な視点を養うことで他業界のITの上流工程に携わることも、将来的には戦略コンサルタントへの道も広がっています。

例）
◆IT戦略立案
　企業全体のビジネス戦略と整合性を持たせたIT戦略の策定支援
◆IT中長期ロードマップ策定
　中長期的なIT施策の方向性を明確化し、実行プランの策定を支援
◆ITガバナンス構築支援
　グループ全体のIT統制や運用モデルの構築を支援し、持続可能な仕組みづくりを実施
◆新規システムグランドデザイン策定
　新しいシステムの全体像を設計し、クライアントの業務に最適化されたシステム構築を推進

その他M&A戦略や事業戦略立案、中期経営計画、全社BPRなど

＜各種イベント＞
◆クオンツ定例会
毎月1回常駐しているメンバーもオンサイトで集まり、業績の振り返りやファームの経営方針などを全体に共有したり、ワークを行うなど、一体感を醸成したり、普段なかなか顔を合わせないメンバーとの交流の機会を設けています。
◆勉強会
毎月外部講師による勉強会や代表の佐上による勉強会、M&A総合研究所との交流会等を開催しています。
◆TQIF（Thanks Qunats It's Friday）
定期的にケータリングやドリンクを用意して、社内でコンサルタントの慰労会を開催しています。豪華景品が当たるクイズ大会やゲームなど、毎回大いに盛り上がります。
◆部活動
ゴルフ部など、社内の有志でプライベートも含めて仲が良い環境です。

ITコンサルタント,PM・PL

金融機関向けITコンサルタント【クオンツ・コンサルティング】※プライム上場 M&A総研HDのコンサルティングファーム

スタディプラス株式会社

【 募集内容】
何をするのか
自社サービス「Studyplus」のバックエンドAPIの開発、ならびにサービスの新機能企画および開発を担っていただきます。

「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。会員数900万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。

どんな業務か
「Studyplus」で利用するAPI開発
サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認
リリース後のサービス改善
ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画
どんなチームか
スタディプラスのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせをすべてのエンジニアが目を通す文化があり、カスタマーサポートと連携してユーザー対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。
システムの保守性にも力を入れており、チームが見るRuby/Railsのバージョンは全て最新の安定版Ruby3.3、Rails7.2を利用して開発しています。(2024/9時点)

ポジションの魅力
機能やサービスの企画から携わっていただけます 。
カスタマーサポートやユーザーとの距離が近く、ユーザーの意見を元に開発することができます。
億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます
多機能なアプリであるため、日々磨かれている技術を生かしていただける機会が必ずあります！
■開発に使用している主なツール 
https://stackshare.io/studyplus

■エンジニアブログ
https://tech.studyplus.co.jp/

■エンジニアに向けたスタディプラス株式会社の説明資料
https://tech.studyplus.co.jp/information

開発に使用している主なツール・言語
サーバサイド：Ruby on Rails
モバイル：Swift, Kotlin, Dart, Flutter
フロントエンド： React, Vue.js
インフラ：AWS, GCP
コンテナオーケストレーション：EKS
データべース：MySQL(Amazon Aurora, RDS)
KVS： Redis(Amazon ElastiCache)
構成管理：Terraform, Ansible
CI/CD：CircleCI, GitHub Actions, Jenkins
リポジトリ管理：GitHub
プロジェクト管理：monday.com
情報共有：esa
チャットツール：Slack
監視：Datadog, Mackerel, New Relic, Sentry

サーバーサイドエンジニア　◆フレックス／リモートOK／副業OK

Mission / Vision / Value

◆Mission
ー Activate your potential　
　無限の可能性を解き放つ

社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。

◆Vision
ー Strong presence as a hands-on consulting firm
　ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。

評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。

◆Values
ー Speed
優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。

ー Professionalism
自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。

ー Proactive
主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。


Projects

弊社は『ワンプール制』をとっております。
特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組み、
各コンサルの皆様のキャリアに寄り添うことを実現しております。

◆ITコンサルティング
ー システム刷新プロジェクト：大手小売企業
・全体計画策定、管理手法の確立、開発～テスト工程の管理、システム部門支援まで幅広く対応
・ステークホルダーやシステムの複雑性から長期停滞していたプロジェクトを推進し、リリースまで実施

ー データ基盤構築に係るプロジェクトマネジメント支援：大手通信企業
・顧客情報をグループ会社と連携するためのシステムの企画~運用までを支援
・業務要件整理、システム要件定義、影響範囲調査などを担当
・進捗管理・課題管理・品質管理などの各種管理業務などを実施
・システム利用部署に対する改善説明・支援を実施

ー サイバーセキュリティー脆弱性対応の迅速化プロジェクト：大手証券会社
・顧客が国内外の各種機関から求められるサイバーセキュリティに関する要求に対し、現状調査・改善検討・対応方針策定支援を実施
・同業他社の対応状況及び一般的なセキュリティ対策に関する技術動向調査を実施

ー 勘定系システムの構築・導入・移行プロジェクト：某メガバンク
・市場部門の特性を踏まえた業務設計（BPR）を実施
・勘定系システム開発、UAT、移行支援を実施


◆戦略コンサルティング
ー ネットスーパーシステム運営に係るプロジェクトマネジメント支援：大手小売企業
・ショッピングモールとコンビニエンスストアのネットスーパー環境の構築を支援
・業務要件整理、システム要件定義、複数システム連携やテスト統括を担当
・店舗の業務効率化、在庫管理などの課題抽出～解決を遂行しリリースまで実施

特徴的な制度『営業人事制度』

ー「コンサルタントの市場価値向上 = 企業価値の向上」という考えのもと、コンサルタントが成長できるような良質な案件にアサインすることを意識。

営業担当と人事担当が分かれている環境ですと、情報共有の際に振れや齟齬が発生し、コンサルタントの意向が反映されないまま案件にアサインされることもあると聞きます。
コンサルの意向が反映困難なので、希望の案件が通りづらく、仕事のモチベーション低下にも繋がってしまう・キャリア形成を図りづらいなどの課題もある中で、弊社は営業人事制度を通じて課題に向き合っています。

営業人事が一貫して担当することで、情報に齟齬がなく、コンサルタントの意向を反映した案件にアサイン可能となり、希望の案件が通りやすい環境を作っております。
仕事へのモチベーションの向上はもちろんキャリア形成が図りやすい体制に繋げています。

絶対評価制度

私たちは「定評的」な評価ではなく、「定量的」に評価できるように、実績をポイント制にして「見える化」しています。この絶対評価制度により、成果に応じて給与の制限なく、早く昇格できる完全実力主義を採用しています。

・ 個々のスキルや成果を定量的に評価
・ 実力をポイント制にし可視化
・ 成果貢献に応じた給与制限のない報酬
・ 年功序列のない昇格スピードの早さ

活発な社内コミュニケーション

私たちは社員同士のつながりを大切にし、社内でのコミュニケーションを頻繁に行っています。コンサルタント同士がより居心地の良い環境を作るために、さまざまなコミュニケーションの場を設けて、帰属意識を高めることを目指しています。

・ 社内部活
フットサル、ゴルフ、テニス、筋トレ、TGC（テーブルゲームクラブ）など…ご自身がやりたいと思った部活を立ち上げ大歓迎！趣味を一緒に共有し、仲間の輪を広げています。

・ 社内イベント
総会、忘年会、BBQなどの懇親会を毎月開催しています。社員全員が集まり親交を深めることで、社員同士が居心地の良い環境を作れるように交流を大切にしております。

・ 社員旅行
懇親会のひとつで、コンサルタント・本部分け隔てなく楽しめるイベントです。社内のビックイベントです。

コンサル未経験の方でも安心な教育・研修制度

コンサルタント未経験の方でも安心してプロジェクトに参画できるよう、研修・教育を用意しています。社内で行う参加型研修とオンラインで行う自主型研修を通じて、コンサルタントに必要なスキルをさらに深めていただきます。

・ 参加型研修
入社後、新入社員研修を受講していただきます。
コンサルタントとしての必要なスキル、今後目指してほしいキャリアパスを研修を通じて理解していただきます。新入社員研修後は、マネージャーとの1 on 1のコミュニケーションを取っていただく機会を用意しております。必要なスキル、キャリアパスの他、アサイン先での困りごと等の相談を気軽に行うことが出来ます。

・ オンライン研修
E-ラーニングを用いた研修。
ご自身のポジションに応じたカリキュラムを受講していただきます。受講カリキュラム以外にもご自身が興味のある分野も自由に受講していただけますので、自己研鑽として活用していただくことを推奨しています。

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

◆ワンプール制

弊社は『ワンプール制』をとっております。
特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで
市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の
キャリアに寄り添うことを実現しております。

◆SE出身者多数在籍◆

ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。



インフラに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。

◆具体的な業務内容◆※クラウド案件の一例
・PJT立ち上げから参画
・インフラ分野の方式検討
・アーキテクチャ設計、環境構築
・クラウドへの移行検討
担当工程：要件定義、基本設計、構築など。
業種：流通

◆ポジションの魅力、強み◆
・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。
・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。
そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。
・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。
・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、
また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。)
・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。

インフラエンジニア

【インフラエンジニア】AWS、Azure、サイバーセキュリティ領域経験者歓迎【リモート可】

ＴＤＣソフト株式会社

◇◆◇Salesforce／SaaS/iPaaS／クラウドネイティブ開発／AMO◇◆◇

■具体的な業務内容：
・CRM、SFA（Salesforce）導入支援、地方銀行案件
・官公庁、法人向けJava言語を用いたシステム設計・プログラム開発
・セルフBI（PowerBI、Tableau）、iPaaS（Boomi）導入

■案件事例
〇スクラッチ
・直接顧客である大手エネルギー企業様に対し、既存システムの老朽化（サポート切れ）に伴う、クラウド移行および再構築
・マイナンバーカードを利活用した政府DX推進案件（オンライン申請システム）

〇Salesforce
・地方銀行様向けSalesforce（CRM・SFA）の導入、システム更改案件
・大手通信事業者様向けコンタクトセンターシステム開発、維持保守案件

■ 得られる経験
・ソリューションサービスを用いた開発のリーディングスキル、顧客折衝含めたマネジメントスキル
・各ソリューションサービスにおける専門性
・大中小レベル感に合わせたマネージャ、リーダ経験
・さまざまな顧客企業における業務知識

■部門独自の教育環境
・Salesforceトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供）
・Boomiトレーニング（資格取得までの導線整理／過去問のナレッジ共有）
・Javaを中心とした言語スキルの資格取得費用を補助
・社員が講師となって勉強会を開催、外部研修・セミナー受講も推進しております。

【ソリューションエンジニア】実働7.5h/離職率5%/東証プライム上場企業

株式会社ビザスク

＜職務内容＞
国内最大のナレッジプラットフォームであるビザスクで、「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。
コーディングテストで合否は決まらず、あくまで最終面接の際の技術チェックとして使用させていただきます。
書類や面接によって、テストをスキップさせていただく可能性もございます。

業務内容
＜事業成長への貢献＞
・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発
・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発
・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能開発
・新規プロダクトの開発

＜開発生産性向上＞
・技術負債解消の施策提案
・既存プロダクトのリプレース施策提案
・コーディングルールの改善
・ライブラリの選定・更新

＜チームビルディング＞
・ドメイン知識強化の施策提案
・チームイベントのファシリテート

＜プロジェクト遂行＞
・要求ヒアリング
・タスク・チケット管理
・要件定義・設計・実装
・レビュー・テスト

＜運用保守＞
・バグ修正
・問い合わせ対応
・課題提起・機能改善
・運用・保守の仕組み改善
・biz調査のためのSQL作成
仕事の魅力課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定〜リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。
課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。各チームの技術課題とこれからの取り組みWebエンジニアはアプリケーションごとにチームが分かれています。

&lt;フルサポート開発&gt;
2021年に買収したColeman Research社とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発をしています。成長中のサービスに特化した新規機能も絶賛開発中です。技術面への投資も積極的に行っており、モノリシックなレガシー環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随時進めています。

&lt;クライアント開発&gt;
昨年リニューアルとしてインフラからフロントエンドのFW、UIまで刷新してリリースしました。
リニューアル後はユーザー体験向上に向けた機能開発や改善施策を予定しています。
改善サイクルを的確に回していくためにユーザー行動を的確に分析できる仕組みと体制作りも平行して行います。

&lt;expert / lite開発&gt;
現行の lite サイトから依頼者向けサイトとエキスパート向けサイトへの分割を行いつつ Django から Fast API への移行も行なっています。
リニューアル後はペンディングになっていた機能追加や改善施策に随時取り組んでいく予定です。
上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方やユーザーに近いシステムを運用を通してより良いものにしていく意志を持っている方を募集中です。

＜技術スタックや使用ツール＞
プログラミング言語：Python, TypeScript
バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI
フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS
データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis
インフラ：GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid
データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash
その他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど

＜事業内容＞
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

リードエンジニア

私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。

多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。

PMが立てた計画に沿ってプロジェクトを円滑に進行させるために、メンバーを管理する役割を担います。

多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。

【主な業務内容】
・クラウドインフラの設計構築
・要件定義や基本設計などの上流工程への参画
・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理）

【組織・プロジェクト体制】
・組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中）
・プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模

【職場の雰囲気】
・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境
・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります

【利用技術】
・クラウド技術全般
　・AWS
　・Azure
　・GCP
　・OCI

・開発言語
　・Python
　・Go
　・Terraform
　・Cloud Formation

【ポジションの魅力】
・幅広い業界に関わることができる
・最新の技術触れる機会がある
・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる
・キャリアパス
　・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。
　・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。
　・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。

【参考】
・ポジション説明動画：　https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc
・クラウド総合活用支援サービス「cnaris（クナリス）」紹介：　https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99

【渋谷】クラウドインフラ PM

【リモート可・在宅勤務可】生成AIやIaCで構築｜クラウドインフラエンジニア PL（プロジェクトリーダー）

トランス・コスモス株式会社

◆配属先部署
　CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　システムソリューション（SS）部

◆システムソリューション（SS）部について
＜事業内容＞
システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、
特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム開発（Web・スマホアプリ）を行っています。
同社のお客様企業は日本の各業界をリードするナショナルクライアントが中心であり、
最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。
他部門と連携してプロジェクトを推進する機会もあり、Webサイトの運用を行う部門やコールセンターといった
オペレーションの領域までカバーする弊社だからこそ実現できるサービスの提供も可能です。

＜業務内容＞
・顧客要件にもとづいた設計（基本設計、詳細設計）、また必要なドキュメントの作成
・実装フェーズにおける開発業務、品質・進捗の管理や報告
・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
・テストの自動化やAIを活用したソース生成など、新たな技術を導入するための調査及び検証

Webシステムおよびスマホアプリの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計～開発業務を中心にご担当いただきます。
指示されたことをこなすだけでなく、自発的にご自身の経験や考えをアウトプットし、よりよいサービス提供につなげていただくことを期待しています。

▼サービス事例
・株式会社三井住友銀行様
https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/smbc.html

◆このポジションの魅力
<業務面>
・プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるため
　ベンダー都合で案件が左右されるわずらわしさが無く、関わったプロジェクトの成果を直接感じていただけます
・長期でお取引いただくお客様が多いため、作って終わりではなくその後の改善まで携わり、サービスを育てる過程に関わるチャンスがあります
・既存の技術スタックを考慮しながらも、よりよいアウトプットを目指して新たなサービスや技術を開発に取り入れることで
　特定の技術に縛られることなく、エンジニアとしてのスキルを磨いていただくことができます
・Webの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く
　他部門との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります

<就業環境/評価制度>
・在宅勤務メインでの就業を継続しています
・デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし（ポジションマップ）、
　次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています
・OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています
・2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています
　ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です

▼トランスコスモスの役員が毎月100を超えるコメントと向き合う理由
https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos

＜キャリア/成長支援＞
・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度
∟セミナーファンディング　/ ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座

・エンジニアの成長支援を目的とした制度
∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト

・その他
∟資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助

※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

Webシステム開発エンジニア

＜リモートOK＞Webシステム開発エンジニア（大阪）　※プライム案件多数／大手顧客多数

株式会社ドワンゴ

【「ニコニコ」等を展開するインターネットの総合エンターテイメント企業／子育て支援制度など充実した福利厚生制度あり】

■職務内容：
日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」を裏から支える配信基盤システムの戦略的な設計、および開発・運用を担当していただきます。
・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用
・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・映像配信技術やその他特定の技術要素に関する検証
・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート
・夜間時間帯を含む障害対応
・ログデータに基づいた数値集計・分析
・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定

■利用している技術・言語：
・言語: Go
・インフラ: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL, Document DB, SQS など)
・プロビジョニングツール: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch
・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack / Google Meet / Google Workspace / JIRA / Confluence

■本ポジションの魅力：
（1）国内最大規模の動画配信サービスを支える配信基盤開発
・「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」は国内有数の出力帯域を扱っており、秒間リクエスト数も非常に多い大きなサービスとなります。その中核を担う配信基盤は技術的な難易度も非常に高く、挑戦的な環境で自身のスキルを高めたり、挑戦していただける環境です。
（2）働きやすさ
・リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

PM・PL,SE・PG

【全国フルリモート可】ニコニコ事業の配信基盤エンジニア◆日本最大級の動画配信サービス展開～

【仕事内容】
仕事内容として、プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務を
行っていただくことを想定しております。
株式会社クオンツ・コンサルティングの立ち上げにあたりコンサルティング業
界における高い情報分析力を有し、デリバリー業務経験が豊富な方や、未
経験でコンサルタントとしての素質がありコンサルティング業界にチャレンジ
したい方を募集しております。
同ポジションの方にはプロジェクトのメンバーとしてデリバリー業務を遂行し
ていただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
・アナリスト/アソシエイトの指導

【募集背景】
コンサルティングファーム立ち上げのため

【社風】
・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない
・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

ITコンサルタント

業界最速プライム上場企業の新規コンサル子会社事業立ち上げメンバー（コンサルタント）

株式会社ＬＩＦＵＬＬ　ｓｅｎｉｏｒ

【募集背景・ミッション】
2021年5月に買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』をリリースしており、新規サービスの機能開発と、開発ディレクションをお任せいたします。

サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら既存機能の修正および新機能開発を行っていただきます。現在は社内やサプライヤー（商品掲載元）の要望に対する既存機能の開発がメインですが（例：管理画面の機能修正など）今後はユーザーニーズに合わせた新機能開発も積極的に行っていきます。

現状大規模な機能改修は外部開発会社に任せ、小規模な改修や開発は内製で行っていますが、将来的には全て内製化し、インフラ構築にも着手していきたいと考えています。

入社後すぐは現取締役のエンジニアメンバー（30代後半の人材系webエンジニア出身）と2人3脚で開発に取り組みながら、ゆくゆくは『買い物コネクト』事業の開発リーダー（責任者）として、事業拡大を牽引していただける方を求めています。

フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。

現在リモートワークが中心で、会社としては目安月1回の出社を推奨していますが、チームによって頻度は相談しながら決めています（関西エリアに住みながら働いている、エンジニアのメンバーもいます） 残業時間は【月平均20時間未満】と、個々に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【仕事内容】
買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の開発リーダーとして、機能開発とディレクションをお任せいたします。

具体的には

・買い物コネクトの新規・既存機能の企画検討、要件定義、開発、テスト、保守、運用
・進行管理などの開発ディレクション
・サーバーの設定/インフラ整備

を、お任せします。

※最初は『買い物コネクト』のサービスに携わっていただきますが、その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です

【やりがい・魅力】
・リモートワークで開発に集中できる環境
・これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者の事業者の不を解決するプロセスに関われる
・自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組める
・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができる
・新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能
・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る
・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアマネージャーが人事評価を実施している
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富

Webエンジニアリーダー（新規事業担当）

株式会社マイスターエンジニアリング

【案件概要】
お客様先（ソフトウェア会社）にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、
ご希望に合った業務を行っていただく予定となっております。
技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。
ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現60名体制を2年後には130名体制へ増員し事業拡大を計画しております。

ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。
弊社のソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。

~今回の求人でお伝えしたいこと~
■身につくスキル・経験
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験
・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験
■お勧めポイント
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境
・チームメンバーのマネジメントも経験できる業務
・基本的にはお客様内で長期就業。
　案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能。
　ワークライフのバランスも整った環境
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半
　休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能
・入社者全員にTeamsアカウントを発行
　いつでも相談ができる環境
・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり
■年収面（経験者）イメージ
　 中途入社48歳　PL業務従事　780万円/入社2年目
　 中途入社54歳　PL業務従事　730万円/入社2年目
■年収アップイメージ（経験者）/一例
　 PLとして業務
- チーム化少数　 　昇給率5％前後up
- チーム化複数　　 昇給率10％前後up
　 PMとして業務
- 複数チーム管理　昇給率15％前後up

■業務の方向性
100年に一度の転換期と言われている自動車業界にて車載組込みのお仕事をお任せします。
電気自動車普及に伴い、バッテリー管理システムやモーター制御など、新たな制御系ソフトの需要が増加し成長する業界です。
ニーズも高まる自動車業界の制御組み込み開発業務でさらなる成長をしていきませんか？

■案件一例
・ドローン組込み開発
・宇宙航行系ソフトウェア開発
・半導体関連の組込み開発
・月の探査機組込み開発
・デジタルカメラデバイス、ドライバ開発
・次世代コックピット開発
・AGFシステム開発
・車載ECU組込み開発（空調、パワトレ、EV/HV等）
・小型PLCファームウェア開発
・車載プラットフォーム開発
・ECUシステム仕様策作成
・車載androidアプリ開発
・カーナビ機能開発
・未来向け車載ECU開発
・デジタル複合機組込み開発
・自動運転支援開発
・建設機械の組込み開発、建設機械のAIシステム開発
・搬送制御システム開発
・戦闘機の組込み開発
・車載ソフトフロントエンド開発

■想定される勤務地
・北海道の場合：札幌周辺
・宮城の場合：仙台周辺
・関東の場合：品川、大手町、汐留、駒込、八王子、立川周辺
　　　　　　　横浜、新横浜、川崎周辺
　　　　　　　北大宮周辺
・愛知の場合：名古屋、刈谷、三河安城周辺
・大阪の場合：新大阪周辺
・兵庫の場合：神戸市周辺
・広島の場合：広島市周辺
・福岡の場合：博多周辺
　※基本的にはご希望を考慮してまいります。

■■ソフト開発事業部　部長インタビュー（事業展望）
ソフト開発事業の今後の展望や想いなどを掲載しております。
是非マイスターエンジニアリングソフト開発の魅力を感じていただけますと幸いです。
https://note.com/mystar_group/n/nc7ca11bfee6c

■マイスターエンジニアリングのソフト職種紹介
https://note.com/mystar_group/n/n5f8f6597a4fb

■ソフト開発中途入社者インタビュー/Mさん
https://note.com/mystar_group/n/n8050e3de3cc1

■ソフト開発中途入社者インタビュー/Oさん
https://note.com/mystar_group/n/n41e7a0abc9c6

ソフトウェア開発

大阪【組込みソフト開発 リーダー】希望に合った業務に携われるソフトウェア開発ポジション/ソフト事業拡大◎/Ｖ字プロセス全工程に携わる組込みエンジニア

株式会社カヤックボンド

組織の成長に伴い、新事業や新たな領域への挑戦をしていきます。
このポジションでは社内の開発案件の推進だけでなく、組織や事業をグロースしていただけるようなテクニカルディレクターを募集しています。

大規模サービスや、新規Webシステム開発など多様な開発案件において開発を推進するポジションとして携わっていただきます。
携わっていただく案件はグループ企業と連携した総合エンタメ領域の開発案件だけでなく、業務系、医療系、BtoBtoCの大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。特にPJ立ち上げ期の技術選定、フロー構築などのサポートとして開発を軌道に乗せるといった形で多くの案件に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・見積、事前調査
・プロジェクト立ち上げにおける要件定義、技術選定
・開発フローの整備、改善
・エンジニアの育成、チームの教育

■案件例
・【1,500 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発（サーバーサイド開発）
・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発）
・【エンタメ系】電子チケットアプリ（スマホアプリ開発）
・【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ（サーバサイド/フロントエンド開発）

【 テクニカルディレクター】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可

株式会社ＬＯＷＣＡＬ

■仕事内容
自社内で大手アパレルブランドを中心にチームにてECサイトの開発をしています。
ECは独自システムの開発をしており、新規アパレルECサイトの立ち上げや、新規機能開発、LPの制作やブランドサイトの開発、リリース後は追加機能の開発や保守があります。
お客様としても誰もが知っている大手企業がメインであり、
大規模なECサービス開発の1員として開発を担当いただきます。

《同社の特徴》
■ファッションECの制作・運営受託大手BBF社（東証一部上場企業グループ）の傘下となり、EC案件を中心に受託・プライム案件を豊富に保有しています。
■アサインは必ず2～6名のチーム制。同じフロアには、エンジニア・ディレクターが多数いるため、開発のサポート体制も整っております。
■Web系システムの開発案件が大半。20・30代若手社員、女性のエンジニアも活躍中です。
■社内情報の見える化やコミュニケーションの活発化を促進したことで現場と経営層の距離が近く、年次や役職に関係なく働きやすい環境を整えています。

企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください！
【採用情報資料URL】
https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=940

■システム環境
開発言語　　　：PHP、HTML、CSS、Sass、JavaScript
OS　　　　　　：Linux系
DB　　　　　　：mariaDB、MySQL
その他ツール　：Git、Docker、backlog、slackなど
服装　　　　　：自由

WEBエンジニア（EC）※アパレルブランドEC中心◆チームでの開発をしたい方歓迎◎

株式会社グレート長野

私たち同社は、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回、「Webオープン系エンジニア」のポジションを募集いたします。 

【仕事内容】 
各種の開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。
・要件定義・基本設計・詳細設計・開発（コーディング） 
・単体テスト、結合テスト 
・運用、保守、追加開発 
金融、流通（EC）、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。

【入社後について】 
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 
経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 

【プロジェクト例】 
■大規模ECサイトの改修プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど） 
■取引先信用管理システム開発（VB.net, Oracle） 
■AI技術開発・ビッグデータ解析（Python, Hadoop, Mongo DB, Angularなど） 
■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど） 
■モバイルTV開発（iOS, Android） 他

【仕事の魅力】
・上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループと連携して、安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。
・PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただきます。 
・Weグループは、日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍しています。
・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

Webオープン系エンジニア　◆多国籍エンジニアが活躍中／上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループと連携◎

ゲーム事業を担う部署でのお仕事！
同社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
大手ゲーム会社を含む様々なお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、
またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

ゲームデバッグ業務のプロジェクトマネージャーとして、
担当頂くプロジェクトにて以下の管理業務を実施して頂きます。

・重要顧客の複数プロジェクトを包括しての管理
・プロジェクトを横断しての品質管理
・顧客単位での売上/予算管理
・対面、WEBミーティングやチャット・メール等での顧客折衝
・Redmine/JIRA等のバグトラッキングシステムの管理

【札幌】ゲームデバッグ業務のプロジェクトマネージャー

株式会社クリエーション・ビュー

＜具体的な働き方＞
WEB系開発のSEとして、設計などの上流工程や開発から運用保守までの業務をお任せします。
WEBサイトや、WEBアプリケーションといったBtoC、BtoBともに案件がございます。
要件定義～運用保守まで一貫して担当している案件が多い点が特徴です。
案件フェーズによっては、要件定義に関わっていただくことも可能です。

受託案件は4割、リモート中心の案件は9割程度（※）。
Java、PHP、JavaScript、Python、AWSなど、弊社で扱っている言語は幅広く案件移動も柔軟に対応をしています。

【業務について】
当社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています。
お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。
当社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。

【エンジニアが働きやすい環境】
当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです（※）。
創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。
そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。
・フレックスタイム制
・8割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも）（※）
・平均残業時間は10時間程度（※）
・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む）（※）

■プロジェクト例
・求人広告業界のサイト構築～運用・保守
・アパレルECサイトの構築～運用
・大手テレビ局の番組HP作成～保守

◆9割以上がリモートワーク◆(*)【要件定義・設計に興味のある方へ】WEBシステム開発（SE)／完全週休二日制／残業月平均10時間未満(*)／プライム案件多め

◆配属先部署
　CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　ビジネスプラットフォーム（BP）部

◆ビジネスプラットフォーム（BP）部について
＜事業内容＞
ビジネスプラットフォーム部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、trans-Re:Connectの開発および導入を行っています。
trans-Re:Connectは、"システムもDBも、なんでも『つなぐ』"という機能コンセプトをもち、LINEと企業がもつシステムやデバイスをつなぐことで、データをリアルタイムに活用しながら、一人ひとりに最適化された企業と消費者の1to1コミュニケーションを実現するプラットフォームです。
2014年の事業開始当初から10年間、お客様企業の課題に合わせた顧客体験の設計からシステム導入、運用まで一貫して対応してきました。
長きに渡り蓄積されたナレッジと、マーケティング領域だけでなくカスタマーサポートの領域まで深いレベルで支援できることが強みであり、SNSの運用やコールセンターといったオペレーションの部門と連携することで、トランスコスモスが提供しているデジタルマーケティングからカスタマーケアまでの世界観をカバーすることが可能です。

＜業務内容＞
・要件定義を基にした設計書作成
　➤具体的には
　API仕様、DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など
・基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務
・設計、開発、テスト工程での協力会社、オフショア等を含む部門外、社外のプロジェクトメンバーとの協業
・開発、導入したシステムの運用、保守業務
・新しい技術やトレンドの調査
　➤その技術の自社製品との親和性、活用方法まで考慮した上で社内提案ができるとベター
　➤新しい取り組みの提案に対して受容的で、提案が必ず通るわけではありませんが、積極的な姿勢が評価される風土です

▼導入事例
・大手飲料メーカー様
デジタルの力で乾杯を支えるビアガーデンプロジェクトの舞台裏
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/project/details/3/

◆このポジションの魅力
<業務面>
・LINEは今や国内月間アクティブユーザーが9500万人以上、利用者・利用率ともに国内1位のSNSメディアであり、　携わったプロジェクトが最終的に多くの消費者に届くことも多く、やりがいを感じていただけます
・お客様企業は日本をリードするナショナルクライアントが中心であり、LINEアカウントの友達数トップ100社のうち17社とのお取引など豊富な実績を持っており、LINEヤフー「Technology Partner Premier」「CX Partner」に認定されています
・SNSの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く
　他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります
・IaaS/PaaSにAWSのしくみを活用しており、新たなリリースがあった場合にはAWS社から直接説明をうけるなど
　いち早く最新の技術をキャッチアップしながら、技術検証や選定に関わるチャンスがあります

<就業環境/評価制度>
・在宅勤務メインでの就業を継続しています
・デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし（ポジションマップ）、
　次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています
・OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています
・2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています
　ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です
（https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos）

＜キャリア/成長支援＞
・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度
∟セミナーファンディング　/ ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座

▼トランスコスモスの役員が毎月100を超えるコメントと向き合う理由
https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos


・エンジニアの成長支援を目的とした制度
∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト

・その他
∟資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助

※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

エンジニア

CXプラットフォーム開発エンジニア※在宅勤務可／自社サービス開発／プライム上場（大阪）

◆ワンプール制

弊社は『ワンプール制』をとっております。
特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで
市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の
キャリアに寄り添うことを実現しております。

◆SE出身者多数在籍◆

ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。

◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。
・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのRM
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・基本設計、詳細設計などの開発案件

◆ポジションの魅力、強み◆
・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。
・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。
そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。
・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、
また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。)
・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。

【ITコンサルタント】エンジニアからコンサルタントへ！若手のコンサル未経験者活躍中！

＜ポジション概要＞
【経験者歓迎！】
ブロックチェーン・NFTゲームコンテンツにおけるQAサービスプロジェクトマネージャー
ゲーム事業を担う部署でのお仕事！2023年3月新設1000坪！国内最大規模の秋葉原センター誕生！
同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。
★クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ！
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、
同社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です。

＜職務内容＞
BtoBにおけるブロックチェーンゲーム・NFTゲームのQA事業拡大に向け、
プロジェクトマネージャーとして主に以下業務を担って頂きます。
【主な業務内容】
・ブロックチェーンゲーム、NFTゲームの品質保証を実現するプロセス構築・レビュー
・顧客ニーズに併せたサービス立案
・顧客へのサービス提案（資料作成・プレゼン）
・プロジェクト管理（予算管理、推進、分析、改善提案・活動・メンバーマネジメント）
★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

◆管轄組織について
担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。
20代～30代の若手が中心となって活躍しています！

◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ
プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、
顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、
顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や
事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。
あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。

＜求人変更範囲＞
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲：会社の定める場所

《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎★プロジェクトマネージャー募集】ブロックチェーン・NFTゲーム専任／秋葉原駅から徒歩3分／プライム上場企業

ロケーションフリーのフルリモート求人です。
働く場所に囚われず、北は北海道、南は沖縄まで全国から就業いただくことが可能でございます。
事業統括している事業部長も、地方からのフルリモート勤務となっております。

■仕事内容
顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいはシステム導入（開発含む）のいずれかをご担当頂きます。
※プロジェクトマネージャーかコンサルタント、また、扱う製品（ERP/EPM/CRM)など、自分のキャリアを選択できます。
※導入プロダクト：Oracle Fusion ERP Cloud、Oracle Fusion EPM Cloud、Oracle Cloud Infrastructure

■具体的には
（ERPコンサルタント）
・ERP導入案件における業務変革の全体構想立案支援
・同、各業務の分析とBPR支援
・同、プロジェクトにおける全体マネジメント及びコンサルティング
・特にSCM及びMFG領域に強みを持っています

（ERPエンジニア）
・ERP導入案件における、CRP補佐やシステムセットアップ
　（将来のコンサルタント候補）
・同アドオン機能の基本設計及び開発

■創業した背景
企業のバックオフィスDXを推進し、企業の競争力向上に寄与することが使命です。
業務プロセス変革とCloudERPを用いた「基幹系システムリノベーション」で、特にグローバルニッチな中堅・中小企業の競争力を向上させることを目標としています。
日本の競争力改善に不可避な中堅・中小企業改革の一端を担うべく、当該マーケットにおけるクラウドERP導入実績Ｎｏ１企業となることを当面の目標としています。

雇入れ直後：技術職
変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望を勘案する。）

■同社担当者より 
 
▼充実した研修制度 
・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、 
　上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 
・同社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。 
　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 
　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 

▼業界でも唯一無二のコンサルティング集団 
・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます 
・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております 
・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます 
・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、同社ビジネスは著しく成長しております 

▼ワークライフバランスが充実 
・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが同社にジョインしています。 
・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄） 
・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております 
・ライフイベントを大切にするため各種休暇制度を準備しております

【ADX】ERP・基幹システムコンサル /ロケーションフリー・フルリモート

■ポジション概要
当社の ソフトウェアテスト事業の＜組織マネージャー＞ を募集いたします。 

クライアントの業界・案件の種類ごとに複数チームが分かれており、その内の1チームのマネジメントをご担当いただきます。 1チームあたりのチーム規模は50名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。事業部の戦略・戦術をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。 

クライアントワークに強みがある方は、組織管理に留まらず、担当クライアントへのコンサルティングを行っていただくことも可能です。ソフトウェアテスト事業だけでなく、当社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発～運用までシームレスにご提案することができます。

創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。将来的にはユニット長、グループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてステップアップしていくことが可能です。 

＜主な事業領域＞
ソフトウェアテスト事業※ゲームデバッグ以外の全領域 

■仕事内容
品質保証のアウトソーシングサービスを取り扱う部署にて、マネージャー職を募集します。
クライアントの業界・案件の種類ごとに分かれたチームにて、案件/人材両面でのマネジメントをご担当いただく想定です。
チーム規模は50名～100名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。
配属先により各ウェイトは異なりますが、事業部の戦略・戦術をご自身のチーム特性に落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していくポジションになります。

＜業務内容＞
・売上利益目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整
・担当クライアントの品質コンサルティング
・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など）
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
・その他、組織の運営・管理業務全般
など

昨年度のグループ内三社統合を経て、組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。
30期を間近に控える会社ではありますが、真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。
共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！

【品質保証/管理職】 組織マネージャー/50名規模組織の管理職/売り上げ規模5億/組織の再編と拡大に挑戦！

アイネット・システムズ株式会社

■医療関連施設や一般企業(通信業界等)へ導入したネットワークの構築・運用保守等、上流工程から幅広くご担当頂きます。 


【働く魅力】◆マルチベンダー制を活かした一括提案：特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築～運用まで落とし込めます！
◆安定した利益の確保：需要の高い医療分野×ITで景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能！
◆景気に左右されない医療案件だけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており経営基盤の安定性と福利厚生の充実さから、長期的に安心して勤務することが可能！

【シップヘルスケアHDについて】
同社は6,000名を超える従業員と50を超 えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しております。

インフラ設計・構築

【大阪・東京】※ハイクラス想定※ネットワークエンジニア(構築業務)◆自社内勤務100%/プライム上場G

ニコニコプレミアム･ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
＜メイン業務＞
◎新規決済システムの設計･開発およびローンチ後の継続的開発･運用
◎課金基盤システムの保守･運用
◎システム保守および保守性の向上またはそのための提案
・CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など
◎運用の整理･改善･提案

＜利用している技術・言語＞
◎言語等：Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等
◎インフラ：Kubernetes, AWS（EKS, ECS, EC2）
◎監視：Datadog, PagerDuty, Amazon CloudWatch

＜エンジニア関連リンク＞
◆dwango on GitHub
https://dwango.github.io/
◆Dwango Media Village
https://dmv.nico/ja/

■歓迎要件：
・事業上の要求に対するソリューションの提案を行った経験
・システムを1から設計し、開発・運用した経験
・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験
・ AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験
・難易度の高い課題に主体性を持って取り組める方
・ PDCAサイクルを意識して業務に取り組める方
・企画担当者と直接コミュニケーションを取る立場での開発案件経験
・プロダクションコードに対する単体テストないしはインテグレーションテストを書いた経験
・ Web APIを設計した経験
・B2C / B2B問わず、商用サービスにおけるMySQLの運用経験（テーブル設計・スキーママイグレーション・クエリチューニング等）
・本番環境においてDockerコンテナ上でアプリケーションをホスティングし、サービスを運用した経験
・本番環境でのプロビジョニングツールの利用経験があり、IaC（Infrastructure as Code）を活用した経験
・レガシーなシステムの運用や改善に携わった経験

【全国フルリモート可】課金システム開発エンジニア[ニコニコ事業]◆土日祝休◆サブスク手当など福利厚生充実

宮城【組込みソフト開発 リーダー】希望に合った業務に携われるソフトウェア開発ポジション/ソフト事業拡大◎/Ｖ字プロセス全工程に携わる組込みエンジニア

■職務内容
スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のサーバーサイドの中でも教材管理や学習進捗管理といった学習体験を司るシステムの刷新にあたる設計及び開発を担当していただきます。

＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
2025年4月に開校する日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」

※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

【ZEN Compass】
学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。

＜募集背景＞
ZEN Studyを支える教材・学習進捗を司る技術基盤について、より開発の効率性やスケーラビリティを向上させ常に安定して快適に学ぶことができるZEN Studyを目指すためにもシステムの刷新を行っています。
"未来の「当たり前」の教育をつくる" というビジョンのもとに様々な学習体験を実現させるため、その基盤となるシステムをより良くしていくエンジニアを募集しています。

＜業務内容＞
教材管理や学習体験を司るシステムの刷新にあたる開発に関わること全般をご担当いただきます。
ご担当いただく業務例：

・アプリケーションの設計
- 要件のヒアリング、提案
- 要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計
・サーバーサイドアプリケーションの開発・改善
- 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善
- リソースを効率的に活用するための改善
・システムの刷新にあたるリリース計画の策定及び実行
・サービスの運用
- インシデント対応
- サービス障害の暫定対処の立案、実施
- インシデントの根本原因解消

＜開発環境＞
使用言語: Kotlin
インフラ: AWS, Kubernetes
データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch
モニタリング：Prometheus, CloudWatch...
バージョン管理：GitHub Enterprise Cloud
CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD
コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace
既存システムで採用している技術スタック：
・Ruby / Rails, Padrino
・Node.js / JavaScript, TypeScript / Express, NestJS

現在、新規にサーバーサイドKotlinの導入などを検討しています。
既存のコードベースについては主に Ruby / Rails で構成されており、リアーキテクチャを進めながらの開発を想定しています。

＜関連リンク＞
・エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
・開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
・ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
・N高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
・ZEN大学
https://zen-univ.jp

【教育事業】サーバーサイドエンジニア（アーキテクト）◆オンライン教育サービス「ZEN Study」

【職務内容】
★リモートワークでご勤務したい方へ★
パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ございます。
今後も「はたらき方の多様性追求」に向け、益々加速・拡大していく予定です。

・リモートワークの方が自分の能力が発揮できる！
・多様な働き方を実現させたい！
・何かしらのご都合があるためリモートワークができる先があれば嬉しい…
上記は例にはなりますが様々な理由がありリモートワークを希望されている方がおられるかと思います。
弊社としてはまずは皆様とお会いする中で、多数あるリモートワーク可能なプロジェクトの中から参画の可能性を見出していきたいと考えております。
つきましてはリモートワークでのご就業をご希望されている方、まずはお話をお伺いさせてください！

≪業務内容≫
大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト（Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など）に携わることが可能です。
SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、弊社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで活躍されている方も実績として多くございます。
プロジェクトに関しましては多い箇所で20名以上でチームを組み進めていく先もあり、中～大規模なシステム開発に携わることが可能です。

現在、リモート案件の獲得を目指しておりパーソルクロステクノロジー全体で約70%の方々がリモートで勤務を行っている実績がございます。
※フルリモートワーク・一部リモートワーク(週1日は出社、残りはリモートなど)を含む
※フルリモートだとしても月一回の出社等はプロジェクトにより発生する可能性がございます。

【プロジェクト例】
・タクシーアプリのバックエンドシステム開発(API開発、管理画面開発など)
┗担当工程：設計、開発、テスト、運用調査など
┗開発手法：アジャイル
┗開発環境：Windows、Mac、Go、Python、Ruby、MySQL、PostgreSQL、GCP、AWS

・営業情報管理システム、精算原価管理システム、人材活用支援システムなどの業務システムの開発～運用
┗担当工程：詳細設計～運用(既存システムの追加改修がメインとなります。)
┗開発手法：アジャイル
┗開発環境：Windows、Vue.js、JavaScript、Bootstrap、C#、SQL Server、Git、Backlog

≪備考≫
リモート案件は東海圏→首都圏、東海圏→関西圏など、東海エリアに留まらず他エリアを越えて携わっていただける可能性がございます。

※フルリモート確約【滋賀県在住者限定/システム開発】～地元からフルリモートワークで働きませんか～

株式会社ＭＡＲＵＷＡ

■職務内容
社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。

・基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT)
・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア）
・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC）
・その他、各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等）

【この仕事の面白さ・魅力】
同社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。

※採用強化※社内SE（社内システムの導入・運用管理）

仕事内容

必須スキル

年収・労働条件・採用方法など