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【駅から徒歩2分/新大久保】ゲーム・エンタメ事業部◆QAテストサービスの育成スペシャリスト大募集!※プライム上場企業

ポールトゥウィン株式会社

PM・PL,ITテストエンジニア
400万円 ~ 600万円
エージェント求人
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
QAエンジニア
プロダクトマネージャー(PdM)

仕事内容

<ポジション概要> 同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 本ポジションは、同社スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンターにて、次世代のテストリーダーを育てていく育成スペシャリスト業務をお任せいたします! これまで長くゲームもしくはソフトウェアの品質管理・QA業務に携わってきた方、品質管理領域で次のキャリアを目指したい方、 同社モバイルセンターの育成スペシャリストとして、同社のゲームデバッグ事業を一緒に盛り上げていきませんか? <職務内容> モバイルゲームQAに特化した「モバイルセンター」強化に向け、同社QAテストサービスを担う次世代リーダー育成のため、主に以下の業務をお任せいたします。 ・リーダーやリーダーを目指すメンバー個人に合わせたOJTの企画及び実行 ・センター育成体制の構築 ・社内研修制度の企画/運営/フォローアップ指導 ・業務ナレッジの整理と他センターへの展開  etc… 【本ポジションの魅力】 ・QA領域の経験や知見を活かしながら、人材育成の観点で新しいキャリアを築けます! ・モバイルセンターの次世代リーダー育成体制の確立を推進いただくやりがいのあるポジションです! ・キャリアステップは大きく2つ。キャリア志向に応じてご選択いただけます。 - センター全体の管理と運営を担う拠点長 - QAサービスの品質管理及びクライアント企業の満足度向上を推進するサービスマネージャー <求人変更範囲> 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲:会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲:会社の定める業務

必須スキル

【必須条件】 ・QAリーダー/テストリーダー経験 ・BPO事業でのBtoB顧客折衝経験 ・社員教育・研修の実施経験、又は研修制度の企画、研修プログラムの導入経験 【歓迎】 ・モバイルゲームの品質管理業務経験 ・JSTQB資格 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・問題点や課題を明らかにし、周囲と協働して解決を推進できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方 ・論理的、合理的に結論を導き出そうとする方

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態
正社員
試用期間
3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
想定年収
400万円 ~ 600万円
給与備考
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸制 年収 4,000,000円~6,006,000円 12分割の場合(14分割選択可) 月給 336,700円~500,500円 基本給 291,200円~432,860円 固定残業代 45,500円~67,640円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給
勤務地
モバイルセンター 東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F
勤務地(エリア)
東京都
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分) 完全週休2日制(土日祝休み)/実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
休憩時間
-
時間外労働
-
休日・有給休暇・特別休暇
年間休日120日以上(2024年度122日) ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など
福利厚生
・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・提携保養施設 ・退職金(企業型確定拠出年金) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・オフィスグリコ ・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)※一部センター ・社内ワンコイン整体休養室※一部センター ・資産形成セミナー など <諸手当・社内制度> ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・リモートワーク可(配属先による) ・副業制度(諸条件あり) ・各種表彰制度 ・同好会制度 ・ハラスメント対策(無料相談室) ・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり) など
加入保険
・健康保険 ・介護保険(40 歳以上) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
面接・選考プロセス
応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(2回)+適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
受動喫煙対策
室内禁煙