【契約社員】シニア採用(60歳以上) ★リモートOK 【札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・広島・大阪・福岡】(契約社員)
株式会社アイエスエフネット
仕事内容
【職務概要】 インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、またはサーバー設計・構築を担当いただきます。 またプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補、リーダーとして他の社員をリードする役割もお任せする想定です。
必須スキル
【必須】 ・インフラエンジニア経験(構築以上) ・教育、マネジメント経験 【経歴での注意点】 開発のみの経験は難しいため、ご登録の際は再度ご経験のご確認をお願いいたします。
年収・労働条件・採用方法など
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|
試用期間 | 有(1ヶ月) 待遇変化なし |
想定年収 | 400万円 ~ 750万円 |
給与備考 | 給与情報 438万~750万 <賃金形態> 月給制 |
給与例 | |
賞与 | |
勤務地 | 勤務地 東京本社, 札幌支店, 仙台支店, 静岡支店, 名古屋支店, 大阪支店, 広島支店, 福岡支店 |
勤務地(エリア) | 宮城県、北海道、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 |
勤務時間 | 9:00~18:00/実働8時間 ※プロジェクトによりシフト勤務あり ※ノー残業デーあり |
休憩時間 | - |
時間外労働 | - |
休日・有給休暇・特別休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 (5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%) ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与) |
福利厚生 | ■交通費(上限:100,000円) ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ■社割・社内販売 ■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ) ■マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング ■動画学習アプリ・e-ラーニング ■社長賞表彰 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
諸手当 | |
加入保険 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
面接・選考プロセス | ・書類選考 ・一次面接(ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり) ・適性検査+能力検査 ・内定 *基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。 |
受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
その他 |
会社情報
株式会社アイエスエフネット
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階
設立年月日
2000-01-01
代表
渡邉 幸義
事業内容
同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、 ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。 今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。 同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。 クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。 人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。 これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
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