【未経験大歓迎】インフラエンジニア/1か月~2か月間研修あり/転勤なし
アクサス株式会社
仕事内容
アクサスの「ITエンジニア」育成実績は500名以上! 未経験からITエンジニアへと成長することができる環境! 【ゼロから成長できる研修からスタート!】 入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月~2か月間実施。 業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし! さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。 自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。 【お任せしたいポジションが多数あり、長期的にご活躍いただけます】 キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメント/これまでの知識を活かして新たなフィー ルドでの活躍など、個人のためにも会社のためにもなる未来を一緒に創りたいです。 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・形骸化していた目標管理(MBO)による評価制度を廃止 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給 【キャリアイメージ】 〇入社: 1年目:IT業界での現場経験(NW/情報システム等)、CCNA取得:280~350万円 〇実務経験の積上げ: 2~4年目:AWS資格取得(自主的な学習)、クラウド監視業務(稼働状況、セキュリティ、リソース等):350~600万円 〇上位職への挑戦: 5年目以降:クラウド環境構築、スペシャリストまたはマネージャーへ昇進:600万円以上 ※補足事項 ・資格取得はキャリア成長の一助となります。 ・実務を通じたスキル取得と自己研鑽の両輪で成長を支援します。 ・成長ステージに応じた評価。昇給制度あり。
必須スキル
【必須経験・スキル】 ■社会人経験1年以上(前職の経験は問いません) ■高卒以上(高校偏差値50以上※有資格者は別途相談可) 【チャレンジ採用を開始しました!】 この度、弊社で『チャレンジ採用』を開始いたしました。 通常であれば、お見送りにさせていただいていた方でも一緒にキャリアを描いていきたいと感じ方には『チャレンジ採用』の内定をご案内させて頂きたいと思っております。 ただ、その際の給与は23万~でご案内いたしますので何卒ご了承ください。 また、求職者様にもチャレンジ採用の場合は最低23万~になることを事前にご案内頂けると幸いです。 当社としても、できる限り採用を進めたいと思っておりますので今後もお力添えを何卒宜しくお願いいたします。 <先輩の前職は?> ★営業職 ★保育士 ★医療事務 ★自衛隊 ★アパレル販売員 ★介護士 など多数! 【こんな方に!】 ★IT・Web業界に興味がある方 ★ITエンジニアとして新たなスタートを切りたい方 ★いつでもどこでも活かせるスキルを身につけたい方 ★充実したサポート体制がある企業で働きたい方 ★将来の選択肢を無限大に広げたい方 ★ライフステージに左右されない仕事を望む方 ★自分らしいスタイルで働きたい方
年収・労働条件・採用方法など
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
試用期間 | 《試用期間》6ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ |
想定年収 | ~ 350万円 |
給与備考 | 年収:280万円~350万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇を決定 固定給制(月給) 平均残業時間:10時間弱(提示退社可能なプロジェクト多数あり) 時間外手当として固定金額を支給 (月額給与には月20時間分(3万3800円~)の固定残業代を含みます。また、超過分は別途手当を支給致します。 ) 昇給:年1回 手当通勤手当/残業手当/役職手当/その他手当 |
給与例 | |
賞与 | |
勤務地 | 新宿本社(東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ) 最寄り駅 新宿駅(南口出口より新宿駅都庁方面へ徒歩5分) ※参画プロジェクトに準じる※参画プロジェクトに準じる ※転居を伴う転勤なし |
勤務地(エリア) | 東京都 |
勤務時間 | 09:30~18:30(休憩60分) ※案件先によって異なります ※時間外勤務あり 平均残業時間:10~20時間 |
休憩時間 | - |
時間外労働 | - |
休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/永年勤続休暇/看護・介護休暇/生理休暇/成長を見逃さないDay/特別休暇 休日補足 ◆年間休日120日以上(2023度実績125日) |
福利厚生 | 財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/その他制度 制度面の備考 ◆育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています |
諸手当 | |
加入保険 | 社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) |
教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
面接・選考プロセス | 書類選考 →適性検査(こちらの点数が低いからといって一次面接を受けれないことはないです。) →一次面接(WEB) →内定 |
受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
その他 |
会社情報
アクサス株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
設立年月日
2007-06-01
代表
代表取締役社長 小堀一雄
事業内容
◎企業の特色 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開 してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針 となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 【企業理念】すごい!を追求する 【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる ■募集背景 お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが 掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。 私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。 ◎社風・環境 企業理念「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。 ■想いや考えきちんと共有できるよう、社員同士の横の繋がりを重視しています。 エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が毎月面談を実施しております。プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走いたします。
関連する職種から探す
インクルーTOPへ戻る