【フルリモート・フレックスOK】自社プロダクトを開発 / バックエンドエンジニアを募集します
株式会社キカガク
仕事内容
【仕事概要】 私たちは教育を軸に人材領域で企業のDXを支援している会社です。 世界と比べてもデジタル化が遅れている日本は、2030年にIT人材が79万人も不足すると言われています。 そこで私たちは教育を通してIT人材を育成するとともに内製化もサポートすることで企業のDXを一貫してサポートしています。 オンライン/オフライン研修で延べ150,000人を超える方々に受講いただいており、自社プロダクトの全ユーザー数は110,000人を突破しました！ 新サービスの立上げも見据えているなかで、本求人では自社開発のeラーニング・アセスメントサービス「キカガク for Business」の開発を進めてくださるバックエンドエンジニアを募集します！ ■業務内容 ①プロダクトの新機能開発 ▶例 ・e ラーニング機能 ・DX推進支援機能 ・法人研修機能 ②NoSQL から RDB へのデータベース移行 ③ユーザー体験を向上させるパフォーマンスチューニングなどの改善、運用 ④セールスやコーポレートと連携した顧客対応
必須スキル
【必須スキル】 ・REST API または GraphQL の バックエンド開発経験 ・商用サービスにおけるバックエンドの設計、開発経験 ・商用サービスの RDB 設計 / 開発経験 ・TypeScript 開発経験 ・テックリードまたはマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・Next.js, React, NestJS, Firebase Client SDKのうち一つ以上を用いた開発経験 ・商用サービスの PostgreSQL 設計 / 開発経験 ・RDB のパフォーマンスを考慮したアプリケーション実装経験、チューニング経験 ・GCP を利用したシステムの運用経験 ・事業立ち上げ経験や顧客/ユーザーのフィードバックを受けながら機能改善した経験 ・Web アプリケーションの特性に応じたアーキテクチャを設計、運用、構築経験 ・新しいライブラリ、ツールの動向を追い、検証し、チームへ還元した経験 ・Web アプリケーションにおけるセキュリティの知識 ・中規模以上の商用サービスの開発 / 運用経験 【求める人物像】 ・キカガクのミッション「あるべき教育で人の力を解放する」に共感いただける方 ・役割に固執することなくオーナーシップを持って業務に取り組み、エンドユーザーに価値を届けるために自チームのみならず他事業部とも連携を取り、結果に責任を持てる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる学習意欲がある方 ・ユーザーの声をスピーディーにサービス改善に繋げられる方 ・リモートワークでもスムーズに仕事を進めるために、ドキュメント作成など非同期コミュニケーションの質を高めることが好きな方
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 1か月（条件変更は無し） |
| 想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：800万円～1,000万円 （固定時間外手当含） ■月給：592,593円～740,654円 （固定時間外手当含） ■月額基本給：415,893円～515,154円 ※時間外労働の有無に関わらず、約45時間分の時間外手当として141,900円～185,600円を支給 ※時間外労働の有無に関わらず、約20時間分の深夜時間外手当として12,700円〜17,800円を支給 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分、深夜時間外の手当の20時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回) ※2023年度実績 |
| 給与例 | |
| 賞与 | 有（業績賞与） |
| 勤務地 | フルリモートでの勤務が可能です。（出社義務なし） ▼本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目6−4 渋谷イーストプレイス4F |
| 勤務地（エリア） | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 勤務時間 | フレックス制 ※コアタイムは10:00~15:00 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 時間外労働 | あり（月10～20時間ほど） |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時点で10日付与） ■育児休暇制度（男女関係なく取得できます） |
| 福利厚生 | ■ 在宅勤務可 現在は渋谷にオフィスを構えているため必要な時はオフィスに出社するといったハイブリッドな働き方になりました。 ■ 仕事環境とツール 入社いただいた方には、最新かつハイスペックのPC等、また在宅勤務補助制度（当社規定あり）があります。 社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための出資は積極的に行っております。 ■書籍購入支援制度 毎月税込10,000円まで補助が出ます。 ■ ボディメンテナンス制度 毎月税込10,000円まで補助が出ます。 マッサージ・ジム手当もあり、心身ともに健やかに成長できる環境があります。 ■ 昼寝推奨 仮眠で脳の疲れをとり、仕事や勉強のパフォーマンスを上げることができます。 ■ 休日休暇 祝日、年末年始休暇 正社員からの採用の方は入社と同時に10日有給が付与されます。 ■育児休暇制度 男性・女性関係なく育休をとることができます。 ■育児サービス費用補助制度 社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100％に相当する額の補助が出ます。 ■各種保険完備 【社会保険】健康保険、介護保険、厚生年金保険 【雇用保険】雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 | |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
| 面接・選考プロセス | |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| その他 | 敷地内全面禁煙 |
会社情報
株式会社キカガク
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-6-4 渋谷イーストプレイス4F
設立年月日
2017-01-17
代表
大崎 将寛
事業内容
キカガクは AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業を手掛けています。 ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。 ※会社概要や事業内容については下記カンパニーデックをご確認ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck
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