正社員

【東京】データ連携基盤構築エンジニア/実働7.5h/離職率5%/東証プライム上場企業

ＴＤＣソフト株式会社

職種

プログラマー(PG)、システムエンジニア(SE)、インフラエンジニア

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

年収

400万円～650万円

仕事内容

◇◆◇データマネジメント事業／ERP事業◇◆◇ ■具体的な業務内容・SAP、Informatica、Oracle、AWSなど特定ソリューション製品販売及びそのコンサル・サポート・ERP、BI、DWHに関する、SI・システム開発・インフラを含む総合ソリューションサービス ■案件事例〇大手複写機メーカの情報連携基盤の刷新・概要：ERPの切替にともなう既存情報連携基盤をInformatica Intelligent Cloud Services（IICS）を利用し刷新・アピールポイント：データ連携基盤の設計～導入・保守まで一通りの大規模な開発を経験できる・工程：要件定義～リリース、保守・言語/環境：IICS、Powercenter、PL/SQL/AWS、Oracle 〇大手保険会社DHWサーバの運用支援・概要：各システム毎のメンテナンス業務と定期的な周期で発生するサーバ更改案件を実施・アピールポイント：エンドユーザの下でC#などの言語開発からDataStageなどのツール開発、各種アプリ設定など多岐にわたる技術を経験できる・工程：保守、要件定義～リリース・言語/環境：DataStage、SQL、C#/AWS、Oracle ■ 得られる経験・データマネジメント及びERPソリューションサービスを用いた開発のスキル、導入経験・大中小レベル感に合わせたマネージャ、リーダ経験 ■ 部門独自の教育環境・Informaticaトレーニング（自社環境にて実施）・SAP、OracleERPトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供）・DMBOK研修（データマネジメントスペシャリスト資格の講座） ■ 資格取得・技術向上出来る環境・Informatica、SAP、Oracleなどの各種ベンダ資格を費用面からサポート。取得のためのノウハウを提供します。・各ソリューションの学習環境を用意。自己研鑚が可能です。

必須スキル

■ 必須スキル/経験・業界経験2年以上 ■ 歓迎スキル/経験・パッケージ導入のご経験・ERP、クラウド製品における開発のご経験 ■求める人物像・注力ソリューションやプロダクトの技術経験者または、類似、周辺技術の経験者、知識欲求高い方・ご自身の得意分野をもちつつも、新しい事に対して根気強く、柔軟に対応できる方 ■資格情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 ■言語不問 ■学歴専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
試用期間	試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません
想定年収	400万円 ~ 650万円
給与備考	420-650万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
給与例
賞与
勤務地	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地（エリア）	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間	9:00～17:30 ※プロジェクトによって変動あり
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～12日・年間休日　日数120日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
福利厚生	・通勤手当：通勤手当全額支給・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円・厚生年金基金：補足事項はございません。・退職金制度：前払い退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修　・技術研修：各種技術研修＜その他補足＞資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足：賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
諸手当
加入保険	社会保険完備
教育・スキルアップ・キャリアアップ
面接・選考プロセス	書類選考⇒面接（1回～2回）※適性検査を実施する場合もございます
受動喫煙対策	室内禁煙
その他

会社情報

ＴＤＣソフト株式会社

本社所在地

東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス

設立年月日

1963-12-01

代表

小林裕嘉

企業ＵＲＬ

https://www.tdc.co.jp/

事業内容

1962年にデータセンター事業から始まった同社。その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。