SE・PM・ITコンサルの転職・求人 トップ
/
プログラマー(PG)の求人一覧
/
システムエンジニア/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム
正社員

システムエンジニア/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム

ClipLine株式会社

職種
プログラマー(PG)、システムエンジニア(SE)
勤務地
東京都
年収
500万円~800万円

仕事内容

◇募集背景 当社プロダクトはサービス開始からいわば第二創業期。現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。 事業拡大に伴って、クライアント数も増加してきました。そこでクライアントの個別ニーズに応えるために、実現方法のヒアリング、企画、設計ができる方が必要になりました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、プロダクトの新規機能に関わる肝となるポジションです。 ◇業務内容 大手クライアントを中心に機能についてヒアリングを行い、プロダクトとして求められている仕様を決め、直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、開発への落とし込みを担当いただきます。 ◇業務詳細 ・顧客折衝、要件整理 ・スケジュールおよびリソース計画の策定 ・プロダクトの基本設計、機能改善業務 ◇開発環境 開発言語:Ruby, Python, Typescript フレームワーク:Ruby on Rails, React データベース:PostgreSQL プロジェクト管理:JIRA サーバ環境:AWS(開発中はDocker) コミュニケーションツール:Slack

必須スキル

◇必須(MUST) ・Webサービスの開発経験3年以上 ・要件定義、設計経験3年以上 ◇歓迎(WANT) ・弊社開発言語での開発経験 ・Sierでの勤務経験 ・大規模システム開発経験 ・DB設計経験 ・ITベンダー認定資格所持

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態正社員
試用期間試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)
想定年収500万円 ~ 800万円
給与備考※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
給与例
賞与
勤務地東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
勤務地(エリア)東京都
勤務時間フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
休憩時間-
時間外労働-
休日・有給休暇・特別休暇土日祝日、有給休暇(初年度20日)、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
福利厚生・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として ・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ・ClipLine導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助
諸手当
加入保険・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
教育・スキルアップ・ キャリアアップ
面接・選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
受動喫煙対策室内禁煙
その他

会社情報

ClipLine株式会社

本社所在地

東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F

設立年月日

2013-07-01

代表

高橋 勇人

事業内容

#企業について 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI(アビリ)」を提供しています。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 #ABILIについて 「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒~数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。 現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。

関連する職種から探す

インクルーTOPへ戻る