ポールトゥウィン株式会社

＜ポジション概要＞
同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。
本ポジションは、同社秋葉原センターにて主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などがミッションとなります。
現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中で『グループマネージャー』として拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。

【新たな組織編制、事業拡大におけるマネジメントをお任せ】
戦略立案や事業推進経験がある方歓迎です！

【ドラスティックに組織改革を繰り返し事業拡大中】
デバッグ・QA以外の領域にもスケールできる業務！
縦割組織の中でキャリアの先が見えてしまい転職を検討中……といった方にもおススメ！
将来的に経営に近しい存在となりえる、ステップアップの見込みが高いポジションです。
2022年3社統合により経営層へダイレクトに提案が通るなど、風通しの良い環境でキャリアアップいただけます。
秋葉原センターは、2023年にオープンしたポールトゥウィン最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインとし、その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っています。
ご経験を活かし、秋葉原から一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？

＜職務内容＞
同社秋葉原センターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。
・事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行
・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント
・センター業績の予実管理/KPI管理

＜求人変更範囲＞
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲：会社の定める場所

《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲：会社の定める業務

PM・PL

【ゲーム業界での就業経験歓迎！】＠秋葉原　ゲームエンタメ事業部の拠点戦略マネージャーを大募集！　◆土日祝休／経験を活かしより良い職場づくり／プライム上場子会社

株式会社エス・エム・エス

＜事業内容＞
《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。

超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

＜配属部署＞
・配属先：経営管理本部 経営インフラ部 情報セキュリティグループ
経営インフラ部は、情報セキュリティ、社内システム（社内向けインフラ、ヘルプデスク）、社内サービス（総務＆オフィス関連）、広報の4つの機能を担い、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて30名ほどの体制となっています。

■配属グループの概要（情報セキュリティグループ）
国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。
製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント力能力が求められる業務です。

＜仕事内容＞
◆ミッション
スキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて配属時のお任せする領域は変わりますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や事業上のリスクがありそうなデータフローや業務プロセスの改善を期待しております。
一般的な社内セキュリティ担当のポジションと異なり、扱うイシューの幅が広く「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」ではなく、実運用まで入り込んで伴走しながら成果がでるところまで主体者としてやり切ることが求められます。

エス・エム・エスの情報資産を守ることはもちろん、エス・エム・エスのサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。
またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長することを止めない前提で、改善であったり対策を考え実行していただきます。
将来的には、グローバルでのセキュリティや、セキュリティ以外の領域（インフラ部門やBPR部門など）への役割の拡張も可能です。

◆業務詳細・国内、国外の情報セキュリティ施策の企画/検討
・各領域における情報セキュリティ対策の推進
　・Web領域
　　- アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進
　　- サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進
　　- 個人情報の収集とその管理
　　- ドメイン管理
　・事業領域
　　- CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上と、必要に応じてソリューションの検討なども実施
　　- 情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
　　- 各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
　・社内IT領域
　　- ゼロトラストネットワークの構築
　　- デバイスセキュリティに関する運用
　　- シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
　　- BYODの基準作成と実行
　　- 内部監査のための仕組み検討と構築
　　- 各種ツールの運用再設計
・ガイドライン等の作成（施策に伴うものと、法規制や外部環境の変化に伴うものなど）
・従業員に対する情報セキュリティの教育
・インシデント対応

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
①事業の成長に直接的に貢献することができる
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、エス・エム・エスにあったセキュリティ対応を考え実行することが可能であり、
自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。

②ステップアップが可能な環境
IT・セキュリティの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し成果を出すことで、情報セキュリティの戦略策定や責任者へのキャリアアップを目指すことができます。

＜将来のキャリアパス＞
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
具体的には、情報セキュリティの対応を進めていき成果を出すことで、情報セキュリティの責任者や隣接領域に拡張するといったキャリアアップを目指すことができます。
＜キャリア例＞
・国内だけではなく海外グループの情報セキュリティの戦略の策定や実行を担う責任者への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、エス・エム・エスグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張

＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

＜募集背景＞
介護・医療の領域を中心に各事業が拡大していく中で、取り扱う情報が増加しており、これらの情報を守ることの重要度が増しています。
さらに、複数のプロダクト、CRM、ソリューション、データ、デバイスのセキュリティ等に対して、ただ堅牢化するだけではなく、事業のプロセスや情報の流れを理解し、事業の成長を止めない形で適切なセキュリティ対応を行っていくことが重要です。
今後も成長していく会社、事業の中で、複数の観点で検討を進め上記を実現していくためには情報セキュリティの体制強化が必須であると考え、増員のための採用を行っています。

＜補足＞
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

インフラ設計・構築,インフラ保守・運用,社内SE

◆ 東証プライム上場】情報セキュリティ担当 ※全社セキュリティの企画・推進 [ BPR ]

■ポジション概要
同社の ソフトウェアテスト事業の＜ユニットマネージャー＞ を募集いたします。 

ソフトウェアテスト事業を展開するQAサービスグループでは、案件の種類ごとにユニットが分かれており、その内の1ユニットのマネジメントをご担当いただきます。

ユニット規模は100～300名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は6～12億円程になります。グループ戦略をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。 

ソフトウェアテスト事業だけでなく、同社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発～運用までシームレスにご提案することができます。

創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。将来的にはグループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてステップアップしていくことが可能です。 

＜主な事業領域＞

ソフトウェアテスト事業 

■仕事内容
担当ユニットにおける下記業務を行っていただきます。

・売上利益目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整
・担当クライアントの品質コンサルティング
・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など）
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
・その他、組織の運営・管理業務全般

SE・PG,ITテストエンジニア

【ソフトウェアテスト事業】ユニットマネージャー

ゲーム事業を担う部署でのお仕事！
同社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
大手ゲーム会社を含む様々なお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、
またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

ゲームデバッグ業務のプロジェクトマネージャーとして、
担当頂くプロジェクトにて以下の管理業務を実施して頂きます。

・重要顧客の複数プロジェクトを包括しての管理
・プロジェクトを横断しての品質管理
・顧客単位での売上/予算管理
・対面、WEBミーティングやチャット・メール等での顧客折衝
・Redmine/JIRA等のバグトラッキングシステムの管理

PM・PL,ITテストエンジニア

【札幌】ゲームデバッグ業務のプロジェクトマネージャー

株式会社ホープス

【仕事内容】
大手金融機関・メガバンク向けの開発プロジェクトリードをお任せいたします。
また、プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出～提案などに携わることも可能です。
案件については、プライム案件、ITベンダー、大手Sireからの直請け案件がほとんどになります。

【業務詳細】
・大手金融機関向けの業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント
・新規プロジェクトの推進
・システム開発工程上の課題抽出～提案
・人材育成、教育
・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー

【プロジェクト例】
・地銀、メガバンク、ネットバンク向け社内システム開発・導入
(勘定系、情報系システムの開発、ERP導入)
・生損保関連の各種システム開発・保守・運用
(保険商品管理・営業支援系システム、手数料検証システム、新契約IWF)
・生命保険会社向け基幹システム開発
(人事、給与、経費精算など)

【キャリアについて】
会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。

【募集背景】
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、
プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします！

【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​

当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

【PM/PL】金融業界向けエンジニア

エヌシーアイ総合システム株式会社

産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。
今後NCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大、さらには教育の場として活用して技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透、定着を図りたいと考えています。
最終的にはスクラムマスターとして成長、活躍いただくだけでなく、事業部のアジャイル開発体制全体の拡大にも携わり、幅広いスキルアップ・キャリアアップが期待できる魅力的なポジションです。

進行中のアジャイル開発案件では比較的新しい技術を採用しており、1週間スプリントを採用し、テンポよく新しいことにチャレンジしていきたい方に合うポジションです。

【案件例】
■某通信キャリアでのアジャイル開発
・複数スクラムチームの大規模スクラム（LeSS）
・現行アプリの刷新
■使用技術：Typescript/Vue.js/Node.js/Python/AWS
※生成AIの活用検討もされているので、今後触れるチャンスもあります

製造業様のDX化に向けたアジャイル開発（PoC～本格開発）

■ビジネスの展望 
・既存顧客へのDX対応による、案件の深堀りと、パートナーシップの深化
・新規顧客へのDX対応による、新規案件の獲得
・スキルフルな人材の獲得によるチーム力の強化。若手メンバーの意欲・スキル向上による組織力の強化。

■案件規模（人月/期間） 
4人月～10人月/月

■チーム規模 
産業4部12名（各スクラムチームは4名～10名規模）
∟部長（40代）
　∟グループリーダー2名（40代）
　　∟メンバー9名（20～40代）

■担当フェーズ 
スクラム開発におけるスプリントのプロセス全般

■想定キャリアプラン 
入社後は、経験に応じて同社内アジャイルチームのメンバーまたはリーダーとして案件に携わっていただき、案件を推進・管理して頂きます。また将来的には、チームメンバーを育て、アジャイル開発チームの育成にも力を発揮して頂きたいです。その中でスクラムマスターへの成長を遂げ、将来的には、複数チームの管理や品質管理を行うマネージャーへのステップアップや、アジャイル開発の推進役のような立ち位置での活躍を期待しています。

PM・PL,SE・PG

スクラムマスター/開発チームメンバー（顧客DX推進等）

大手小売業（GMS、製造小売業、EC系在庫管理）など、複数の小売・流通案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくグループに所属していただきます。
独自、及び、親会社経由の案件に参画頂きます。制約が少なく、顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験をすることができます。また、アプリ・インフラ両方に携わるため、幅広いスキルアップも期待できます。

・案件例①大手製造小売業（専門店）の在庫管理システムについて、効率面やサービス拡大に伴う負荷に対応する可用性の向上を目的にしたリニューアル案件
（技術要素：Java、JavaScript、React、Spring Boot、AWS）
・案件例②大手小売業（GMS）のECサイト在庫管理システムについて、フロント、WMS、基幹システムとの連携機能の開発案件（技術要素：Java、JavaScript、AWS）

■ビジネスの展望 
親会社との連携の中で、流通小売系で複数の案件があり、規模拡大を計画しております

■案件規模（人月/期間） 20～100人月/6ヵ月～1年超
チーム規模 "産業3部17名
∟部長（50代）
　∟担当部長4名（40～60代）
　∟グループリーダー2名（40代～50代）
　　∟メンバー10名（20～50代）

■担当フェーズ 要件定義～リリース

小売流通系PM・PL・SE・アーキテクト（準プライムの各種案件）

同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。

以前はERPパッケージ（会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など）のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。
現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内３領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。
①生産管理（生産計画、部品表、工場原価）
②サービスパーツ事業
③建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ

チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。
担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしています。

開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure

■案件規模（人月/期間） 
50人月/6ヵ月～1年超

■チーム規模 
産業2部8名（パートナーも含めた案件規模：約50名）
部長（40代）
　∟グループリーダー（40代）
　　∟メンバー6名（20～30代）

■担当フェーズ 
経験に応じて、要件定義～設計～開発～保守の上流から下流まで。

■想定キャリアプラン 
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

PM・PL,SE・PG,インフラ設計・構築,インフラ保守・運用

茨城製造業SE（PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務）

株式会社アソウ・アルファ

プロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。

＜職務詳細＞
　・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
　・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
　・開発対応（基本設計～システムテスト）
　　　※開発言語は問わず（C#ができると尚よし）
　・プロジェクトメンバーのマネジメント

＜候補プロジェクト＞
（自社製品開発）
　・AR/VRアプリケーション
　・HR系データを活用したAI開発
　・学生向け就職支援アプリケーション開発
　・採用支援システムの開発
（プライム案件）
　・自治体：施設管理システム
　・大手総合電機メーカー：生産管理システム
　・観光／サービス業：団体予約管理システム
　・小売業：ECサイト／物流管理システム
（グループ社案件／パッケージシステム）
　・DX化推進に伴うシステム開発案件
　・勤怠管理パッケージシステム

＜事業内容＞
■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社

【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
　生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする

■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す
・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています

＜会社の特色＞
■入社後承諾理由トップ3
①希望案件・希望勤務地で働ける
→直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！

②希望年収に届いた・もしくは年収が上がった
→2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に！結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増！

③社風
→自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること

＜企業のポイント＞
4年連続希望案件・希望勤務地配属率100%/年収平均33万円UP/3年連続期末賞与支給実績あり/エンジニアの個性を伸ばす

■その他会社情報 
・主な株主：麻生グループ
・取引先：メーカー系SI、独立系SIなど

【チームは任せた】プロジェクトマネージャー（将来的なフルリモート可）／【PM候補｜事業創設】自社製品／プライム開発／創業153年　地場大手グループの安定基盤

株式会社シーエーシー

金融顧客の開発プロジェクトマネジメント業務全般（数10人月～数100人月）をお任せします
　-プロジェクト運営はあなたに任せます
　-運営に関して、あなたの意見や考えをライン長へ自由に相談や議論ができます
　-メンバーの育成に関して相談や提案ができます
　-将来的に複数プロジェクトを取り纏める統括マネージャへの道があります

＜顧客例＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 銀行（メガバンク・地銀・信託）、証券、保険（損保・生保）

＜業務内容例＞
【顧客対応】 
-提案活動（進捗報告から業務改善案・要員計画・新規案件など)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -関係部署調整（必要に応じたシステム部門・ユーザ部門との調整）
-案件見積

【チームマネジメント】
-管理業務（進捗管理・課題解決・原価管理）
-人材育成（定期評価・目標設定・OJT計画、承認）
※マネジメントだけではなく、設計などの開発作業も並行して担当する場合があります

【社内調整】
　-ステークホルダーとの調整（ライン長などステークホルダーとの業務方針検討や各種調整）
　-要員調達

【ポジションの魅力】
　-大手一流企業向けの開発プロジェクトや大規模プロジェクトのマネジメントに携われる
　-マネジメントするプロジェクトが採用する新技術や開発手法を実践を通して学び成長できる

【求める人物像（転職理由）】
-マネジメントサイズを大きくしたい（10人月→100人月、100人月→1000人月など）
　-マネジメントプロジェクトを変えたい（既存→新規、レガシー→新技術など）
　-裁量は業務だけでなく予算・要員計画・人材育成（評価）まで欲しい
　-顧客だけでなく、社内のステークホルダーとも密に連携を図り業務をしたい
　-意思決定の早い環境で働きたい（企業規模1,000名程度がほど良いと思える感覚）

【キャリアパス：入社後の流れ】
1年目 
　-チームリーダー、サブリーダーなどを担当しながら職場に慣れて頂きます　　　　　　　　　　　
2年目 
　-プロジェクトマネジメントを担当
3年目 
　-特定領域の複数プロジェクトの統括マネージャーを担当

【金融】システム開発プロジェクトマネージャー／100名PJ

ブライザ株式会社

≪エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守≫
　プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。
具体的には
詳細設計から開発・テストから担当いただき、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。
　≪プロジェクト例≫
　・RTOSを使った携帯電話組込開発
　・C言語を使ったプリンタ用ドライバ開発
　・LINUX、Ｃ言語を使ったメカトロ制御開発
　・車載用ＥＣＵ機器組込開発　Ｃ言語
　・Ｃ＋＋を使ったセットトップボックス機器の組込開発
開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。

配属プロジェクトにより、組織構成や役割は異なります。
[配属先例]　MonotaRO、NTTデータ、シナジーマーケティング、SBテクノロジー、サイバーエージェント、Sky、住友電工情報システム、SCSK、アイテック阪急阪神、日鉄日立システムエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、電通国際情報サービス、ヤマトシステム開発 など 

《募集背景》
【顧客（メーカー様・Sier様）のIT分野ニーズ（DX・IoT・ビッグデータ）拡大に伴う組織体制強化】
　機電分野・組込ソフト分野におけるメーカー様への直接派遣実績による技術力・育成力・提案力を評価され、IT分野のニーズが拡大。またIT事業会社・Sier様への営業活動によりユーザーに近いシステム開発案件を多分野で受注。
　機電・組込・IT分野において、ワンストップサービスで顧客の技術経営の課題を解決すべく、IT事業の強化を目的に人員を増強。

SE・PG

組込ソフトウエア開発（SE/PG）

株式会社エスキュービズム

# クライアント・案件例
・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い

# 仕事内容（想定） 
クライアント向けの自社プロダクト導入、または導入後のインフラ面での追加開発、運用改善 
※ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。

・インフラ要件のクライアントヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応 
・パフォーマンス最適化（DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー） 
・クラウド環境（AWS、Azure、NIFCLOUD(ニフクラ)等）の構築 
・OS、ミドルウェアバージョンアップ 
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用 
・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション

※ Webアプリ開発の知見（主にPHP）がある方には、将来的にはリーダーとして開発部門とインフラチームの結びつきをより深める役割を期待します。 
※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。

※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

# サービス利用クラウド
・AWS、NIFCLOUD（ニフクラ）、Microsoft Azure

# 構築環境
・OS：ubuntu、Red Hat、CentOS 
・DB：MySQL、Redis 
・Webサーバー：Apache、Nginx 
・監視：Mackerel 
・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy 
・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js） 
・ソース管理 : Git 
・コミュニケーション：Slack

【プロジェクト】インフラリーダー ※AWS経験者限定／リモートＯＫ／フレックス

役員・管理職

ITマネジャー

VPoE

情報システム部長

コンサルタント

ITコンサルタント

BPR・BPOコンサルタント

ERPコンサルタント

SAPコンサルタント

戦略コンサルタント

財務会計コンサルタント

その他コンサルタント

プロジェクト管理・支援

プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトリーダー(PL)

プロダクトマネージャー(PdM)

アジャイルコーチ・スクラムマスター

ブリッジSE

業務系エンジニア

システムエンジニア(SE)

プログラマー(PG)

ITアーキテクト

インフラエンジニア

クラウドエンジニア

セキュリティエンジニア

データベースエンジニア

ネットワークエンジニア

QAエンジニア

社内SE

IT営業

IT製品営業

SES営業

SI営業

パートナーセールス

プリセールス

ITサポート職種

インフラ保守運用・監視

テクニカルサポート

テスター

ヘルプデスク

情シス

組み込み・機械・電子系エンジニア

IoTエンジニア

半導体エンジニア

機械系エンジニア

組み込みエンジニア

電気・電子系エンジニア

その他ハードウェア系エンジニア

web系エンジニア

バックエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア

フルスタックエンジニア

モバイルアプリエンジニア

テックリード

DevOpsエンジニア

ゲーム開発エンジニア

AI/データ系職種

AI・機械学習エンジニア

BIエンジニア

データアナリスト

データエンジニア

データサイエンティスト

その他

webディレクター

デザイナー

マーケター

人事・採用

内部監査・内部統制

労務・総務

営業

法務

経営企画

財務・経理

業界

プロジェクト

経験領域

提案・要件定義

開発・導入

テスト

運用・サポート

経験フェーズ

Microsoft

Oracle

Salesforce

販売管理・SFA・CRM

会計系

人事系

その他ERP・業務システム

ERP・業務システム

RPA・ローコード・ノーコード

グラフィックデザイン

Web・デジタルデザイン

3Dデザイン

CAD・製図

デザイン・設計

BIツール

DWH・データマート・データレイク

データベース

サーバー・クラウド・仮想化

メインフレーム・オフコン

Azure

ネットワーク

セキュリティ

CI/CD

Web/アプリケーションサーバー

運用管理ツール

データ・ミドルウェア・インフラ

AI・機械学習

ロボティクス

ブロックチェーン

その他デジタル技術・先進技術

デジタル技術・先進技術

言語

フレームワーク・ライブラリ

テストツール

プログラミング

Mission / Vision / Value

◆Mission
ー Activate your potential　
　無限の可能性を解き放つ

社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。

◆Vision
ー Strong presence as a hands-on consulting firm
　ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。

評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。

◆Values
ー Speed
優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。

ー Professionalism
自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。

ー Proactive
主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。


Projects

弊社は『ワンプール制』をとっております。
特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組み、
各コンサルの皆様のキャリアに寄り添うことを実現しております。

◆ITコンサルティング
ー システム刷新プロジェクト：大手小売企業
・全体計画策定、管理手法の確立、開発～テスト工程の管理、システム部門支援まで幅広く対応
・ステークホルダーやシステムの複雑性から長期停滞していたプロジェクトを推進し、リリースまで実施

ー データ基盤構築に係るプロジェクトマネジメント支援：大手通信企業
・顧客情報をグループ会社と連携するためのシステムの企画~運用までを支援
・業務要件整理、システム要件定義、影響範囲調査などを担当
・進捗管理・課題管理・品質管理などの各種管理業務などを実施
・システム利用部署に対する改善説明・支援を実施

ー サイバーセキュリティー脆弱性対応の迅速化プロジェクト：大手証券会社
・顧客が国内外の各種機関から求められるサイバーセキュリティに関する要求に対し、現状調査・改善検討・対応方針策定支援を実施
・同業他社の対応状況及び一般的なセキュリティ対策に関する技術動向調査を実施

ー 勘定系システムの構築・導入・移行プロジェクト：某メガバンク
・市場部門の特性を踏まえた業務設計（BPR）を実施
・勘定系システム開発、UAT、移行支援を実施


◆戦略コンサルティング
ー ネットスーパーシステム運営に係るプロジェクトマネジメント支援：大手小売企業
・ショッピングモールとコンビニエンスストアのネットスーパー環境の構築を支援
・業務要件整理、システム要件定義、複数システム連携やテスト統括を担当
・店舗の業務効率化、在庫管理などの課題抽出～解決を遂行しリリースまで実施

特徴的な制度『営業人事制度』

ー「コンサルタントの市場価値向上 = 企業価値の向上」という考えのもと、コンサルタントが成長できるような良質な案件にアサインすることを意識。

営業担当と人事担当が分かれている環境ですと、情報共有の際に振れや齟齬が発生し、コンサルタントの意向が反映されないまま案件にアサインされることもあると聞きます。
コンサルの意向が反映困難なので、希望の案件が通りづらく、仕事のモチベーション低下にも繋がってしまう・キャリア形成を図りづらいなどの課題もある中で、弊社は営業人事制度を通じて課題に向き合っています。

営業人事が一貫して担当することで、情報に齟齬がなく、コンサルタントの意向を反映した案件にアサイン可能となり、希望の案件が通りやすい環境を作っております。
仕事へのモチベーションの向上はもちろんキャリア形成が図りやすい体制に繋げています。

絶対評価制度

私たちは「定評的」な評価ではなく、「定量的」に評価できるように、実績をポイント制にして「見える化」しています。この絶対評価制度により、成果に応じて給与の制限なく、早く昇格できる完全実力主義を採用しています。

・ 個々のスキルや成果を定量的に評価
・ 実力をポイント制にし可視化
・ 成果貢献に応じた給与制限のない報酬
・ 年功序列のない昇格スピードの早さ

活発な社内コミュニケーション

私たちは社員同士のつながりを大切にし、社内でのコミュニケーションを頻繁に行っています。コンサルタント同士がより居心地の良い環境を作るために、さまざまなコミュニケーションの場を設けて、帰属意識を高めることを目指しています。

・ 社内部活
フットサル、ゴルフ、テニス、筋トレ、TGC（テーブルゲームクラブ）など…ご自身がやりたいと思った部活を立ち上げ大歓迎！趣味を一緒に共有し、仲間の輪を広げています。

・ 社内イベント
総会、忘年会、BBQなどの懇親会を毎月開催しています。社員全員が集まり親交を深めることで、社員同士が居心地の良い環境を作れるように交流を大切にしております。

・ 社員旅行
懇親会のひとつで、コンサルタント・本部分け隔てなく楽しめるイベントです。社内のビックイベントです。

コンサル未経験の方でも安心な教育・研修制度

コンサルタント未経験の方でも安心してプロジェクトに参画できるよう、研修・教育を用意しています。社内で行う参加型研修とオンラインで行う自主型研修を通じて、コンサルタントに必要なスキルをさらに深めていただきます。

・ 参加型研修
入社後、新入社員研修を受講していただきます。
コンサルタントとしての必要なスキル、今後目指してほしいキャリアパスを研修を通じて理解していただきます。新入社員研修後は、マネージャーとの1 on 1のコミュニケーションを取っていただく機会を用意しております。必要なスキル、キャリアパスの他、アサイン先での困りごと等の相談を気軽に行うことが出来ます。

・ オンライン研修
E-ラーニングを用いた研修。
ご自身のポジションに応じたカリキュラムを受講していただきます。受講カリキュラム以外にもご自身が興味のある分野も自由に受講していただけますので、自己研鑽として活用していただくことを推奨しています。

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

◆ワンプール制

弊社は『ワンプール制』をとっております。
特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで
市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の
キャリアに寄り添うことを実現しております。

◆SE出身者多数在籍◆

ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。

◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。
・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのRM
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・基本設計、詳細設計などの開発案件

◆ポジションの魅力、強み◆
・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。
・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。
そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。
・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、
また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。)
・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。

【ITコンサルタント】エンジニアからコンサルタントへ！若手のコンサル未経験者活躍中！

株式会社トリドリ

＃業務内容

コーポレートデザイン部、情報システム部門のマネージャー候補担当として、社内ITの全体管理やマネジメント全般に携わっていただきます。


＃職務内容

情報システム部門のマネージャー候補として次の業務に従事していただきます。

主な業務は下記の通りです。
■情報システム部門としての方針の設計・運用・経営層への報告
■各メンバーのマネジメント業務
■社内業務の改善とシステムを活用した効率化
■会社の方針に合わせた情報システム部門としての新規プロジェクトの立案・運営管理
■社内ネットワーク（Wi-Fi、VPN等）やシステムの運用・セキュリティ設計

コーポレートエンジニア ※マネージャー候補 ［コーポレートデザイン統括部・コーポレート部・情報システムチーム］

株式会社ウイサーブ

◇◆プライム上場の大手企業との直接取引が9割／上流工程へ挑戦できる／toC向けのものを多く扱っているため、自身の開発品を世の中に広めることが出来ます／残業平均20H◇◆

■業務内容：
一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。ご経験と照らし合わせ、プロジェクト内のグループを束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。

■詳細：
主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。
※案件規模／期間…当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヶ月ものから長くて1年／BtoC70%

同社は1999年の設立以来、社長様と関係性が深かった東証1部上場企業様との密なお取引を続けてきました。25年間の地道な努力と実績により信頼を積み重ねることで、多くの企業様に評価をいただき、現在では案件のうち9割がプライム上場企業様との直取引いただけるほどに成長しました。

■具体的案件：
※下記一例です
・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発
・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス
・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発
・エッセンシャル　QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン

■開発環境：
・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発
・OS… Linux、Windows、Android、iOS等
・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等
・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面)
・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等
・ライブラリ…iQuery

■働きやすさ：
多くの社員が有給休暇を80%消化しており、社員の90％が「休暇を取りやすい」と回答しています。当社は社員のWLBを重視するため、各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。
（例）
・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行
・新婚旅行…3週間
・育休／産休を2回取得した社員もいます


変更の範囲：会社の定める業務

【自社内勤務】アプリケーションエンジニア※リーダー候補◆プライム案件9割／大手企業と直取引

株式会社スイッチメディア

■テレビ広告市場約1.8兆円に向けたマーケティング支援SaaS
■業界の商慣習的に効果測定、PDCAの流れがなかったテレビCMのマーケティングを変革する高いポテンシャルがあるマーケット
■IPO準備中の成長企業◎

【募集背景】
プロダクトの開発・運用の強化のため

【職務】
開発組織のQAとして、開発プロジェクトや開発チームに入ってプロダクトの品質保証を行っていただきます。

・Web開発におけるQA
・テスト設計および実施
・自動テストのメンテナンス
・組織的な品質の向上施策の企画・実行
・開発組織・開発プロセスの改善施策の企画・実行
・開発チームのパフォーマンス向上施策の企画・実行

【QAエンジニア】テレビCM業界のDXを推進するベンチャー

株式会社ビザスク

＜職務内容＞
募集背景挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。
海外拠点を含めたビザスク全体の従業員が働きやすい環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。
所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。
・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築する事
・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境を作りあげる事
・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインする事
また、海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。
言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。
そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。
業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。

■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）
・情報セキュリティ施策の企画、実行
・セキュリティポリシーの策定
・セキュリティリスクの評価実施
・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用
・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備
・社内のセキュリティ教育の推進
・セキュリティ人材の採用と育成
・CSIRT体制の整備

使用ツール：
コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather
ドキュメント：esa, Confluence
タスク管理：Trello, Clickup, Jira
CRM：Salesforce
EMM &amp; Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity
ITSM：JiraServiceManagement
iDaaS：Okta
IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure
iPaas：Zapier, Workato
PC / Mobile：macOS, Windows, iOSやりがい・チームが能動的に改善活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています。
・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。
・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。

＜事業内容＞
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

【情報セキュリティエンジニア】国内最大スポットコンサル/働きやすさ◎

株式会社ハンモック

■職務概要
ハンモックは、法人向けソフトウェアメーカーです。組織を強くするIT環境をすべての人へご提供するべく、法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。
2024年にグロース市場に上場を果たし、今後も大きく成長していくため今回の募集に至りました。
本ポジションは営業支援SaaS「ホットプロファイル」におけるプロダクトマネジメントを通して、ユーザーにより良い価値を提供していくことがミッションです。
営業、デザイナーなどのバックグラウンドを持つプロダクトマネージャー達とともに、顧客課題の解決に取り組んでいただきます。

・営業支援SaaS「ホットプロファイル」（自社開発）
https://www.hammock.jp/hpr/

ホットプロファイル は、営業を強くし売上をアップするための、名刺管理・営業支援ツールです。「新規開拓」「名刺管理」「営業支援」まで受注に必要な営業プロセスをワンストップで実行し、顧客データをフル活用した効果的な営業施策を実現可能にします。「最前線の営業」と「マネジメント層」どちらにも必要な情報が揃い、営業の生産性向上、売上アップを推進します。
2022年に「3分で500社に飛び込み営業」をうたったフォーム営業ツール『ホットアプローチ』を、昨年2023年には有望な営業先を自動で情報提供する新規開拓機能『ホットレコメンド』をリリースしています。

▼ホットアプローチ
https://www.hammock.jp/hap/
▼ホットレコメンド
https://www.hammock.jp/hpr/recommend/

■業務詳細
ホットプロファイル製品戦略チームとして、顧客ニーズを満たすためのリサーチから改善策の立案などを行いより価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。

【具体的な業務】
・プロダクトビジョンやロードマップの策定
・各種リサーチ（ユーザビリティ調査、ログ分析、ユーザーインタビューなど）を元に顧客課題の洗い出しと解決策の立案
・開発メンバーへ背景の説明などを行いながらリリースまでの並走
・リリースしたプロダクトが想定どおり利用されているかをリサーチし、さらなる改善の実行

■業務の魅力
プロダクトビジョンの策定など大きな意思決定に関わりつつ、自身が企画・制作したプロダクトが、顧客に価値を提供するまでの過程に携わっていただくことができます。

■開発環境
開発言語：Ruby
環境：Linux、Windows、Amazon Web Service
フレームワーク：Ruby on Rails、jQuery、AWS　Lambda
データベース：MySQL、DynamoDB
プロジェクト管理：Backlog、Git

＜配属部署＞
【配属先】GLUE事業本部 製品戦略部 その他附帯する業務一般
【変更の範囲】各事業所におけるエンジニア その他附帯する業務一般

【GLUE事業部】プロダクトマネージャー｜営業支援SaaS『ホットプロファイル』

■テレビ広告市場約1.8兆円に向けたマーケティング支援SaaS
■業界の商慣習的に効果測定、PDCAの流れがなかったテレビCMのマーケティングを変革する高いポテンシャルがあるマーケット
■IPO準備中の成長企業◎

【募集背景】
事業成長による体制強化

【職務】
・プロダクト戦略/ロードマップの策定および遂行
・定量/定性データを元にした課題定義・仮説検証
・UI/UX改善のための施策の立案・実行
・新規機能開発におけるプロダクトマネジメント
・エンジニア、デザイナーとの協力・調整

【開発ディレクター】テレビCM業界のDXを推進するベンチャー

■テレビ広告市場約1.8兆円に向けたマーケティング支援SaaS
■業界の商慣習的に効果測定、PDCAの流れがなかったテレビCMのマーケティングを変革する高いポテンシャルがあるマーケット
■IPO準備中の成長企業◎

【募集背景】
プロダクトの開発・運用の強化のため

【職務】
・SaaS Web 自社プロダクト "TVAL" の開発
・バックエンドとフロントエンドの両領域の担当（得意分野は考慮）
・企画、Webディレクターと連携し、チームで機能開発を進める

【Webエンジニア】テレビCM業界のDXを推進するベンチャー

【Webエンジニア】テレビCM業界のDXを推進するベンチャー | SE/PM/ITコンサルの転職・求人ならインクルー

【Webエンジニア】テレビCM業界のDXを推進するベンチャー

仕事内容

必須スキル

年収・労働条件・採用方法など