【2025年6月14日（土）実施／1day選考会】開発・インフラ・QAエンジニアポジション
株式会社こだわり
仕事内容
1day選考会を実施しております。 ※1day選考会参加の場合、成果報酬UP 【概要】※個別での選考となります。 ・枠数15枠程度 ・当日の流れ：会社説明＋面接 ・所要時間：1時間 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 〇同社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 1on1ミーティング →定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【募集要項】 〇担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
必須スキル
◆開発エンジニア_メンバー -開発工程1.5年以上経験 -設計書の作成経験 ◆開発エンジニア_ミドルクラス -開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験 ◆開発エンジニア_ハイクラス -開発工程5年以上経験 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆インフラエンジニア_メンバー -インフラエンジニアとしての実務経験1.5年以上 ◆インフラエンジニア_ミドルクラス -インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ◆インフラエンジニア_ハイクラス -インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆QAエンジニア_メンバー -QAエンジニアのご経験1.5年以上 ◆QAエンジニア_ミドルクラス -QAエンジニアのご経験3年以上 ◆QAエンジニア_ハイクラス -QAエンジニアのご経験5年以上 -テスト設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月 ／試用期間中も待遇・条件に差異はございません |
| 想定年収 | 350万円 ~ 700万円 |
| 給与備考 | ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（20時間分）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します ■賞与：年2回 基本給×1か月分（4・10月） 業績によって変動がございます。 |
| 給与例 | |
| 賞与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。 【エリア】 東京 神奈川 埼玉 千葉 【本社】 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F ★勤務地や仕事内容の希望を詳しくヒアリングします。 |
| 勤務地（エリア） | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 補足事項：アサイン現場規定により変更あり。 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月20時間以内 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土、日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得しやすい風土があります） アニバーサリー休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円 住宅手当：会社規定により支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度 ・社内外の勉強会に参加可能 ・資格取得支援制度・書籍購入費負担有 ＜その他補足＞ ●交通費支給あり（上限4万円） ●時間外手当（みなし残業代の超過分を支給） ●オフィス内禁煙 ●私服勤務OK（自社オフィス内） ●家賃負担制度（規定あり） ●引っ越し費用支援制度（規定あり） ●副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり） ●確定拠出年金（401K） |
| 諸手当 | |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
| 面接・選考プロセス | ▼書類選考→ご応募いただいてから、翌営業日までに書類選考結果をお伝えいたします。 ▼会社説明＋面接（1回） ▼内定→オファー面談（ご希望がございましたら対面での実施も可能です） |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
| その他 |
会社情報
株式会社こだわり
本社所在地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
設立年月日
2017-10-01
代表
代表取締役小島 一仁
事業内容
≪エンジニアのキャリアに寄り添います≫ 当社のエンジニアの満足度は非常に高い。その理由の1つの要因が、エンジニアの希望のキャリアをヒアリングし、そのキャリアを叶えるために、どのような道を進めばよいかを、営業やマネジメント層が一緒に考え、キャリアに合う案件を紹介しているからです。エンジニアが伸び伸びパフォーマンスを発揮できる環境・案件を提供する事で、お客様に本質的なサービスを展開できると考えている企業です。 ≪基本的にはチームで参画≫ 当社ではチームでの技術体制づくりに注力しており、基本的にチームで案件にご参画いただけます。 常駐先で孤独を感じるなどのご心配はいりません。こうした体制づくりを通して、SES業界の「負」を解決したいと考えています。 ≪豊富な案件が特徴≫ あなたのご希望を最大限尊重し、『お取引先企業約4000社』の豊富な選択肢から厳選したプロジェクトをご提案します。 キャリアアップに繋がる案件、興味のある・挑戦したい技術など、あなたの叶えていきたいキャリアに合う案件をご紹介させていただきます。
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