【2025年6月14日（土）実施／1day選考会】開発・インフラ・QAエンジニアポジション

1day選考会を実施しております。 ※1day選考会参加の場合、成果報酬UP 【概要】※個別での選考となります。 ・枠数15枠程度 ・当日の流れ：会社説明＋面接 ・所要時間：1時間 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 〇同社の特徴 　成果を評価するチーム体制 　→社内のリーダーを担える方を募集しております。 　　成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 　　会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 　　社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 　選択できるSES 　→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 　　スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 　　商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 　1on1ミーティング 　→定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 　　常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 　　「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 　基本的にチームでの参画になります。 　案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 　社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【募集要項】 〇担当業務 　あなたのキャリア展望を教えてください。 　業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

◆開発エンジニア_メンバー 　-開発工程1.5年以上経験 　-設計書の作成経験 ◆開発エンジニア_ミドルクラス 　-開発工程3年以上経験 　-設計書の作成経験 ◆開発エンジニア_ハイクラス -開発工程5年以上経験 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆インフラエンジニア_メンバー 　-インフラエンジニアとしての実務経験1.5年以上 ◆インフラエンジニア_ミドルクラス 　-インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ◆インフラエンジニア_ハイクラス 　-インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 　-設計書の作成経験 　-リーダー経験3年以上 ◆QAエンジニア_メンバー 　-QAエンジニアのご経験1.5年以上 ◆QAエンジニア_ミドルクラス 　-QAエンジニアのご経験3年以上 ◆QAエンジニア_ハイクラス 　-QAエンジニアのご経験5年以上 　-テスト設計書の作成経験 　-リーダー経験3年以上