正社員

(【海浜幕張】ITインフラの運用管理担当※キャリアアップできる環境/リーダー経験を積める◎年休125日)

株式会社ベイキューブシー

職種

社内SE

勤務地

千葉県

年収

450万円～550万円

仕事内容

～現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用～【仕事内容】当社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。【具体的な仕事例】・インフラ運用、管理・顧客対応・メンバー育成【働き方の魅力】・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実・年間の有休取得日数は平均15日・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100％

必須スキル

■必須要件：・社内ネットワーク・インフラ（ファイルサーバ構築、AD管理）の運用・保守経験をお持ちの方

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
試用期間	6ヶ月＊待遇変化なし
想定年収	450万円 ~ 550万円
給与備考	月給：227,200円～306,550円月額(基本給)：218,200円～297,550円その他固定手当/月：9,000円 ■年齢・経験考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり（年2回：前年度実績：計2.50ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：850円～9500円）・教育手当・職能給制・資格手当
給与例
賞与
勤務地	本社：千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデン B棟3階最寄駅 JR京葉線海浜幕張駅徒歩5分喫煙環境本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地（エリア）	千葉県
勤務時間	09:00~17:15 所定労働時間 07時間30分休憩45分残業:有平均残業時間:17時間残業手当:有残業時間に応じて別途支給
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	＜年間休日125日＞完全週休2日制(土日) 祝日夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇誕生日休暇結婚記念日休暇特別休暇有給休暇(入社直後14日付与)
福利厚生	・通勤手当(規定あり) ・残業手当・資格手当(国家、民間で40種類以上3,000円～10万円支給。支給期間は3年間まで) ・役職手当・出張手当・家族・扶養手当(配偶者：1万3,000円、子1人：3,000円) ・常駐手当・時短制度・研修支援制度・健康診断・健保保養所・退職金制度・短時間勤務
諸手当
加入保険	社会保険完備
教育・スキルアップ・キャリアアップ
面接・選考プロセス	・通勤手当(規定あり) ・残業手当・資格手当(国家、民間で40種類以上3,000円～10万円支給。支給期間は3年間まで) ・役職手当・出張手当・家族・扶養手当(配偶者：1万3,000円、子1人：3,000円) ・常駐手当・時短制度・研修支援制度・健康診断・健保保養所・退職金制度・短時間勤務
受動喫煙対策	その他
その他

会社情報

株式会社ベイキューブシー

本社所在地

〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地　幕張テクノガーデンＢ棟3階

設立年月日

1991-04-01

代表

小野崎　伸彦

企業ＵＲＬ

https://baycc.co.jp/

事業内容

【「現場力×IT」で千葉を明るくする】同社は人と企業の繋がりを大切にする、創業30年目を迎えたIT企業です。小規模の会社ならではのアットホームな雰囲気で、何でも聞きやすい雰囲気。コミュニケーションを大事にしているので、たまに業務と関係ない話をして息抜きもしながら、メリハリをつけて仕事をしています。【POINT】・働く環境の魅力残業が月17時間以下であることや、年間休日125日という休暇制度。全体として休みを取りやすい雰囲気があるため、年間の有休取得日数は平均13日となっています。・平均勤続年数社員の平均勤続年数は約10年、定着率は3年で92％です。また、同社では1度退職した方も喜んでお迎えする「再雇用制度」を導入。実際に、この10年間で4名の社員が戻ってきました。・グループ会社のシナジーを強化 2019年8月からシーネットグループに加わりました。千葉にこだわり千葉で頑張る二つの企業が出会い、力を合わせて全国、全世界に向けより有効なビジネス提案していきます