【メーカー系IT/開発】AI関連技術、システムの開発業務 ◆多国籍エンジニアが活躍中/完全週休二日制(土日祝休み)◎
株式会社グレート長野
仕事内容
【業務内容】 ・メーカーにおける自動化システムやロボテ ィクス分野など制御システムに関わるAI開発 ・主にPython、C、C++言語のよるツール、システムの開発 ・CUDA など開発プラットフォームによるシステム構築 ・自動運転技術分野における各種学習機能を活用した自動運転アルゴリズムの生成 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・自動車メーカーでの自動運転AI,自動運転支援システム開発 ・精密機器メーカーでのロボット知能化、AI活用でのプロセス最適化 ・家電系メーカでのホームエレクトロニクスのAI化システム導入設計開発 ・半導体メーカーにおける実装工程判定、品質AI機能化 ・重電機器メーカーでの発電制御の⻑期自動位運転AI監視技術の開発 ・精製プラントメーカーにおける処理プロセス制御、監視AI機能の研究開発 ・モーターメーカーでのモーター制御インバーターのAI自動化研究開発 【仕事の魅力】 ・同社のスタートアップの新しい取り組みをWeグループと連携して安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。 ・日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、フランス、アメリカなど多国籍のエンジニアが活躍しています。 ・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
必須スキル
【求めるスキル要件】 ・AIアルゴリズムに関する実務経験や研究、学習経験 ・機械学習、深層学習の知識、研究や運用の経験 ・ニューラルネットワークや予測モデル分野のAI系知識 ・画像解析や画像系AIモデルの知識 【歓迎できるスキル】 ・Python、C、C++、R、Go、Rubyなどによるデータ分析、解析ツールの構築経験 ・Pandas、NumPy,PyTorchなどのライブラリ知識、経験 ・Javaなどによる何らかのシステム開発の実務経験 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーション、協調性を持って業務に取り組める方 ・自主性、積極性を持って業務に取り組める方 ・自分のスキルアップによって会社の成⻑にも貢献したいという方
年収・労働条件・採用方法など
雇用形態 | 正社員 |
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試用期間 | 3ヶ月、給料変更なし |
想定年収 | 300万円 ~ 600万円 |
給与備考 | ■給与 月給:210,000円~500,000円+賞与(正社員雇用の場合) ※想定年収:3,000,000円 ~ 6,000,000円 <残業代について> ※みなし残業代(月20時間分)含む場合があります ※超過分は全額支給します 詳細は内定通知書提示の際に確認となります 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) |
給与例 | |
賞与 | |
勤務地 | 長野県内のプロジェクト先 |
勤務地(エリア) | 長野県 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(所定労働時間、8時間) ※プロジェクトによって異なることがある |
休憩時間 | - |
時間外労働 | - |
休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇(結婚、配偶者出産、忌引等) ※年間休日120日以上 |
福利厚生 | 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 |
諸手当 | |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険 |
教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
面接・選考プロセス | ・書類選考 ・面接1回(2回の場合もあります) ・内定 |
受動喫煙対策 | その他 |
その他 |
会社情報
株式会社グレート長野
本社所在地
長野県長野市高田413
設立年月日
代表
堤 満弘
事業内容
長野県内に特化した総合人材サービス企業で、地域密着型の人材派遣・紹介を行っています。 1. 地域密着型のサービス 長野県内の企業と求職者を対象に、地域に根ざした人材サービスを提供しています。 営業範囲は長野県内に限定し、地元での就業を希望する方々を支援しています。 2. 幅広い職種への対応 医療・介護・保育などの専門職から、事務、接客、製造など多岐にわたる職種の求人を取り扱っています。 3. 看護師向け専門サイトの運営 看護師向けの求人情報を専門に扱うサイト「ナースグレートバンク」を運営し、医療分野での転職支援を強化しています。 4. 充実したサポート体制 初めて派遣会社を利用する方でも安心して就業できるよう、丁寧なサポートを提供しています。 また、ブランクのある看護師向けの復帰研修も実施しています。 5. 働きやすい職場環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、産休・育休・介護休暇制度の整備など、働きやすい環境づくりに努めています。
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