DXコンサルタント（プライム上場／プライム案件8割／面接1回）
ＴＤＣソフト株式会社
仕事内容
【部門概要】 次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援しております 社会の変革の一助になるべく、コンサルティング本部を立ち上げ「世の中をもっとSmartに」の実現に向けて取り組んでいます。 在籍するSAFeコンサルタントはこちら https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/ 【業務内容】 (1)アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます ・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う ・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う ・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート (2)システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する ・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う ・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います ※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します (3)大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe）の導入・活用支援 ・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう ・大規模アジャイル(SAFe）の導入をご支援する (4)デジタル戦略コンサルタント CDO/CIOなどのエグゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題に関するご支援 ・DXビジョン/戦略策定の策定および実行体制の支援 ・DXに向けた伴奏支援 アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援 【仕事の魅力】 (1)お客様の組織改革に携わることができ、ビジネス変革プロセスを体感できます (2)大規模アジャイルの導入を通じて、DXの実現を支援できます (3)アジャイルの適用を増やすことで、社会改革へ貢献できます (4)コンサルタント経験がない方も、SAFeフレームワークの習得を通じてコンサルタントとしてキャリアアップができます
必須スキル
■ 必須スキル/経験 ・WEBシステム開発のご経験 3年以上 ・Javaを中心とした、オブジェクト指向言語での開発経験 ■ 歓迎スキル/経験 ・ブロックチェーンの開発経験 ・暗号通貨の運用経験 ※実務未経験でも、大歓迎です！
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません |
| 想定年収 | 700万円 ~ 1,000万円 |
| 給与備考 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,000円～ ＜月給＞ 457,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 給与例 | |
| 賞与 | |
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
| 勤務地（エリア） | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※プロジェクトによって変動あり |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～12日 ・年間休日 日数120日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当：通勤手当全額支給 ・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 ・厚生年金基金：補足事項はございません。 ・退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ・技術研修：各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足： 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。 |
| 諸手当 | |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
| 面接・選考プロセス | 書類選考⇒面接（1回～2回）※適性検査を実施する場合もございます |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
| その他 |
会社情報
ＴＤＣソフト株式会社
本社所在地
東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス
設立年月日
1963-12-01
代表
小林 裕嘉
事業内容
1962年にデータセンター事業から始まった同社。 その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。 同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。 PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。 マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。 またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。 また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。 製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など 働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。 「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」 とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。
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