正社員

【リモート可】開発ディレクター◆ニコニコサービス売上拡大／国内最大級の動画サービス運営／福利厚生充実

株式会社ドワンゴ

職種

プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、プロダクトマネージャー(PdM)

勤務地

東京都

年収

450万円～700万円

仕事内容

【日本最大級の動画サービス／プライム上場／KADOKAWAグループ／独自の福利厚生多数】 ■業務内容：このポジションでは、ニコニコサービスの売上拡大のため開発ディレクターとして、サブスクリプションサービスの機能開発をミッションとした下記業務を行っていただきます。・サブスクリプションバックエンドシステムの企画運営・新規開発案件の企画要求の整理・開発プロジェクトの進行・管理 ■ミッション：・有料会員のべ200万人を超える規模のニコニコサービスでサブスクリプションの新しいモデルを創出する・利用者体験の向上とビジネス成果の追求を絶えず考え続ける・決済多様化の時代に合わせた柔軟なサブスクリプションバックエンドシステムの構築及び提案を行う・チームと共にプロダクトのビジョンを具現化する・顧客体験にビジョンを持ちエンゲージメントを深める ■ポジション魅力：・あらゆるビジネスで活躍するWebサービスのマネタイズやビジネスモデルに関する知見が身につく・日本最大規模のサブスクリプションビジネスに携わり、サブスクの新しいモデル創出を担える・エンジニアと一体のチームでプロダクト開発に取り組める ■当社の福利厚生について：【1】独自の福利厚生社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。【2】自慢のカフェテリア昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。【3】子育て支援制度産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

必須スキル

■必須条件：・3年以上の開発ディレクターの経験 ■歓迎条件：・決済システムの企画開発経験・開発プロジェクトの現場責任者のご経験・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進されたご経験

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月（待遇変更なし）
想定年収	450万円 ~ 700万円
給与備考	＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職、経験を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
給与例
賞与
勤務地	本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）
勤務地（エリア）	東京都
勤務時間	・専門業務型裁量労働制・みなし労働時間/日：8時間00分・休憩時間：60分・時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別休暇（慶弔） ※「超会議」に伴う営業日変更あり
福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円（社内規定あり）家族手当：育児手当（上限月額50,000円）※別途規定あり社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：前払い退職金制度有＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得奨励金制度＜その他補足＞ ■テレワーク手当…テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ■サブスク手当…対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給 ■役職手当 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■同好会 ■社員限定美容室
諸手当
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
教育・スキルアップ・キャリアアップ
面接・選考プロセス	書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。
受動喫煙対策	室内禁煙
その他

会社情報

株式会社ドワンゴ

本社所在地

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

設立年月日

1997-08-01

代表

夏野剛

企業ＵＲＬ

https://dwango.co.jp/

事業内容

【ドワンゴについて】・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。