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【マーケティングコンサルタント】顧客に寄り添う支援で大手引合好調!働き方◎

株式会社ディレクタス

PM・PL
700万円 ~ 1,000万円
エージェント求人
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
プロダクトマネージャー(PdM)

仕事内容

-------------------------------------------------- ■技術力と顧客志向の高さで口コミ・紹介のみで案件獲得する実力派集団  ■ANA、トレンドマイクロ、SMBC日興証券などほとんどの顧客が大手企業! ■「CRM」や「One-to-One」等、顧客と時代に合わせたマーケティングを支援しています! ■働き方への柔軟性の高さが自慢です! -------------------------------------------------- 【お取引先は全て大手企業様!マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に!】 ■業務概要: MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルを行うプロジェクトマネージャーをお任せします。 【詳細】  ■マーケティング施策(MA/CRMが中心)シナリオプランニングと作成及び企画・提案   ■プロジェクト管理全般(収支管理・人員・スケジュール等)   ■顧客要望と開発側との調整(要件定義~基本設計までの社内外調整)   ■追加要件・要望ヒアリングと改善提案  ★案件には社長がプレイングで入ることも多いため、他社向け勉強会を行う社長のスキル等を間近で学びやすい環境です。 【業務詳細】  ・案件獲得※引き合いがほとんどのため、クロージングから対応いただきます!  ・クライアントの状況ヒアリング  ・MAツールを始めとするシステム導入支援  ・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 ■設計段階  ・顧客の要望、要求のヒアリング  ・要件定義(プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件) ■実装段階  ・進行管理 ◇やりがい◇  ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。  特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです!  日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。  週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。   【ワークライフバランスをサポート】  社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています!  時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。  また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。  出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。

必須スキル

【必須】 ▽下記いずれも必須 ・Web/デジタルマーケティング業界での就業経験があり、クライアント様へコンサルティング(企画提案)の経験がある方  ・顧客折衝 ※社会人経験3~5年目歓迎 ※PM志向があるポテンシャル歓迎 【歓迎】 ・社外プロジェクトでのPM経験 ・マーケティングオートメーションツールの導入・使用経験がある方 ・戦略/ITコンサルティング実務経験 ・Salesforce SalesCloud、Salesforce DataCloud、Salesforce MCEのいずれかの導入経験者または運用経験者

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月間(試用期間中も、待遇や給与に差異はありません)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
給与備考
応相談 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします 業績により決算賞与別途支給の可能性あり
勤務地
〒141-0031東京都品川区西五反田8丁目1-5 五反田光和ビル7階 ☆現在はリモート勤務をしている社員もいます
勤務地(エリア)
東京都
勤務時間
・所定労働時間:1日9時間のみなし労働時間 ・始業:9:30 終業18:30 ・昼休憩60分 ・所定時間外労働:有 ・時短相談可
休憩時間
-
時間外労働
-
休日・有給休暇・特別休暇
・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 ・有給休暇
福利厚生
・健康保険組合の各種福利厚生制度 ・外部セミナー・各種学校の受講補助制度、書籍購入補助制度
加入保険
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
面接・選考プロセス
書類選考(現場部長)⇒SPI⇒1次面接(採用部長+現場部長)⇒最終面接(社長)
受動喫煙対策
室内禁煙