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【名古屋】上場企業・自社内開発の業務・年休125日・リモート可・システムエンジニア募集

株式会社エスユーエス

システムエンジニア
500万円 ~ 800万円
企業ダイレクト求人
データアナリスト
データエンジニア
データサイエンティスト
バックエンドエンジニア
AI・機械学習エンジニア
BIエンジニア
プログラマー(PG)
プロジェクトマネージャー(PM)
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仕事内容

自社内での請負開発案件での開発業務です。/AIやVRにもチャレンジできる エスユーエスでは受託開発の組織拡大を目指しています。 自社パッケージをもたない弊社では、顧客からの要望をトコトン汲み取るために、 アジャイル方式も取り入れ試作を用いて何度も打ち合わせを実施します。 得意とする技術は、AWSやAzureなどのクラウドサーバーを利用し 、 会社オフィス以外でも操作が可能なwebシステム開発を得意としています。 また、ChatGPTに代表されるようなLLM(大規模自然言語)を利用したAI搭載システム開発にも力を入れています。 近年は大企業だけではなく中小企業のDXを支え、幅広い業界から高い評価をいただいております。 【業務実例】 ◆現在の名古屋拠点の業務例(他にも多数ございます!) ・機械メーカー向け:加工機の運用情報収集等のBIツール開発 ・介護福祉用品会社向け:受発注商品管理システム開発 ・行政・学校向け:地域連絡システム、SDGs取組推進支援システム開発 ・大手自動車メーカー向け:実車耐久試験システム ・物流会社向け:受発注入力システム、倉庫出荷支援システム  ・業務系システムのクラウドプラットフォームのカスタマイズ業務(名古屋市内) ・業務システムの運用保守(名古屋市内) ・設計系システムの機能追加業務(名古屋市内) ・機器故障の診断ツールの機能追加業務(名古屋市内) ・総務・経理系のWEBシステムの老朽更新の業務(三重県内) ・制御系ソフトの開発(岐阜県内) ※請負案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。 【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】 ◎あなた様のスキルと希望に沿った無理のない業務を提案させていただきます! ◆エスユーエスとはどんな会社? 株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR(VR/AR/MR)・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応。 常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。 【技術者支援以外にもエスユーエスが注力している部分】 ①AR/VRの自社開発 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、最先端のVRソリューションを提供しています。 希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。 ②AIエンジニアの育成 AIにおいてもAIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。 将来的にも幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。 ③受託開発の拡大 エスユーエスでは受託開発の組織拡大も目指しています。 自社パッケージをもたない弊社では、顧客からの要望をトコトン汲み取るために、 アジャイル方式も取り入れ試作を用いて何度も打ち合わせを実施します。 得意とする技術は、AWSやAzureなどのクラウドサーバーを利用し 、 会社オフィス以外でも操作が可能なwebシステム開発を得意としています。 また、ChatGPTに代表されるようなLLM(大規模自然言語)を利用したAI搭載システム開発にも力を入れています。 近年は大企業だけではなく中小企業のDXを支え、幅広い業界から高い評価をいただいております。 ◆エスユーエスの魅力 ・定着率85.96% ・月平均残業時間9.5時間程度 ・年間休日125日 ・有給消化率81.03%以上 ・資格取得金・資格取得奨励金・扶養家族の健康診断費用負担や婦人科検診毎年無料など、  福利厚生充実(※2年連続健康経営優良法人2024(大企業法人部門)に認定されています。 ・エンジニアサポート専任部署設置。名古屋オフィスには4名常駐しており、  エスユーエス社員の中でもベテランエンジニアが常駐しておりますので、将来的なキャリアだけでなく、  技術面等の悩みも含め常に相談できる環境です。

必須スキル

■ 必須スキル プログラマーorシステムエンジニアのご経験3年以上(開発言語問わず) ■歓迎スキル マネジメントのご経験

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(条件変更無)
想定年収
500万円 ~ 800万円
給与備考
基本給:300,000円~500,000円 ※ご経験やスキルに応じて考慮いたします。 ※残業は1分単位で支給いたします。
給与例
46歳:年収700万円/月給39万円+賞与4ヶ月/年(経験24年) 31歳:年収500万円/月給29万円+賞与3.4ヶ月/年(経験9年) ※昇給あり 年1回(4月) ⇒入社後の年収UP実例 入社時:年収640万円⇒入社3年後:812万円(オープン開発・現場L・50代) 入社時:年収558万円⇒入社1年半後:736万円(XR・サブL・30代) 入社時:年収697万円⇒入社1年後:742万円(インフラ・40代) 入社時:年収440万円⇒入社2年後:563万円(WEB開発・サブL・20代) ※入社1年半で170万円以上アップした方もいらっしゃいます。
賞与
※賞与あり 年2回(7月・12月)  昨年度実績:約3.4ヶ月/年
勤務地
【転勤無/名古屋オフィス ※名古屋駅地下ほぼ直結】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7F
勤務地(エリア)
愛知県
勤務時間
9:00~18:00(名古屋オフィス)
休憩時間
1時間
時間外労働
あり※月平均残業:10時間
休日・有給休暇・特別休暇
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(※入社翌月より支給/付与日数は入社月による) ■半日有給休暇 ■バースデー休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ※休日は就業先カレンダーに準じる。
福利厚生
<各種制度> ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得補助金(同資格試験2回まで全額補助) ■資格取得報奨金 ■キャリアコンサルティング制度 ■各種研修制度(VR・AIなどの最先端技術~WEB開発等) ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■歯科検診費用補助 ※2年連続健康経営優良法人2024(大企業法人部門)に認定されています。 ■永年勤続表彰制度(10年:10万円、20年:20万円) <その他> ■ホテルでの大望年会(豪華景品のゲームなどあり) ■庄内緑地公園でのBBQ(家族参加もOK、昨年は150名ほど集まりました) ■女性コミュニティ親睦会(年3回ほど活動) ■福利厚生クラブ(リロクラブ加入)
諸手当
<各種手当> ■交通費全額支給 ■残業代全額支給(1分単位) ■待機期間も100%給与保障
加入保険
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
教育・スキルアップ・ キャリアアップ
◆得られる経験 幅広い分野の案件に対応しているエスユーエスだからこそ、多様なスキルを身につけたい方や、新しいことに積極的にチャレンジしたい方にぴったりの会社です。また、「エンジニアファースト」の理念のもと、無理な配属は行わず、最終的な案件の選択はエンジニアご本人にお任せしています。常に安心して働ける環境づくりに努めており、名古屋拠点は拠点長をはじめ営業・事務スタッフも含め、アットホームで温かみのある雰囲気の職場です。 また、案件数が豊富なエスユーエスだからこそ、エンジニアの皆様のご希望に沿った柔軟な働き方にも対応が可能です。リモートワークや時短勤務など、働き方に関するご要望についても最大限配慮のうえ、ご相談させていただきます。実際に名古屋オフィスでは、2025年度においても「リモート勤務を前提とした働き方」や「子育てに伴う時短勤務」、「特定エリアでの勤務希望」といった条件でのご希望を伺い、それぞれの方に対して柔軟にご対応のうえ、ご入社いただいている方がいらっしゃいます。 ◆キャリアアップ 【キャリアパスの形成】 一人一人の希望をお伺いし、それに沿ったキャリアパスを形成いたします。 ※リーダーになりたい、スペシャリストになりたい、キャリアチェンジがしたいなど…。 実際に、当社にプログラマとして入社後、キャリアパスを形成し20代のうちからPLやPM等を勤めている社員や、ITコンサルタントになられた方もいます。PL/PM業務ももちろんございます! 【各人毎に「能⼒×業績×経験年数」で評価を行う人事制度】 当社は「能力×業績×経験年数」による等級制度を採用。 1等級〜9等級まで段階があり、それぞれに求められるスキル・能力が整理されて いるので、就業先でも自身の評価やキャリアの進め方が明確になります。
面接・選考プロセス
書類選考→面接(1回)※名古屋拠点長と1対1のカジュアルな面接→適正検査(WEB上での性格診断)→採用 ◎面接は1回だけ!忙しい方でも負担なくご参加いただけて、  結果もすぐにわかるので、スムーズにお仕事をスタートできます。
受動喫煙対策
喫煙室設置
その他
◆所属 エスユーエス 東海ソリューション部 エンジニアリング課 ◆組織構成(名古屋拠点) 名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名(2025年度) (内訳:ITエンジニア5割,組込エンジニア2割,機械エンジニア2割,電気1割) 受託開発チームはそのうち約30名、20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 (女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもございます) 社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、 技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。