【名古屋】上場企業・サーバーエンジニア ・年休125日・インフラ向け研修制度有・PM/PL層歓迎◎
株式会社エスユーエス
仕事内容
＼東証グロース上場企業です！／ ◆お任せしたい仕事内容 自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のサーバー、クラウドの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務をご経験・ご希望に沿う担当いただきます。 ※まずはご経験やご希望をヒアリングし、無理のない範囲で業務を相談させていただければと思います。 ――これから経験を積んでいきたい方へ―― 弊社は「社会人学校」をテーマに働きながら自社内で学習ができる環境を整えております。 「インフラ向けの社内研修」や「エンジニアサポート専任の担当者が付きます」ので、 社内でスキルアップできる環境がございます！ ―――――――――――――――――――― 【取引先企業】 国内最大手自動車メーカー系のIT専門企業/国内大手SIerグループのインフラ専門企業/ 高速道路インフラのITシステムを担うグループ中核企業/大手商社系の国内有数ITソリューション企業/自治体・官公庁向け大型インフラ案件を多く手掛けるITサービス企業等々…！他にも多数ございます。 【プロジェクト例】 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ★大手企業のデータセンターなど、大規模案件も多数有。ご希望とスキルに応じて案件をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ★PL・PMのご経験のある方には、 リーダーとして、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、 メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 ◆エスユーエスとはどんな会社？ 株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応。 常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。 【技術者支援以外にもエスユーエスが注力している部分】 ①AR/VRの自社開発 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、最先端のVRソリューションを提供しています。 ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。 ②AIエンジニアの育成 AIにおいてもAIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。 将来的にも幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。 ③受託開発の拡大 エスユーエスでは受託開発の組織拡大を進めており、アジャイル開発で顧客の要望に柔軟に対応。AWSやAzureを活用したWebシステムや、LLM（大規模言語モデル）を用いたAIシステム開発も強みとし、大手から中小企業まで幅広いDX支援を行っています。 ◆エスユーエスの魅力 ・定着率85.96% ・月平均残業時間9.5時間程度 ・年間休日125日 ・有給消化率81.03％以上（入社後8割就業で、次月から有給利用可能★） ・資格取得金・資格取得奨励金・扶養家族の健康診断費用負担や婦人科検診毎年無料など、福利厚生充実（※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。 ・エンジニアサポート専任部署設置。名古屋オフィスには4名常駐しており、 エスユーエス社員の中でもベテランエンジニアが常駐しておりますので、将来的なキャリアだけでなく、技術面等の悩みも含め常に相談できる環境です。 幅広い案件に対応するエスユーエスは、多様なスキルを磨きたい方や新しい挑戦をしたい方に最適。エンジニアファーストを掲げ、案件選択は本人の希望を尊重。名古屋拠点はアットホームな雰囲気の職場です。 最後に… ◎出向型の働き方に対してご不安をお持ちの方もご安心ください。◎ 弊社では勤務地・案件内容・働き方など、すべてご希望を丁寧に伺い、しっかり相談したうえで配属先を決定しております。一方的なご案内はいたしませんので、ご自身に合った環境でご活躍いただけます。
必須スキル
■ 必須スキル インフラエンジニアとしてのご経験2年以上
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無） |
| 想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
| 給与備考 | 基本給：250,000円～500,000円 ※ご経験やスキルに応じて考慮いたします。 ※残業は1分単位で支給いたします。 |
| 給与例 | 46歳：年収700万円／月給39万円＋賞与4ヶ月/年（経験24年） 31歳：年収500万円／月給29万円＋賞与3.4ヶ月/年（経験9年） ※昇給あり 年1回（4月） ⇒入社後の年収UP実例 入社時：年収640万円⇒入社３年後：812万円（オープン開発・現場L・50代） 入社時：年収558万円⇒入社１年半後：736万円（XR・サブL・30代） 入社時：年収697万円⇒入社１年後：742万円（インフラ・40代） 入社時：年収440万円⇒入社２年後：563万円（WEB開発・サブL・20代） ※入社１年半で170万円以上アップした方もいらっしゃいます。 |
| 賞与 | ※賞与あり 年2回（7月・12月） 昨年度実績：約3.4ヶ月／年 |
| 勤務地 | 【名古屋オフィス ※名古屋駅地下ほぼ直結】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7F ◎転居を伴う転勤なし ※客先が変更になる場合、勤務地も変更の可能性あり。 （相談のうえ決定） |
| 勤務地（エリア） | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（名古屋オフィス） |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 時間外労働 | あり※月平均残業：10時間 ※現場によって変動あり |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 【年間休日１２５日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（※入社翌月より支給／付与日数は入社月による） ■半日有給休暇 ■バースデー休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ※休日は就業先カレンダーに準じる。 |
| 福利厚生 | ＜各種制度＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得補助金（同資格試験2回まで全額補助） ■資格取得報奨金 ■キャリアコンサルティング制度 ■各種研修制度（VR・AIなどの最先端技術～WEB開発等） ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■歯科検診費用補助 ※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。 ■永年勤続表彰制度（10年：10万円、20年：20万円） ＜その他＞ ■ホテルでの大望年会（豪華景品のゲームなどあり） ■庄内緑地公園でのBBQ（家族参加もOK、昨年は150名ほど集まりました） ■女性コミュニティ親睦会（年3回ほど活動） ■福利厚生クラブ（リロクラブ加入） |
| 諸手当 | ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■残業代全額支給（1分単位） ■待機期間も100％給与保障 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | ◆得られる経験 幅広い分野の案件に対応しているエスユーエスだからこそ、多様なスキルを身につけたい方や、新しいことに積極的にチャレンジしたい方にぴったりの会社です。また、「エンジニアファースト」の理念のもと、無理な配属は行わず、最終的な案件の選択はエンジニアご本人にお任せしています。常に安心して働ける環境づくりに努めており、名古屋拠点は拠点長をはじめ営業・事務スタッフも含め、アットホームで温かみのある雰囲気の職場です。 また、案件数が豊富なエスユーエスだからこそ、エンジニアの皆様のご希望に沿った柔軟な働き方にも対応が可能です。リモートワークや時短勤務など、働き方に関するご要望についても最大限配慮のうえ、ご相談させていただきます。実際に名古屋オフィスでは、2025年度においても「リモート勤務を前提とした働き方」や「子育てに伴う時短勤務」、「特定エリアでの勤務希望」といった条件でのご希望を伺い、それぞれの方に対して柔軟にご対応のうえ、ご入社いただいている方がいらっしゃいます。 ◆キャリアアップ 【キャリアパスの形成】 一人一人の希望をお伺いし、それに沿ったキャリアパスを形成いたします。 ※リーダーになりたい、スペシャリストになりたい、キャリアチェンジがしたいなど…。 実際に、当社にプログラマとして入社後、キャリアパスを形成し20代のうちからPLやPM等を勤めている社員や、ITコンサルタントになられた方もいます。PL/PM業務ももちろんございます！ 【各人毎に「能⼒×業績×経験年数」で評価を行う人事制度】 当社は「能力×業績×経験年数」による等級制度を採用。 1等級〜9等級まで段階があり、それぞれに求められるスキル・能力が整理されて いるので、就業先でも自身の評価やキャリアの進め方が明確になります。 |
| 面接・選考プロセス | 書類選考→面接（1回）※名古屋拠点長と1対1のカジュアルな面接→適正検査（WEB上での性格診断）→採用 ◎面接は1回だけ！忙しい方でも負担なくご参加いただけて、 結果もすぐにわかるので、スムーズにお仕事をスタートできます。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| その他 | ◆所属 エスユーエス 東海ソリューション部 エンジニアリング課 ◆組織構成（名古屋拠点） 名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名（2025年度） （内訳：ITエンジニア5割，組込エンジニア2割，機械エンジニア2割，電気1割） 受託開発チームはそのうち約30名、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 （女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもございます） 社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、 技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。 |
会社情報
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