Enterprise Transformation- Entreprise Solution(ET-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。 SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門をEnterprise Solution(ES)として設立しました。 https://www.pwc.com/jp/ja/services/alliances/sap.html 【部門からのメッセージ】 ・PwCは規模や数に達したビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの枠を超えた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。 ・社内活動ではCoE体制を作り、専門性を持ったグループが、複数のプロジェクトをサポートできる体制があります。 ・PwCグループにおける複数サービスラインのノウハウが活用できる ■SAPの新技術・新ソリューションに触れる機会が何度もあります。 ・S/4HANAなどメインパワーソリューション導入以外に、新たな領域（SAP✕Cloud、サブスクリプションサービス） ✕SAP、Signavio、SNP ×バージョンアップなど）の調査／サービス立ち上げもミッションです。 ・上記より、SAP TechEd、Sapphire、FKOMなど、望む方には海外イベントへの出張機会も多く提供しています ■ SAP Basisスキルを持つ方々の専門チームを有しております。 　・システムアーキテクトとしてのスキルを磨く環境があります。 　・基礎、ネットワーク、ミドルウェア（M/W）、ハードウェア（H/W）、インフラ全般の経験を有する方の専門家チームを強化しています。 　・コンサル経験がない方でも、以下のようなご経験があれば歓迎いたします。 　　－SAP導入プロジェクトの基礎的な経験をお持ちの方 　　－事業会社でのSAP導入や運用保守の経験をお持ちの方 　・今後も「基礎」に特化した専門性を高めていきます。 　・よりトラブルの少ない安定的なシステム導入を目指し、 　　必要な費用を投じて質の高いインフラ専門家の組織化・育成を行います。 　・また、デジタルテクノロジーを活用したソリューション開発・展開に合わせて、 　　プロジェクトに必要な技術修得の機会も提供いたします。 ■ SAP Basisスキルを持つ方々の専門チームを有しております。 　・システムアーキテクトとしてのスキルを磨く環境があります。 　・基礎、ネットワーク、M/W、H/W、インフラ全般の経験のある方の専門家チームを強化しています。 　・コンサル経験がない方でも、以下のような経験があれば歓迎です。 　　－SAP導入プロジェクトの経験がある方 　　－事業会社でSAPの導入や運用保守の経験がある方 　・よりトラブルの少ない安定的なシステム導入のために、 　　質の高いインフラ専門家の組織・育成を行います。 　・デジタルテクノロジーを活用したソリューション開発・展開に合わせ、 　　プロジェクトに必要な技術修得の機会を提供します。 ■ SAPだけでなくSAP周辺のシステムとの連携を含めた、 　システム全体を学ぶ環境があります。 　・アプリ基盤（WF・帳票・IF・JOBなど）にも精通し、 　　システム全体像を描くことのできる専門家の育成を行います。 　・SAP-BTPの多様なサービスを学び、 　　複雑な問題に対しても最適な解決策を提案する場を提供します。 【担当業務】 　1. 業務/IT改革の全体計画立案支援 　　・BPRプランニング（業務全体改革計画）、システム化基本構想 　2. 業務支援 　　・ビジネスプロセス分析、設計（ハイレベル業務改革実行支援、展開、教育） 　　・BPR実行、変更マネジメント（業務改革実行支援、展開、教育） 　3. SAP導入支援 　　・要件定義、設計、開発、テスト、移行 　4. 本番稼働後サポート 　　・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援 　　・業務/IT改革の暫定化およびKPI設定、導入効果測定/創造 　5. 大規模プロジェクトマネジメント支援 　　・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理 　6. SAPロールアウト/ロールイン支援（グローバル案件） 　7. システムアーキテクチャー設計 　　・BTPを含むWF・帳票・IF・JOB等のミドルウェアを用いたソリューションの提案 【担当業界】 　・業界を問いません。 　・製造、流通、パブリック、医薬、金融など幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 　・会計（財務会計、管理会計、予算管理、連結会計） 　・ロジスティック（販売、購買、生産） 　・アナリティクス（BW、SAC） 　・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ） 　・基盤、インフラ 　・ビジネステクノロジープラットフォーム 　・アプリ基盤（WF・帳票・IF・JOB等） 【具体的なプロジェクト】 　・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト 　　－S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想を実施 　・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域） 　・予算管理、連結会計システム（BPC・FC）導入プロジェクト 　・グローバル経営管理システム構築プロジェクト 　　－グローバル企業を対象とし、全世界の関連会社から経営管理情報を集中・データベース化 　・SAP導入PMO支援プロジェクト 　・ERP導入時あるいはその後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト 　・設備保全・設備管理高度化のDXプランニング／企画立案プロジェクト、および導入プロジェクト 【人員構成】 　・業務システム・システムコンサルティング経験者のみならず、 　　－事業会社出身の方（システム知識がない方） 　　－SI会社でのシステム導入経験者　なども多数活躍中

【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトマネジメントコンサルタントの仕事とは】 マネジメント層の参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ・将来を見越した計画・準備 ・経営層向けレポート／意思決定支援 ・コンサルティング／組織間調整 ・PMO組織のリーディング 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO（Project Management Office）のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO（Project Management Office）とは？】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。

◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ※マネージャー、シニアマネージャーとなるとシニアコンサルタントのマネジメントや 組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。

ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 また、組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ・シニアコンサルタント、コンサルタントのマネジメント ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。

■仕事内容 防衛宇宙開発を担う政府機関、官公庁向け新規案件の獲得に向けた営業活動 各部署との連携によるプロジェクト推進 官公庁案件における提案書等書類作成 稟議・内規の確認と申請サポート セキュリティ戦略の策定・実行支援 クライアントのセキュリティ課題を特定し、現状分析を実施 サイバーセキュリティ戦略の立案（リスク評価、ロードマップ作成、組織体制の提案など） 具体的なセキュリティガバナンス強化施策の提案・導入支援 経営層向け勉強家資料/戦略提言資料の作成およびプレゼンテーション セキュリティ対策の強化支援 CSIRT（Computer Security Incident Response Team）組織の企画・運営支援 インシデント対応プロセスの策定、改善 サイバー攻撃シミュレーション演習の企画・運営 セキュリティモニタリング業務の効率化・高度化支援 情報漏洩リスク管理体制の整備、対応計画の策定支援 セキュリティ規制対応支援 金融機関・通信事業者向けサイバーセキュリティガイドライン対策 各種国際標準（ISO27001, NIST, GDPR, PCI-DSS等）に準拠したセキュリティ施策の導入支援 監査対応、第三者評価の実施、レポート作成 ◆プロジェクト事例 ・大手SIerのミリタリー・インテリジェンス領域における戦略検討支援 ・大手SIerの防衛領域における入札支援 ・生命保険会社のセキュリティ中期経営計画策定支援 ・地方銀行のサイバーセキュリティに関する第三者評価 ・大手損害保険会社の情報漏えい事案対応支援 ・大手損害保険会社のCSIRT企画・運営支援 ・大手損害保険会社のサイバーセキュリティ演習・訓練支援（FIRE演習、Delta Wall演習） ・大手通信事業者金融情報セキュリティ室の情報セキュリティモニタリングの改善、モニタリング運用支援 ■募集背景 同社は、防衛宇宙開発を担う国家規模のプロジェクトを含む官公庁向け案件に強みを持ち、国家の安全保障や宇宙開発といった高い公共性と秘匿性が求められる分野において、企業と政府を結びつける役割を果たしています。 また、サイバーセキュリティの重要性が急速に高まる中、クライアント企業が直面するリスクに対して、戦略的かつ実務的なアプローチでソリューションを提供できる方を求めています。 本ポジションでは、防衛宇宙開発を担う政府機関、官公庁向け新規案件の獲得および推進に関わるプロジェクトマネジメント、サイバーセキュリティ戦略の立案・実行に関与するディレクションを担っていただきます。 各省庁・関連機関との折衝を行いながら、社内の専門部署と協働し、案件の企画立案から契約・運用支援まで一貫して対応することが求められます。特に、政府系プロジェクトでは、書類作成や稟議の確認、内規の遵守が不可欠であり、それらのプロセスを適切に進めるスキルが求められます。 官公庁や大手企業の部長クラス以上のステークホルダーと直接交渉を行い、プロジェクトの円滑な進行を支援する重要なポジションです。多岐にわたる案件を並行して推進し、事業の拡大に貢献したい方を募集しています。

◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 インフラに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 ◆具体的な業務内容◆※クラウド案件の一例 ・PJT立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 担当工程：要件定義、基本設計、構築など。 業種：流通 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。

◾️インクルーエージェントについて 私たちは【エイジレスな社会の実現】──年代に縛られず、 すべての方が第一線で活躍できる社会の実現をビジョンに掲げ、 40代・50代・60代のITプロフェッショナルに特化したキャリア支援を行っております。 転職市場において、年齢が一定以上になると選考難易度が高まるのは事実です。 しかし、それを乗り越えて「より納得できるキャリア」を手にされた方々を、私たちは多数ご支援してまいりました。 ◾️ご支援実績（一部抜粋） 特にPM／PMO／ITコンサルタントなど、マネジメント・上流領域のご経験をお持ちの方々を数多くサポートしております。 ▶ 40歳／外資IT企業（年収約1,000万円） → 外資SI企業へ転職（年収1,100万円） 　キャリアの方向性の再定義に伴い、より戦略的な立ち位置へ ▶ 47歳／日系SI企業（年収800万円） → 日系ITコンサル企業へ転職（年収900万円） 　キャリアアップを強くご希望され、上流工程での提案型業務へ転身 ▶59歳/日系ITコンサル企業 約950万円（60歳定年） →外資SI企業 1,300万円（65歳定年） 　現職定年後も働きたいお気持ちに伴走し年収大幅アップ＆より長く働ける企業へ 弊社は単なる求人紹介ではなく、「ご自身のご意向」×「企業の戦略フェーズ」を丁寧にすり合わせ、 納得感のあるキャリア形成を目指したご支援を心がけております。 ⸻ ◾️弊社の支援の特徴 •採用年齢を事前に確認した求人のみご提案 →「年齢が理由でお見送りになる」ことのない効率的な選考を実現いたします •選考数ではなく“精度“重視の提案スタイル → 手当たり次第の応募などは行いません。ご経験とご意向を踏まえ、厳選した企業ポジションのみをご紹介いたします。 •40～60代IT人材に特化した選考対策ノウハウ → 書類通過・面接通過の観点において、どのようにご自身の価値を伝えるかの言語化をご支援します。 •年齢層に配慮された非公開ポジション多数 → 経営層・IT戦略部門など、年齢や実績を前提に求められるポジションをご提案可能です。 ⸻

【仕事内容】 ■概要 プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。 現在は顧客獲得やプロジェクト拡大は経営陣が主に担っていますが、弊社の業務に習熟した後はそちらの役割も担っていただきたいと考えております。 ■詳細 ・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 ・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定 ・社内経営陣やエンジニアとの議論を通じた進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連の プロジェクト管理業務 ・プロジェクトの進捗管理およびクライアントへの報告 ・リリース前のテスト設計及び実施 ・サービスリリース後の、継続的な機能仕様の変更についての提案 【プロジェクトの例】 https://www.gixo.jp/blog/12983/ 【チーム構成】 エンジニア含めて10名で構成されています。

【職務概要】 ・NEC主管の大規模プロジェクトにプロジェクト管理チームメンバーとして参画し、ＰＭ／ＰＬと伴走でプロジェクト推進を行います。 ・まずはNECグループに慣れて頂くことと現場感覚を磨いていただくため、現場PMO業務を専任で行っていただきます。現場リーダーとして、作業者（委託先等）への指示出しやレビューも業務に含みます。 ・入社後1年程度経過した際には、生成AIとPMBOKを融合させる「デジタルPMO」の施策など、PJ外の事業施策にも取り組んでいただきます。 【業務／プロジェクト例】 ・以下を代表としたプロジェクトの推進業務 ・プロジェクト例 　：公共系大規模SI更改案件、デジタル庁推進案件、など ・NECグループ標準のプロジェクト管理ツールの他、Redmine等の一般的な管理ツールも使用しています。 ポジションのアピールポイント ・国内大手ベンダー特有の、大規模かつ社会影響度の高いプロジェクトに入り、中核メンバとしてプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 ・グループ各社の強みを生かして開発体制を編成しています。各社各領域のスペシャリストと交流できます。 ・配属予定の組織では毎週の定例会（ZOOMが中心）を実施し、メンバー間コミュニケーションを図っています。 ・生成AIやPMP資格、コンセプチュアルスキル向上などをテーマにした勉強会も開催しています。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 想定キャリアパス ・現場対応力を磨くとともに、プロジェクト推進事業の成長に向けたビジネス能力を高めることが可能です。 ・まずはPMOスペシャリストを目指していただきます。その後、デジタルPMOの企画や拡販活動、プロセス改善コンサルタント、組織マネジメント等、多様なキャリアパスの中で自身の理想を実現いただきます。 ・生成AI×プロジェクトマネジメントの企画・検討の経験値を積むことができます。 所属組織 【統括部の紹介】 ・開発ソリューションサービス統括部は、総勢約110名でNECグループの大規模開発プロジェクトをメインとしたプロジェクト推進組織です。 ・NECのさまざまな現場が抱える問題解決にむけて、PMO、プロジェクトサポート、業務効率化、業務プロセスの品質改善、コンサルティング、ドキュメンテーション、翻訳等の充実したサービスを提供しています。 ・すべてはお客様のプロジェクト成功のために、様々な手段と体制をコーディネートしている、現場ファーストの組織です。 【配属チームの特徴】 ・パブリック領域（国の政府機関、地方公共団体等向けのプロダクトとSI・サービス事業、国民が安全で快適に暮らせる社会インフラなど）のプロジェクト推進事業を担当しているチームです。 ・平均残業時間20h、テレワーク比率５割です。 ・テレワークでも悩み相談や業務進捗がスムーズにできるよう、TeamsやZOOMを日常的に活用しています。 ・等級を意識することなく、意見を活発に交わすことのできる組織です。 ・２０代から６０代まで、バランスよく分散された人員構成です。 ・チームの男女比は８：２です。 ・新卒社員、中途社員（SIer出身）、NECからの再雇用者で構成されています。 ・発足されて日が浅いチームのため既定事項に囚われず、アジャイル型で最適解を探ることを信条に活動しています。

＜職務内容＞ 顧客のDXプロデューサーとして、業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで伴走支援します。 ■DXプロジェクトマネジメント 顧客と定めたゴールに向けて、期間内で対象スコープを円滑にステークホルダーと一緒に実行します。 以下は業務の一例になります。 ※プロジェクトによって業務内容は変更になる場合があります。 ・ワークショップのファシリテーション ・プロジェクト計画の策定 ・スケジュール/コスト/品質/リスク/スコープ/要員などの管理 ・システム導入に向けた業務課題の洗い出し ・デジタルソリューションの選定と要件整理(RFI/RFP作成) ・ベンダーとの折衝 ・システム導入における投資効果の算出 ・顧客へのシステム導入提案 ・業務フローの見直し ・システム導入の定着支援 ・システム導入後の業務改善支援 ・新規事業の創出支援 ■DXコンサルティングの提案 ・既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案 ・同社独自の課題フレームワークを使用し、初回からDX推進に必要なソリューションツール・サービスを提案 ・既存顧客のさらなる価値向上のためのアップセル、クロスセル提案 ■プラットフォーム構築の提案 ・グループ会社「PROMPT‐X」と連携し、顧客のデータ経営プラットフォームの構築に必要な時系列データベースの構築・運用支援サービスを提案 提供サービス:「CLOUDSHIP」(時系列DBソフトウェア) 「RealBoard」(時系列データ可視化システム) ■マネジメント業務 ・プレイングマネジャーとして、メンバー管理と育成 ■自社事業の創出 以下の自社事業の創出をリードしていただきます。 ・ビジネスモデルの検討 ・顧客の声を取り入れた既存サービスのブラッシュアップ ・事業計画を含む実行プランの策定と実行 ========================= --特徴-- ・標準化されたDX推進アプローチ手法 ・DXの上流から下流までの一気通貫の伴走支援 ・自社SaaSと生成AIを組み合わせた迅速な提案資料の作成 ・同社独自の課題フレームワークを用いたスピード感のあるプロジェクト推進 ・ワークショップ形式中心のコンサルティング ・パートナー契約企業のITソリューションを提案・導入支援 --プロジェクト例-- ・製造業における全社横断型のデジタル化推進 ・建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援 ・自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 ★最新プロジェクト事例 ▼JAXAプロジェクト案件 2025年2月、国家プロジェクトであるJAXA「宇宙戦略基金」のプロジェクトを採択。 ※同社では様々な業界でデータプラットフォーム構築を支援してきた実績があり、この知見を活かして宇宙産業の変革を目指します。 プレスリリース:https://industrial-x.jp/2025/03/10/pressrelease_jaxa_spacestrategyfund/ --顧客業界-- 製造/建設/商社/不動産/鉄道/サービス/自治体など --提案サービス-- DXコンサルティング/DX推進SaaS/DX研修/プラットフォーム構築/協業企業様のDXソリューションツール・サービスなど --担当案件数-- 稼働工数を事業部内で管理し、一人が案件過多にならないよう調整をしております。 雇用期間：無期雇用 【紹介サイト】 ■採用動画 https://youtu.be/S6QT5Xrhhtc ■会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=waXiwhOyrCk 求人ポイント 【身につく経験・スキル】 ◎高度なAI活用スキル ・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。 ・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。 ◎充実の研修制度 ・コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度があります。 ・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。 ・同社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。 ・代表八子による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。 【IPO準備中】 ・2024年3月、シリーズBにて総額7億円の資金調達済み。 ・新しく組織や事業を創り、マーケットに認められるまでの貴重な企業成長フェーズを共に体験できる。 【組織も個人もスピード成長】 ・創業6年目を迎えたスタートアップ。デロイト トーマツ グループが発表した「Technology Fast 50 2023 Japan」において20位受賞。 ・勢いのある環境でスピード感をもって成長できる。 【コミュニケーションを重視したカルチャー】 ・オフィスでの月次懇親会やBBQパーティー、夏合宿、キックオフイベント、忘年会のほか、キャンプ、フットサル、スノボなど自由参加イベントも不定期に開 催。 ・チームワークを大切にしており、世代に関係なく業務のみならずプライベートな相談もできる環境です。 【快適なオフィス環境】 ・オフィスから東京タワーが一望できるロケーション。夜間にはライトアップも見ることができます。 ・業務に必要な設備・備品を用意しているので、生産性高く仕事ができます。 ・福利厚生で無料のコーヒー、ウォーターサーバー、お菓子を用意しております。 【ダイバーシティー経営を重視】 ・女性比率35%(目標は50%)。20代と50代のメンバーが同じプロジェクトに参画するなどベンチャーながら多様性のある組織体制。 ■INDUSTRIAL-X公式note (会社の様子や社員インタビューなどを発信) https://note.com/industrial_x