■案件 社内受託開発プロジェクトにおけるPM募集 ■作業内容 今後拡大予定の社内、受託案件において、PMとして顧客折衝から入っていただける方を募集しています。 案件においてはグループ会社の顧客様から上がってきた案件、または新規で受託案件を取っていく予定です。 メインはWEB開発案件になります。 ・顧客折衝 ・メンバーのタスク管理・進捗管理・技術フォロー ・社内外とのコミュニケーション・調整業務 ・必要に応じて設計書の作成・レビュー ■作業場所：渋谷 ■作業期間：2025年10月〜 ■外国籍：NG ■年齢：55歳まで ■備考：外国籍メンバーとの英語コミュニケーションができる方歓迎

【部門説明】 経営システム本部は、同社のDX推進の中核となるスタッフ部門であり、 最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。 基幹システム等のシステム開発・運用に加え、クラウドサービス、ネットワーク、 PCなど企業経営に欠かせない各種ICTの企画・導入・運用を行っています。 また、それらの安全が維持されるよう制度化、教育および内部監査などの セキュリティ対策も推進しています。 現在では、社内ITに留まらず、ソリューション部門と連携し、 新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に参画することもあります。 社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、デジタル技術を活かして コーポレートトランスフォーメーションを牽引する部門です。 【募集背景】 同社はDX事業の先端企業として成長を続けています。 私たちの組織は、これら最新の取り組みをセキュリティ面で支えるため、 フロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力が必要です。 技術分野は急速な発展を続けているため、高度なITスキルをもち将来に渡り 継続的な技術探究ができる人材が必要です。 現メンバーの高齢化も進みつつあるため、これから同社がより成長していくために、 このタイミングで意欲ある新たな人材を募集することになりました。 セキュリティに興味がある人は是非ご応募ください。 尚、セキュリティ分野の知識は入社後に専門教育を提供しますので、 知識ゼロでも心配しなくて大丈夫です。 これまで何人も育成してきた実績がありますのでご安心ください。 【職務内容】 同社のセキュリティ施策を企画・策定し、推進するグループでIT技術職として 業務に携わっていただきます。 セキュリティに関する知識は入社後に数年かけて研修プログラム受講や 資格取得などにより習得していただきます。 また、継続的なスキルアップについても支援します。 （研修プログラム、資格取得サポートなど） 将来的にはフロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力に加えて、 それを安全な形で実現するために必要なセキュリティ対策を提案する力を身に付け、 活躍していただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 ■ITシステム・クラウドサービスの導入時審査、定期監査 ■NW・PC・データ等のセキュリティ対策ソリューションの展開 ■情報セキュリティインシデント対応 ■全社ルールの策定（社内セキュリティルール） ■全社情報セキュリティ委員会や教育等によるセキュリティ施策の展開・推進 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 経営システム本部 インフラ・セキュリティ統括グループ 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社はDXの先端企業を目指しており、新しい技術を積極的に取り入れています。 それらの活動をセキュリティで支える仕事は大変ですが非常にやりがいがあります。 技術分野は変化が速いため常にスキルアップが求められますが、 NECグループ各社が提供する質の高い研修が豊富にあるため、 技術の深耕や新たな能力開発を行う機会に恵まれています。 また、同社は働き方改革に力を入れていることから、テレワークやスーパーフレックス などの制度も充実しており、時短勤務者でも働きやすい環境となっています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■ITシステム・クラウドサービスの導入時の申請対応 OJTで確認すべきポイントを説明させていただきます。 ■システム監査の対応 OJTで監査すべきポイントを説明させていただきます。 ■全社情報セキュリティ委員会の運営 同社のセキュリティ活動について理解を深めていただきます。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル・ご希望に合わせ、まずはOJT社員と一緒にITシステム・ クラウドサービスの導入時審査、定期監査をご担当いただきます。 セキュリティに関する知識を習得するためのプログラムにも参加していただきます。 【将来のキャリアパス】 ■１年後：ITスキルを活かし、同社のセキュリティ施策を推進していただきます。 ■５年後：ITスキルに加え、セキュリティ知識を活かし、 新しい施策の企画・策定を行っていただきます。 ■１０年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。 事業紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 【募集部門について / 業務内容】 情報セキュリティマネジメント部は、KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大を支援します。また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ご経験や適性に応じて情報セキュリティ全般に関与いただきますが、以下のような業務を中心にお任せします。 ・個人情報を取り扱う管理プロセスの構築や高度化、プロセス設計や改善、相談対応など ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティを管轄する組織の全体の運営に携わり、最適化、及び機能（サービス）設計、構築を経験できる ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・個人情報を中心とした機密情報管理のプロセス設計や運用を経験できる

【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 事業紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 【募集部門について / 業務内容】 情報セキュリティマネジメント部は、KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ご経験や適性に応じて情報セキュリティ全般に関与いただきますが、以下のような業務を中心にお任せします。 ・情報セキュリティ関連情報収集/分析/配信 ・情報資産と脆弱性管理 ・情報セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティに関する教育、啓蒙活動 ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・CSIRT全体の最適化、及び機能（サービス）設計や運用に携わることができる

■案件 社内受託開発プロジェクトにおけるPL兼エンジニア業務 ■作業内容 社内エンジニアとして、受託開発案件（詳細未定）にPLポジションで参画いただきます。 現在社内に在籍しているインド人エンジニアのマネジメントを中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・インド人メンバーのタスク管理・進捗管理・技術フォロー ・受託案件へのSE/PGとしての参画（設計〜開発〜テスト） ・社内外とのコミュニケーション・調整業務 ・必要に応じて設計書の作成・レビュー ■作業場所：渋谷 ■作業期間：2025年9月〜 ■外国籍：NG ■年齢：55歳まで ■備考：外国籍メンバーとの英語コミュニケーションができる方歓迎

プロジェクト例 ーーーーーー ■案件名：社内インフラチームにおけるリーダー募集案件（クラウドエンジニア） ■作業概要： 事業会社の向け社内インフラチームにおいて、グループ各社のインフラを担当頂きます。 クラウド環境での設計開発/運用保守がメイン業務となります。 各事業部とのやり取り、SEメンバーの管理やフォローもお願いいたします。 ■工程：設計開発、運用保守 ■技術環境：Azue、IaaS、PaaS、 　　　　　　Azure Web Apps、Azure SQL Database、Bicep、Terraform、Ansible、VMWare ■作業期間：9月or10月〜 ■作業場所：多摩センター(リモート併用)　※キャッチアップは出社、その後週1~2日出社予定

----------------------------------------------------------------------------------------- ■EC・美容製品・健康食品事業を行うベンチャー企業。1本目の商品である『すっきりフルーツ青汁』が累計2億包を越える大ヒットを果たしました。 ■第2創業期を迎え、事業変革の真っ只中/スピード感と成長実感を感じることができる環境です ----------------------------------------------------------------------------------------- #募集要項 当社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。 #業務内容 #業務内容 ■EC・基幹システムの最適化 └ 自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど） └ 受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善 └ BIツール導入・データ分析基盤の強化 ■業務効率化・自動化の推進 └ CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化 └ RPAを活用した業務の自動化・標準化 └ ITヘルプデスク機能の強化 ■ セキュリティ・インフラ管理 └ サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知） └ 社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用 └ 情報セキュリティポリシーの策定・実施 ■ 組織マネジメント・社内調整 └ IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成 └ 他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進 └ IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理 #募集背景 『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。 現在、当社グループは「第二創業期」として、さらなる成長に向けて挑戦を続けており 今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、特に情報システムの最適化が急務となっています。 事業の成長を加速させるためには、業務効率を向上させる既存ツールの最適化・新規ツールの導入、ITインフラの強化、セキュリティ施策の整備が不可欠です。 そこで、IT戦略の立案・実行をリードし、デジタル基盤の強化を推進できるマネージャー候補を募集します。 #仕事の魅力 本ポジションでは、D2Cビジネスの成長を支えるEC・基幹システムの最適化をはじめ、業務のDX推進、セキュリティ強化、IT戦略の立案・実行を担います。最新ツールの導入や業務自動化を進め、全社的なIT活用をリードできる裁量の大きな環境です。経営視点を持ち、IT部門を統括する責任者として組織を牽引しながら、企業の競争力向上に貢献できます。

【浜松町】社内SE／月残業20～30h・年間休日123日・フルフレックス・リモート有／福利厚生◎ 【リモートワークあり・フルフレックス・月残業20～30h／2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位など各賞受賞／野村不動産G】 ■職務概要： 情報システム部で社内SE（DX推進）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： 主な仕事内容としては、Kintone/RPAの社内浸透および活用することでのITリテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます。プロジェクトチームとしては現在2名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。また各事業ごとのDX推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。 ■配属部署： 情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。管理・DX・IT推進と3つのチーム編成を行っており、IT推進もしくはDXをテーマにしたチームに加わっていただくことを予定しています。 ■働き方： 現在はテレワークを導入しており、出社は週１～２日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度です。 またフルフレックス制度があるため、働きやすい環境です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・Speeeのオフィス インフラの設計・構築・運用 ・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用） 【ミッション】 Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。 この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。 さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、 構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 ▽大胆なチャレンジ - 急成長をつづける企業の社内ITをマネージする - 変化の激しい組織での社内IT戦略の策定 - 多様性を尊重するチームの組成 【担同社員のコメント】 Speee社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。 そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。 新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。 また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。

スタートアップやメガベンチャーなどの新規ウェブサービスや既存のプロジェクトにおいてエンジニアとして開発および各種技術選定・仕様策定などに携わっていただきます。 ◆主な業務内容 ウェブサービス開発におけるフロントエンド/バックエンド開発業務 クライアントの要求に応じた仕様策定/技術選定 開発業務 主な開発技術/インフラ環境/SaaS TypeScript / Python3 Node.js React / Flask AWS サーバーレス（AppSync / Lambda / etc…） Stripe/Auth0 / AWS Cognito GraphQL ◆備考 グルコースのエンジニアは原則としてフルスタックでフロントエンド/バックエンド問わずの職種となりますが、入社当初はこれまでのご経験やご希望などを考慮し最適なプロジェクト、開発パートをおまかせする形となります。